Alitalia, एक हजार से अधिक कर्मचारियों के लिए छंटनी

सामाजिक सुरक्षा जाल को 3 महीने के लिए बढ़ा दिया गया है, लेकिन यूनियनें युद्ध स्तर पर बनी हुई हैं - इस बीच, लुफ्थांसा के साथ बातचीत जारी है, जो हालांकि अतिरेक को कम नहीं करती है
FCA-PSA, बेंटिवोगली: "बोर्ड के कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण मोड़"

FIM-Cisl के महासचिव के लिए, FCA और PSA के बीच विलय सबसे सकारात्मक है क्योंकि यह इतालवी संयंत्रों में निवेश और रोजगार की गारंटी देता है और क्योंकि यह श्रमिकों की भागीदारी के लिए नए स्थान खोलता है
FCA: अमेरिकी यूनियनों के साथ समझौता और शेयर में उछाल

सामूहिक श्रम समझौते पर पाया गया समझौता जो Psa के साथ विलय के लिए भी एक महत्वपूर्ण कदम का प्रतिनिधित्व करता है - निवेश और नई नौकरियां दांव पर हैं - शेयर बाजार पर जश्न मनाता है - CEO मैनले Acea के नए अध्यक्ष हैं
इल्वा, आर्सेलर मित्तल ने 4.700 रिडंडेंसी की घोषणा की। यूनियन: "अस्वीकार्य योजना"

Mise में टेबल के दौरान, सीईओ लूसिया मोर्सेली ने अगले वर्ष के लिए पहले से ही 2.900 अतिरेक की घोषणा की, 1.800 तक 2023 - स्टील का उत्पादन बढ़कर 6 हजार टन हो गया - यूनियन: "एक समझौते के लिए कोई शर्त नहीं है" - कॉन्टे: "हम अस्वीकार करते हैं ...
आर्सेलर मित्तल का पलटवार: ब्लास्ट फर्नेस को तुरंत बंद नहीं करता है

कंपनी 27 नवंबर को मिलान न्यायिक सुनवाई के लंबित टारंटो संयंत्र के बंद को निलंबित कर देती है - टारंटो और मिलान में आर्सेलर मित्तल कार्यालयों में गार्डिया डि फिनान्ज़ा
एक्स इल्वा, आर्सेलर मित्तल की वापसी पर कठिन कानूनी लड़ाई

टारंटो छोड़ने के फ्रांसीसी-भारतीय समूह के फैसले के खिलाफ आयुक्तों द्वारा तत्काल अपील - मिलान अभियोजक के कार्यालय ने एक जांच खोली - टारंटो में "राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था की तबाही" के खिलाफ एक और अपील - कॉन्टे: "बंद करने के लिए नहीं, आर्सेलर करेगा हर्जाना भरो"
इल्वा, आर्सेलर मित्तल को आश्चर्य: "हम मई तक रहेंगे"

आर्सेलर मित्तल का कहना है कि यह मई तक टारंटो संयंत्र का प्रबंधन करने के लिए तैयार है, जब वापसी के अनुरोध पर अदालत में चर्चा की जाएगी, लेकिन 5 अतिरेक मेज पर हैं - हालांकि, बातचीत के लिए जगह है
इल्वा: कॉन्टे आर्सेलर मित्तल से मिलेंगे, लेकिन वह क्या पेशकश कर सकते हैं?

प्रीमियर कल आर्सेलर मित्तल को अपने कदम वापस लेने के लिए मनाने की कोशिश करेगा, लेकिन फाइव स्टार्स के विरोध के कारण पेनल्टी शील्ड की बहाली की पेशकश करने में असमर्थ, उसके लिए फ्रांसीसी-भारतीयों को टारंटो में रहने के लिए राजी करना आसान नहीं होगा और …
Ex Ilva, Conte to ArcelorMittal: "5 हज़ार अतिरेक अस्वीकार्य"

वीडियो - सरकार और कंपनी के बीच फ्रॉस्ट, जो टारंटो संयंत्र छोड़ने के इरादे की पुष्टि करता है - लेकिन प्रीमियर अनुबंधों के अनुपालन की मांग करता है - यह दंडात्मक ढाल का सवाल है - फिम, फियोम और उइल्म द्वारा हड़ताल
पेट्रोल हड़ताल: शुक्रवार 8 तक पेट्रोल पंप बंद

बुधवार 6 और गुरुवार 7 नवंबर को रात और स्वयं सेवा सहित पूरे इटली में सड़कों और मोटरवे पर पेट्रोल स्टेशन बंद रहेंगे, शुक्रवार 6 को सुबह 8 बजे तक
फिएट: मिराफियोरी का जन्म 80 साल पहले हुआ था, एक प्रतीकात्मक कारखाना

1939 में फिएट मिराफियोरी प्लांट के जन्म ने, फासीवाद के विरोध में, इटली के औद्योगिक इतिहास को बदल दिया - फिर यह महान संघ तनावों का स्थान बन गया और कल, FCA-Peugeot शादी के साथ, यह भविष्य की गतिशीलता का आधार बन सकता है
इल्वा फिर से खतरे में: 5 कर्मचारी अधर में

यूरोप में सबसे बड़ा स्टील प्लांट एक दिन में लगभग दो मिलियन यूरो खो देता है और नए सीईओ के रूप में मोर्सेली की नियुक्ति से चौंकाने वाले फैसलों की शुरुआत होती है
ऑटो, सरकार ने एक टेबल खोली: जीडीपी का 6% दांव पर है

आर्थिक विकास मंत्री ने इलेक्ट्रिक के संक्रमण के संकट से प्रभावित कार के भविष्य को संबोधित करने के लिए कंपनियों और ट्रेड यूनियनों के बीच चर्चा शुरू की है - फिम-सीआईएसएल प्रस्ताव
भँवर नेपल्स: स्लेज बिक्री, यूनियनों पर्याप्त नहीं हैं

संयंत्र की बिक्री और संबंधित छंटनी 12 से 31 अक्टूबर तक स्थगित कर दी गई है - यूनियनें: "यह कोई गारंटी नहीं है, कारखाने को उत्पादन जारी रखना चाहिए" - सरकार और कंपनी के साथ एक नया शिखर सम्मेलन आ रहा है
बिजली क्षेत्र, यहाँ "ऊर्जा संक्रमण अनुबंध" है

बिजली क्षेत्र में 50 कर्मचारियों का अनुबंध, जो एक साल पहले समाप्त हो गया था, का नवीनीकरण किया गया है: अधिक पैसा, अधिक प्रशिक्षण और अधिक सुरक्षा - यूनियन संतुष्ट हैं, कंपनियां "बिजली अनुबंध के इतिहास की तुलना में एक युगीन परिवर्तन" की बात करती हैं "
व्हर्लपूल: हड़ताल के बाद, कोंटे-यूनियन बैठक

नीपोलिटन व्हर्लपूल संयंत्र की बिक्री के विरोध में रोम में 8 घंटे की हड़ताल और प्रदर्शन - कॉन्टे ने बुधवार को यूनियनों से मुलाकात की - बेंटिवोगली: "कंपनी ने थोड़ी गंभीरता दिखाई है"।
आज हुआ - 10 साल पहले श्रमिक संविधि के पिताओं में से एक गिउगनी का निधन हो गया

गीनो गिउगनी, एक महान न्यायविद के रूप में, उन्होंने श्रम कानून को वैज्ञानिक गरिमा प्रदान की और मंत्रियों ब्रोडोलिनी और डोनेट कैटिन के सहयोगी के रूप में, उनके नाम को 1970 के श्रमिक क़ानून से जोड़ा।
फेरारी-यूनियन: समझौता और सुपर-प्रतिस्पर्धात्मकता पुरस्कार

2020-23 के लिए समझौते में 107 यूरो तक के प्रीमियम में 13.400% तक की वृद्धि का प्रावधान है, लेकिन अन्य मोर्चों पर समाचार भी है। बेंटिवोगली: "अभूतपूर्व समझौता"। यहाँ सभी विवरण हैं
जनरल मोटर्स: मैक्सी कर्मचारियों की हड़ताल, 12 साल के लिए पहली

उआव संघ से जुड़े 50 हजार कर्मचारी लांघ रहे राष्ट्रीय अनुबंध के नवीनीकरण की वार्ता विफल होने के बाद लिया गया निर्णय, जो पिछले शनिवार को समाप्त हो गया
अनुबंध: यूनियनों द्वारा अनुरोधित सभी वेतन वृद्धि

रैंकिंग के शीर्ष पर खाद्य क्षेत्र के श्रमिक हैं, उसके बाद बैंकर, धातुकर्मी और कई अन्य हैं - नवीकरण पर बातचीत बिल्कुल भी आसान नहीं होगी
ब्रूनो ट्रेंटिन, एक ट्रेड यूनियन नेता की शैली जिसने एक युग को चिह्नित किया

12 साल पहले अगस्त में फियोम और सीजीआईएल के ऐतिहासिक सचिव ब्रूनो ट्रेंटिन की मृत्यु हो गई थी, लेकिन उनका उदाहरण खोया नहीं गया है: उन लोगों की यादें और उदासीनता जिन्होंने इतालवी व्यापार संघवाद के स्वर्ण युग में उनके साथ काम किया था।
बैंकों, यूनियनों का अलार्म: "बहुत अधिक कटौती, Utp की बिक्री बंद करो"

फर्स्ट Cisl के एक अध्ययन के अनुसार, संभावित चूक से छुटकारा पाने की हड़बड़ी व्यवसायों और घरों को नुकसान पहुँचाती है। कोलंबियाई: "यूटीपी को इन-हाउस प्रबंधित किया जाना चाहिए"। रोजगार और शाखाएं नीचे।
मेटलवर्कर्स, ट्रेड यूनियन: "मजदूरी में 8% की वृद्धि"

Fiom, Fim और Uilm प्लेटफॉर्म धातुकर्मियों के लिए राष्ट्रीय अनुबंध के नवीनीकरण के लिए तैयार है - बेंटिवोगली: "यह मजदूरी बढ़ाने और एक अनुबंध बनाने का समय है जो श्रमिकों के कौशल की परवाह करता है"

डिजिटल क्रांति बैंकिंग अनुबंध में भी टूट गई है: FIRST Cisl इस पर चर्चा करने के लिए बहुत इच्छुक है, लेकिन इसके लिए श्रमिकों को डिजिटलीकरण का एक सक्रिय हिस्सा होना आवश्यक है।
कर सुधार, बीआईएस शिखर सम्मेलन: कॉन्टे ने 25 तारीख को यूनियनों की बैठक बुलाई

व्यापार प्रतिनिधि भी गुरुवार को पलाज़ो चिगी पहुंचेंगे - सरकार के प्रमुख इस प्रकार पिछले सप्ताह गृह मंत्रालय में बुलाए गए इसी तरह के शिखर सम्मेलन का उत्तर देते हैं, अनौपचारिक तरीके से, माटेओ साल्विनी द्वारा
ग्रेगोरेटी गर्म शरद ऋतु के ईसेनस्टीन थे: फिल्म "कॉन्ट्रैक्ट" यादगार है

उस महान निर्देशक को याद करते हुए, जिनका अभी-अभी निधन हुआ है, हम उनकी डॉक्यूमेंट्री फिल्म "कॉन्ट्राटो" को नहीं भूल सकते हैं, जो मेटलवर्कर्स को समर्पित है, जिन्होंने उन्हें एक तरह के वर्कर्स ऑस्कर से सम्मानित किया था।
जुलाई 69: पचास साल पहले गर्म शरद ऋतु परीक्षण

3 जुलाई, 1969 को, ट्यूरिन में उच्च किराए और बेदखली के खिलाफ आम हड़ताल शुरू हुई - छात्रों और श्रमिकों ने एक प्रति-प्रदर्शन का आयोजन किया, जो कोरसो ट्रैयानो में संघर्ष में बदल गया - ये एक गर्म शरद ऋतु के लिए परिसर थे
फिम सिसल, बेंटिवोगली: "ट्रेड यूनियन एकता? एसएमई के लिए संभव”

Cisl मेटलवर्कर्स यूनियन की 15वीं राष्ट्रीय संगठनात्मक सभा रोम में शुरू हुई - अपने शुरुआती भाषण में, बेंटिवोगली ने फ़िओम पर हमला किया, हालांकि एक एकीकृत मंच के लिए संवाद की खिड़की खुली छोड़ दी: "यह मुश्किल होगा, लेकिन हाँ ...

कार्यवाही के केंद्र में मार्को बेंटिवोगली की रिपोर्ट: यह गुरुवार को 10 बजे स्पाज़ियो इवेंटी में तिरसो के माध्यम से शुरू होती है 14 - पूरे इटली से 400 से अधिक प्रतिनिधियों के आने की उम्मीद है।
न्यूनतम वेतन: हाँ, जब तक यह Cig से अधिक न हो

आगामी न्यूनतम मजदूरी कानून औद्योगिक संबंधों में नए नियम स्थापित करने का काम कर सकता है। लेकिन यह परिभाषित करना महत्वपूर्ण है कि कंपनी सौदेबाजी के लिए कितनी जगह छोड़नी है और कंपनी में कर्मचारी प्रतिनिधित्व को कैसे मापना है

इस वर्ष का शीर्षक "स्मार्ट यूनियन टू ड्राइव चेंज" है - पूरे इटली से 400 से अधिक प्रतिनिधियों की भागीदारी अपेक्षित है।
कैरेफोर: 580 छंटनी पर संघ समझौता

रोजगार संबंधों की समाप्ति एक महत्वपूर्ण अतिरेक प्रोत्साहन के साथ विशेष रूप से स्वैच्छिक आधार पर होगी - यह समझौता आंतरिक विस्थापन प्रक्रियाओं के लिए भी प्रदान करता है
एफसीए-रेनॉल्ट पर बेंटिवोगली: "महान अनुपस्थित इतालवी सरकार है"

Fim-Cisl के नेता ने टेक्नोफोबिया के खिलाफ अपनी किताब को फेस्टिवल ऑफ इकोनॉमी में पेश किया और FCA-Renault ऑपरेशन के लिए अपने क्रेडिट की शुरुआत की पुष्टि की
स्कूल, अनुबंध के लिए अधिक संसाधन। मई हड़ताल स्थगित

कर्मचारियों के वेतन के क्रमिक समायोजन, विभेदित स्वायत्तता, अनिश्चित श्रमिकों के लिए समाधान और दो आगामी सार्वजनिक निविदाओं पर सरकार और प्रमुख ट्रेड यूनियन संगठनों के बीच समझौता
सभी काम करने के लिए कम काम करें? रास्ता फ्रेंच नहीं है

नए INPS कमिश्नर और फाइव स्टार के सलाहकार, ट्रिडिको ने काम के घंटों में कमी को फिर से शुरू किया लेकिन 35 घंटे की बर्बादी वाली फ्रांसीसी सड़क का पालन करना एक समस्या होगी
वोडाफोन इटालिया-यूनियन: 1.300 अतिरेक से बचने के लिए एक समझौता है

समझौता, अन्य बातों के अलावा, रक्षात्मक एकजुटता में 4.870 श्रमिकों के लिए प्रदान करता है - अन्य 570 कर्मचारियों के लिए स्वैच्छिक और प्रोत्साहन गतिशीलता का उपयोग
यूबी-यूनियन: अन्य 215 निवर्तमान कर्मचारियों पर समझौता

पिछली अतिरेक योजना के दौरान पहले से जमा किए गए सेक्टर सॉलिडेरिटी फंड में प्रवेश के लिए 215 और आवेदन स्वीकार किए गए हैं
लैंडिनी, बेंटिवोगली और एफसीए मामला: लेकिन संघ किस लिए है?

FCA के साथ संबंध CGIL के नए सचिव और CISL के मेटलवर्कर्स के नेता में दो विरोधी ट्रेड यूनियन अवधारणाओं को प्रकट करता है: पहला वैचारिक पूर्वाग्रहों की शरण लेता है जबकि दूसरा हाल के कंपनी अनुबंध के परिणामों को प्रदर्शित कर सकता है जो ...
बैंक अनुबंध, मंच के लिए ठीक है: यहाँ वह है जो यह प्रदान करता है

बैंकरों के लिए राष्ट्रीय अनुबंध के नवीनीकरण के लिए मंच पर यूनियनों की सर्वसम्मति से स्वीकृति - संघों से कई अनुरोध, पेरोल बढ़ने से लेकर सीधे वियोग तक - यहाँ मंच में निहित अनुरोध हैं
डाक सेवाएं-यूनियन: 3.170 में 2019 नई नौकरियों के लिए समझौता

कंपनी और सभी ट्रेड यूनियन संगठनों ने चालू वर्ष के लिए समझौते पर हस्ताक्षर किए हैं, जो शुरुआती निकास और नए अंशकालिक किराए के बीच संसाधनों के पुनर्गठन के लिए प्रदान करता है - वितरण में पोस्ट की भूमिका को बढ़ाने के लिए क्षेत्रीय नेटवर्क को बढ़ाया गया है ...
सिरती, नहीं बनी सहमति : यूनियनों ने किया हड़ताल का ऐलान

टेलीफोन स्थापना क्षेत्र की अग्रणी कंपनी सिरती द्वारा 833 अतिरेक की औपचारिकता के बाद एसोलोम्बार्डा की बैठक में कुछ नहीं हुआ - 8 से 11 मार्च के बीच 15 घंटे की हड़ताल।
टिम-यूनियन: 4.600 से अधिक स्वैच्छिक अतिरेक के लिए समझौता

कंपनी और सामाजिक साझेदारों के बीच दो समझौते हैं: पहला 4.300 पेंशनरों से संबंधित है जो 2020 तक आइसोपेंशन टूल के माध्यम से अपनी नौकरी छोड़ने में सक्षम होंगे, दूसरा अन्य 314 लोगों से संबंधित है, जो 100 का उपयोग करके नौकरी छोड़ने में सक्षम होंगे।
सिरती, 833 श्रमिकों की जान जोखिम में बेंटिवोगली: "सरकार हस्तक्षेप"

पूरे इटली में 3.692 कर्मचारियों के साथ बुनियादी ढांचे के बाजार में अग्रणी कंपनी ने 20% कर्मचारियों के लिए सामूहिक बर्खास्तगी प्रक्रिया शुरू की है - बेंटिवोगली (Fim Cisl): "और सरकार एक आर्थिक उछाल के बारे में बात कर रही है ..."।
गिरावट के इटली के खिलाफ श्रमिक और उद्यमी एक साथ

गणतंत्र के इतिहास में पहली बार, तेल और गैस श्रमिकों और उद्यमियों ने रोम में पिछले शनिवार के यूनियन मार्च में एक साथ मार्च किया: यह इटली का संकेत है जो काम से प्यार करता है और उसके खिलाफ अपना सिर उठाता है ...
FCA-Unions, Fim Cisl: "कदम आगे लेकिन अभी भी दूरी"

Fim-Cisl के राष्ट्रीय सचिव फर्डिनेंडो उलियानो के अनुसार, विशेष रूप से स्मार्ट-वर्किंग, एकजुटता छुट्टियों और अध्ययन के अधिकार पर सकारात्मक संकेत हैं, जबकि कंपनी में बीमारी और संबंधों के संबंध में समझौता अभी भी दूर है।
रोम, यूनियन 9 फरवरी को युद्धाभ्यास के खिलाफ सड़कों पर उतरे

CGIL, CISL और UIL द्वारा किया गया प्रदर्शन आश्चर्यजनक रूप से समृद्ध है, कॉन्फिंडस्ट्रिया रोमाग्ना की भागीदारी से जो ड्रिलिंग ब्लॉक के खिलाफ मैदान में उतरता है। यूनियनों ने "मंदीपूर्ण युद्धाभ्यास" का विरोध किया: पियाज़ा डेला रिपब्लिका से 9 बजे जुलूस -…
भविष्य में काम और उद्योग: मिलान में फिम-सीआईएसएल बैठक

"फिम 4.0 स्मार्ट यूनियन ए बेटर फ्यूचर" सीआईएसएल मेटलवर्कर्स के दो दिवसीय सम्मेलन का विषय है जो आज मिलान - बेंटिवोगली में शुरू हुआ: "हम मानवता और प्रौद्योगिकियों की दूसरी छलांग का सामना कर रहे हैं ...
यूनियनें: उइल, निरंतरता के नाम पर फेरबदल

सीजीआईएल कांग्रेस के करीब, यूआईएल के शीर्ष पर नई नियुक्तियां, जो हालांकि विवादास्पद महासचिव बारबागलो की अध्यक्षता वाले समूह के सख्त नियंत्रण में हैं और पीली-हरी सरकार के और करीब आने की तैयारी कर रही हैं।

Fim-Cisl के राष्ट्रीय सचिव, उलियानो के अनुसार, "काम के घंटों, स्मार्ट वर्किंग, एकजुटता छुट्टियों और पूरक पेंशन पर सकारात्मक प्रतिक्रियाएं" मोटर वाहन समूह से आई हैं - "अन्य पहलुओं पर काबू पाने के लिए दूरियां हैं" - एफसीए 1,6 मिलियन याद करता है का…
Bcc, Iccrea: 250 मिलियन से वृद्धि और क़ानून के परिवर्तन के लिए ठीक है

असेंबली से सर्वसम्मत हरी बत्ती - संपत्ति लगभग दो बिलियन यूरो तक बढ़ गई - इकरिया म्युचुअल बैंकिंग समूह की मूल कंपनी बन गई जिसे स्थापित किया जा रहा है