कंपनी और यूनियनों के बीच समझौते का उद्देश्य श्रमिकों की व्यावसायिकता को मजबूत तकनीकी नवाचार के कार्यक्रम के आधार पर 5 बिलियन निवेश योजना की मांग करना है - यहां बताया गया है कि यह कैसे काम करता है और कर्मचारियों के लिए क्या गारंटी है ...
इलेक्ट्रिक 500 का उत्पादन मिराफियोरी में किया जाएगा, लेकिन देश के सभी संयंत्रों के लिए महत्वपूर्ण खबर की उम्मीद है - एफसीए के सीईओ मैनले और ईएमईए प्रबंधक गोरलियर ने 5 साल में 3 अरब निवेश की घोषणा की और हासिल करने का लक्ष्य ...
बैठक के दौरान, रोम में 5 नवंबर को प्रस्तुत मंच ने FCA Cnhi और Ferrari Group के 98% RSAs द्वारा मतदान किया था - Fim Cisl के नेता, मार्को बेंटिवोगली: "एक को मजबूत करने के लिए जल्दी और अच्छी तरह से करें ...
आर्थिक पैंतरेबाज़ी पर सार्वजनिक टकराव में सामाजिक साझेदार तेजी से अप्रासंगिक होते जा रहे हैं लेकिन उनकी गिरावट की जिम्मेदारी पूरी तरह से उनके साथ है - अगर कई कार्यकर्ता आज लेगा या सिंक स्टेले को वोट देते हैं, तो संघ को पहचानने का साहस होना चाहिए ...
मैगनेटी मारेली के प्रबंधन ने जापानी के साथ कैल्सोनिक के विलय के बाद यूनियनों को नौकरियों की स्थिरता पर आश्वस्त किया है - नया समूह कार घटकों की दुनिया में शीर्ष 10 निर्माताओं में से एक बन जाएगा
25 अक्टूबर की शाम को हुए समझौते से सरकार द्वारा 800 और 2019 के लिए छंटनी के वित्त पोषण के माध्यम से पूर्व में देखे गए 2020 अतिरेक से बचा जाता है - स्वैच्छिक आधार पर गतिशीलता प्रोत्साहन के लिए ठीक है या ...
मंत्री त्रिया की असहमति का सामना करते हुए, डि माओ को एफएस को अलीतालिया की राजधानी में प्रवेश करने देने के प्रस्ताव से मुकरने के लिए मजबूर होना पड़ा, जो बिक्री प्रक्रिया की समाप्ति के सात दिन बाद भी अराजकता में बनी हुई है, जबकि ...
नवंबर के अंत में, नई एफसीए योजना द्वारा परिकल्पित इतालवी कारखानों में निवेश पर चर्चा करने के लिए लिंगोटो में बैठक - इस बीच यूनियन अनुबंध के नवीनीकरण के लिए मंच तैयार करते हैं
सीजीआईएल, सीआईएसएल और यूआईएल द्वारा पेश किया गया पेंशन प्लेटफॉर्म सरकार की तुलना में और भी अधिक साहसिक है, उपायों के साथ, पूरी तरह से उनकी लागतों की परवाह किए बिना, फोरनेरो कानून को पूरी तरह से ध्वस्त करने के उद्देश्य से
एरिस एकोनेरो, जिनका हाल के दिनों में 87 वर्ष की आयु में निधन हो गया, एक पूर्व कार्यकर्ता थे, जो बिना डिग्री के भी अकादमिक बन गए थे, लेकिन काम की दुनिया के एक महान ज्ञान के साथ उन्होंने कठोरता, जुनून और बिना वैचारिक स्क्रीन के अध्ययन किया - करने के लिए धन्यवाद…
रिव से एक पूर्व साम्यवादी कार्यकर्ता, 1957 में निकाल दिया गया, वह स्व-सिखाया गया था, जो कई वर्षों में यूनिट के लिए एक संघ टिप्पणीकार और रिपोर्टर के रूप में, एक श्रमिक विद्वान बन गया, जब तक कि उसे विश्वविद्यालय में औद्योगिक समाजशास्त्र के प्रोफेसर एमेरिटस नियुक्त नहीं किया गया। रोम ला सपिएन्ज़ा का
CGIL, CISL और UIL द्वारा मूल आय, एमनेस्टी और फ्लैट टैक्स के खिलाफ एकात्मक अधिकारियों को प्रस्तुत किए गए एक दस्तावेज़ में कठोर आलोचना - यूनियनें सरकार के साथ चर्चा करने और विकास, रोजगार पर अपने प्रस्ताव पेश करने के लिए कहती हैं। ...
कंपनियों के लिए, निश्चित अवधि के अनुबंधों पर नए नियम अभी तक एक और नौकरशाही बाधा का गठन करते हैं, लेकिन वास्तविक नुकसान एक कीमती प्रशिक्षण अवधि को रद्द करने और श्रमिकों की अनिश्चितता की नकल करने के तथ्य में निहित है: 4-5 हजार प्रति माह ...
कंपनी ने पहले ही यूनियनों को सूचित कर दिया है कि 2015-2018 की योजना के उद्देश्यों को प्राप्त नहीं किया गया है और कई प्रबंधकों के जाने के दौरान अतिरेक के जोखिम की पुष्टि की जा रही है - पोलैंड में संभावित स्थानांतरण के साथ मिडिया में बिक्री अफवाहें ...
FCA ने नई इलेक्ट्रिक और हाइब्रिड कार के लिए 200 मिलियन के निवेश की घोषणा की - Fim Cisl संतुष्ट: "महत्वपूर्ण संकेत", सचिव बेंटिवोगली ने टिप्पणी की।
उप प्रधान मंत्री ग्रिलिनो द्वारा धमकी दी गई बैंक कटौती और कर कटौती पर दबाव न केवल क्रेडिट संस्थानों बल्कि ट्रेड यूनियनों को भी डराता है, जो बंधक, बचत और ऋण पर नकारात्मक प्रभाव से डरते हैं ...
सबसे बड़े इतालवी ट्रेड यूनियन के नेतृत्व के लिए चलने के लिए कोला द्वारा घोषित सुधार संघ मंच सीजीआईएल को अस्पष्टता को छोड़ने के लिए मजबूर करेगा और स्पष्ट रूप से लेगा-सिन्के स्टेले सरकार और इसके लोकलुभावन सामाजिक उपायों पर खुद को स्पष्ट करेगा।
जर्मन-शैली संघ, लोकलुभावनवाद, नवाचार और उद्योग 4.0 के लिए कोई सहानुभूति नहीं, वित्त निवेश के लिए एक पितृसत्तात्मक निधि: यह सीजीआईएल के शीर्ष पर सुधारवादी उम्मीदवार विन्सेंज़ो कोला द्वारा कोरिएरे डेला सेरा में उल्लिखित संघ मंच है ...
स्वीडिश समूह यूनियनों के साथ एक अभिनव पूरक समझौते पर पहुंच गया है जो विच्छेद वेतन, अवकाश और कार्य संगठन के मामले में श्रमिकों के लिए अनुकूल समाचार पेश करता है - लेकिन आपूर्ति श्रृंखला में "स्वच्छ कपड़े" की रिपोर्ट के अनुसार ...
हजारों पुरुष और महिला कर्मचारियों के लिए सामाजिक सुरक्षा जाल सोमवार 24 सितंबर को समाप्त हो जाएगा
Anpav, Anpac और Fit Cisl राष्ट्रीय सामूहिक समझौते पर निश्चित समझौते से एक कदम दूर हैं, लेकिन CGIL और Uiltrasporti ने महीने के अंत में हड़ताल में अपनी भागीदारी की घोषणा की।
विनीशियन बैंक ने एक समझौते पर हस्ताक्षर किए हैं जो नवीन प्रोत्साहन नीतियों और उपकरणों को पेश करता है, कॉर्पोरेट कल्याण प्रणाली का विस्तार करते हुए माल और सेवाओं के एक नए पैनल के साथ जो कर्मचारियों को पहले से ही पेश किए गए हैं। दो…
रविवार को शॉपिंग मॉल बंद करने का इरादा हजारों नौकरियों को खत्म करने का जोखिम उठाता है और एक बुनियादी सवाल उठाता है: क्या बंद करने से वास्तव में छोटे व्यवसायों को मदद मिलेगी या यह उन लोगों के लिए एक वरदान होगा, जो अमेज़ॅन की तरह हावी हैं ...
मंत्रालय के साथ अनुबंध पर हस्ताक्षर: शून्य अतिरेक, केवल स्वैच्छिक प्रस्थान के लिए प्रोत्साहन और अनुच्छेद 18 के बिना काम पर रखना - Fiom: "अब हमें श्रमिकों के बीच एक जनमत संग्रह की आवश्यकता है" - Di Maio: "दौड़ सुरक्षित है। कंपनी में कोई नौकरी अधिनियम नहीं होगा "...
इटालियन जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर (Cgil) द्वारा दर्ज किया गया सबसे महत्वपूर्ण नुकसान: -285 हजार सदस्य - इटालियन कन्फेडरेशन ऑफ वर्कर्स यूनियंस (Cisl) भी खराब प्रदर्शन कर रहा है, जिससे 188 हजार सदस्य सड़कों पर आ गए हैं।
यूनियनों से सरकार को संयुक्त पत्र: "अत्यंत आवश्यक आह्वान या यह एक हड़ताल होगी" - टारंटो स्टील मिल में केवल 24 मिलियन शेष हैं, एक महीने में यह नुकसान में होगा।
पहली बार, दूरसंचार संघ संघ इलियड की आक्रामक वाणिज्यिक नीति के खिलाफ चेतावनी दे रहे हैं, जो "हमारे देश में संचार और रोजगार के विकास की पूरी प्रणाली" को खतरे में डाल देगी, लेकिन फ्रांसीसी ऑपरेटर के 1.200 श्रमिकों का प्रतिनिधित्व कौन करेगा। …
इल्वा पर शिखर सम्मेलन में मंत्री डी माओ द्वारा बुलाई गई सामाजिक भागीदारों के साथ कुछ भी नहीं हुआ - सीआईएसएल के मेटलवर्कर्स के नेता मार्को बेंटिवोगली की टिप्पणी बहुत कठोर थी: "डी माओ लुका-छिपी खेलता है और निश्चितता नहीं देता है लेकिन ऐसा बातचीत…
FIM-Cisl के महासचिव मार्को बेंटिवोगली के साथ साक्षात्कार - "20 नौकरियां और सकल घरेलू उत्पाद का 1% इल्वा विवाद में दांव पर हैं" लेकिन अभी तक सरकार हिस्सेदारी के महत्व को कम आंकती दिख रही है - इसके लिए प्रचारित बैठक में ...
यह समझौता समूह के संदर्भ विनियामक और आर्थिक ढांचे की पुष्टि के माध्यम से गैर-निष्पादित ऋण मंच के प्रबंधन के लिए एक नई कंपनी टर्सिया को सौंपे जाने वाले कर्मियों को गारंटी का एक ढांचा प्रदान करता है।
9 मार्च को हस्ताक्षर किए गए सौदेबाजी पर इंटरकॉन्फेडरल समझौते को लागू करने वाला पहला राष्ट्रीय श्रम अनुबंध, समझौते का पाठ विशेष रूप से मुद्रास्फीति से जुड़े विचलन के सत्यापन चरण पर काबू पाने के लिए प्रदान करता है, जो कि सेक्टर परिदृश्यों से जुड़े एक चर वेतन को सम्मिलित करता है। ...
उद्योग 4.0 योजना द्वारा परिकल्पित प्रौद्योगिकियों के क्षेत्र में कार्मिक प्रशिक्षण गतिविधियों को टैक्स क्रेडिट से लाभ के लिए एक कंपनी या क्षेत्रीय संघ समझौते द्वारा परिभाषित किया जाना चाहिए
प्रतिनिधित्व के एक नए सत्र को जीवन देने के उद्देश्य से कॉन्फिंडस्ट्रिया के सबसे महत्वपूर्ण क्षेत्रीय संघ के औद्योगिक संबंधों पर श्वेत पत्र - कंपनी सौदेबाजी को मजबूत करने का अनिवार्य तरीका - कला का संशोधन। संविधान के 39
ऑटोनॉमस फेडरेशन ऑफ इटालियन बैंकर्स के महासचिव के साथ साक्षात्कार: "अगर हमने एबीआई के प्रस्ताव को स्वीकार कर लिया होता तो हम वृद्धि का एक वर्ष खो देते" - "नए पेशेवर आंकड़ों को नए अनुबंध में जगह मिलनी चाहिए" - "यह बहुत देर हो चुकी है के सुधारों को बदलें ...
एक औद्योगिक भागीदार की खोज और गैर-प्रदूषणकारी स्रोतों के विकास के लिए सीजीआईएल, सीआईएसएल, यूआईएल के साथ समझौता। मार्घेरा संयंत्र का पुनर्गठन किया गया है। रणनीति भी पोप फ्रांसिस की अपील के अनुरूप है
एक कठिन बातचीत के बाद रातोंरात हस्ताक्षरित समझौता, एक प्रारंभिक सेवानिवृत्ति, पुनर्प्रशिक्षण और आंतरिककरण योजना प्रदान करता है - कंपनी ने असाधारण रिडंडेंसी फंड के बजाय 29.500 कर्मचारियों के लिए एकजुटता अनुबंध का उपयोग करने के यूनियनों के अनुरोध को स्वीकार कर लिया है।
कंपनी ने कहा है कि वह एकजुटता अनुबंध (असाधारण रिडंडेंसी फंड के बजाय) का उपयोग करने को तैयार है, जो एक वर्ष तक चलना चाहिए और इसमें लगभग 29.500 कर्मचारी शामिल होंगे।
विवादास्पद डिक्री के बल में प्रवेश जो इतालवी नौसेना रजिस्टर में पंजीकृत जहाजों को केवल इतालवी या यूरोपीय संघ के कर्मियों का उपयोग करने के लिए बाध्य करता है, जहाज मालिकों को विभाजित करता है और यूनियनों को उत्तेजित करता है लेकिन नए के लिए एक बहुत ही महत्वपूर्ण परीक्षा भी बन जाती है ...
सबसे महत्वपूर्ण औद्योगिक श्रेणी का संघ खुद को एक महत्वाकांक्षी लक्ष्य निर्धारित करता है, लेकिन सुझावों के बिना नहीं, "न्यू इंजीनियरिंग मानवतावाद" के निर्माण की शुरुआत इस आधार से होती है कि कंपनियां न केवल आर्थिक मूल्य उत्पन्न करती हैं - लेकिन यह व्यक्त नहीं किया जाता है ...
यूनियनों के अनुसार, कंपनी अतिरेक का प्रबंधन करने के लिए असाधारण अतिरेक कोष का सहारा लेने के बजाय एकजुटता अनुबंधों पर एक समझौते के लिए तैयार है - मंत्री डि माओ सोमवार को निर्णायक रूप से मिलेंगे
CGIL मेटलवर्कर्स के एक ऐतिहासिक गढ़ में, Fim Cisl 301 वोटों के साथ पहला संगठन बन गया, जो Uilm से 274 पर रुक गया और Fiom 270 वोटों के साथ तीसरा संगठन बन गया।
बातचीत का नया पड़ाव। यूनियनों के लिए, पाठ "गैर-साझा करने योग्य" है। मंत्री कार्लो कैलेंडा तौलिया में फेंकता है: "डोजियर अगली सरकार के पास जाता है"। Bentivogli (Fim-Cisl): "तौलिया फेंकने में त्रुटि। वार्ता को तुरंत फिर से खोलें"
Enav ने घोषणा की कि मंगलवार 8 मई को एक दोहरी राष्ट्रीय हड़ताल होगी - स्थानीय स्तर पर भी लामबंदी की बौछार आ रही है, जिसमें Fiumicino और Ciampino के रोम हवाई अड्डे शामिल हैं
समझौते - Fim, Uilm, Fismic, Uglm और Acqf द्वारा हस्ताक्षरित - आने वाले दिनों में संबंधित कारखानों में RSA परिषदों द्वारा अनुमोदन के लिए प्रस्तुत किया जाएगा। ट्रेड यूनियन का निर्णय विशेष रूप से प्रभावित श्रमिकों को स्थानांतरित करने के उद्देश्य से प्रशिक्षण पाठ्यक्रम के लिए सकारात्मक था ...
यूरोपीय संघ में, 22 में से 28 देशों में कानूनी न्यूनतम वेतन है, जो 2017 में लगभग हर जगह बढ़ गया - हालांकि, रैंकिंग के दो चरम सीमाओं के बीच की दूरी नाक्षत्रीय है: यह लक्समबर्ग में लगभग 2 हजार यूरो से लेकर…
इटालियाऑनलाइन की खरीद के बाद पूर्व पेजिन गिआल के डिजिटल परिवर्तन से बड़ी संख्या में अतिरेक होता है - मंत्री कैलेंडा की मध्यस्थता के साथ, आउटगोइंग को 200 इकाइयों तक आधा किया जा सकता है, लेकिन कार्यकर्ता पाठ्यक्रम और स्थानान्तरण का विरोध करते हैं - बुधवार ...
यूआईएल ट्रेड यूनियन के तीन नेताओं का एक खुला पत्र, जो उइलका के राष्ट्रीय सचिव, मासी से जून श्रेणी के कांग्रेस में अपना फिर से नामांकन छोड़ने के लिए कहता है, चर्चा का कारण बनता है: दांव पर न केवल पद हैं बल्कि रेखा भी है ...
बुधवार 11 अप्रैल इटालियनलाइन के शीर्ष प्रबंधन (जो पिछले साल पुराने सीट-पागिन गिआल को शामिल किया गया था) और औद्योगिक पुनर्गठन योजना पर यूनियनों के बीच मिसे में महत्वपूर्ण बैठक, जिस पर कंपनी का भविष्य निर्भर करता है: स्थगन का कारण होगा ...
पूर्व एल्कोआ के कर्मचारियों के पास पूंजी का 5% और पर्यवेक्षी बोर्ड में एक सीट होगी - मंत्री कैलेंडा की घोषणा और Cisl, बेंटीवोगली के मेटलवर्कर्स सचिव की संतुष्टि: "भागीदारी जीत गई"
टेलीकॉम इटालिया के उपाध्यक्ष ने टेलीफोन कंपनी में कैसा डिपॉजिट ई प्रेस्टीटी के प्रवेश का व्यावहारिक मूल्यांकन किया: "आइए देखें कि बैठक में क्या होगा" - लेकिन याद रखें कि, क्यूकिया ने जो दावा किया था, उसके विपरीत, वोट गिने जाते हैं और तौले नहीं जाते: वह जीतता है ...
प्रशिक्षण, कल्याण, सुरक्षा संस्कृति और वेतन वृद्धि: ये समझौते की मुख्य सामग्री हैं जो सेस्टो सैन जियोवानी, बोलोग्ना, सविग्लिआनो, लेको, फ्लोरेंस, रोम और बारी साइटों पर 3 हजार श्रमिकों से संबंधित होंगी।
सीईओ प्रोफुमो: "कौशल बनाए रखने और बाजार के विकास को पूरा करने के लिए नए प्रोफाइल पेश करने के लिए महत्वपूर्ण चरण" - कंपनी ने एक नोट में निर्दिष्ट किया है कि वह नए किराए का चक्र शुरू करने के लिए भी तैयार है।
अल्ट्रा-अल्पसंख्यक ट्रेड यूनियनों द्वारा बुलाए गए निरंतर हमलों से होने वाली क्षति एक विनियमन की तात्कालिकता को फिर से प्रस्तावित करती है जो स्पष्ट रूप से स्थापित करती है कि हड़ताल एक व्यक्तिगत अधिकार है लेकिन सामूहिक रूप से प्रयोग किया जाना है - राजनीतिक ताकतों के लिए यह अब समय नहीं है ...
महीनों की लड़ाई और बातचीत के बाद, रेयानयर औपचारिक रूप से इतालवी पायलटों के संघ को मान्यता देता है - एनपैक: "यह एक ऐतिहासिक मोड़ है" - कंपनी: "जल्द ही पूरे यूरोप में अन्य समझौते"।
औद्योगिक संबंधों पर सामाजिक भागीदारों के बीच हाल ही में हुए समझौते में पुनर्जीवित CNL को "श्रेणी के लिए सामूहिक सौदेबाजी की परिधि का एक सटीक सर्वेक्षण करने" और हस्ताक्षरकर्ता संगठनों की सच्ची प्रतिनिधित्व क्षमता का पता लगाने के लिए कहा गया है।
कॉन्फिंडस्ट्रिया और सीजीआईएल, सीआईएसएल और यूआईएल ने राष्ट्रीय और कंपनी अनुबंधों के आधार पर नए अनुबंध मॉडल पर एक समझौते पर हस्ताक्षर किए हैं - पाठ अब श्रमिकों की परीक्षा में प्रस्तुत किया जाएगा और यदि अनुमोदित हो, तो 9 मार्च को निश्चित रूप से हस्ताक्षर किए जाएंगे ...
कम से कम दस वर्षों के लिए Confindustria और Cgil, Cisl और Uil औद्योगिक संबंधों पर और विशेष रूप से सौदेबाजी और प्रतिनिधित्व पर नए समझौतों की तलाश कर रहे हैं, लेकिन बातचीत एक matryoshka जैसा दिखता है: चुनावों से पहले सफेद धुआं या स्थगन ...
स्विस समूह कुल मिलाकर लगभग 140 मिलियन यूरो का निवेश करेगा - रोजगार के मोर्चे पर यूनियनों के साथ खेल खुला रहता है: आंतरिक और संबंधित उद्योगों के बीच 800 नौकरियां दांव पर हैं।
समझौते में दस लाख से अधिक श्रमिक शामिल हैं और तीन साल की अवधि 2016-2018 के लिए वैध है - 30 नवंबर, 2016 के समझौते में परिकल्पित के अलावा आगे की वित्तीय मान्यता रास्ते में है - सबसे कम मजदूरी ब्रैकेट के लिए ...
ग्रिलिना के नेतृत्व में रोम की नगर पालिका द्वारा नियंत्रित कंपनी ने जॉब्स एक्ट से पहले के संस्करण में अनुच्छेद 18 को बहाल करके कंपनी के पूरक का नवीनीकरण किया है - कैमुसो आनन्दित है, लेकिन औद्योगिक संघ ने कंपनी को निष्कासित करने की धमकी दी है।
काम पर मौतें खतरनाक रूप से बढ़ रही हैं लेकिन काम पर सुरक्षा, सराहनीय अपवादों को छोड़कर, लगभग कभी भी प्राथमिकता नहीं होती है: दिशा बदलने के लिए आपको एक वास्तविक सांस्कृतिक लड़ाई का सामना करना पड़ता है और सभी के फैलने का डर नहीं होता ...
जनरेशनल टर्नओवर के लिए दूरसंचार योजना, जिस पर यूनियनों के साथ 18 जनवरी की बैठक का फोकस होगा, का बजट 700 मिलियन होगा और 5 और…
टेलीफोन समूह के नए प्रबंधन का उद्देश्य उन कर्मियों का कायाकल्प करना है, जिनकी औसत आयु अधिक है और ऐसा करने के बारे में सोचते हैं, जो कानून द्वारा प्रदान किए गए उपकरणों का उपयोग करके प्रोत्साहित किए गए अतिरेक और नई नियुक्तियों के बदले जल्दी सेवानिवृत्ति के बीच - यूनियनों को डर है ...
