रणनीतिक योजना में परिकल्पित नई अतिरेक पर समाचार के प्रसार के बाद, फैबी ने घोषणा की कि यह सुनिश्चित करने के लिए संघर्ष करेगा कि निकास "केवल स्वैच्छिक आधार पर और क्षेत्र के सामाजिक सुरक्षा जाल के माध्यम से" - यूनिसिन: "के लिए चिंता 600 शाखाएं जो…
इतालवी और जर्मन एयरलाइंस के अलग-अलग इतिहास हैं लेकिन आज वे दोनों संकट में हैं - एतिहाद के अरब अलीतालिया को पुनर्जीवित करने में कामयाब नहीं हुए हैं जिसके लिए एयर फ़्रांस के साथ एकीकरण छोड़ देने का अफसोस है ...
वेतन वृद्धि 85 यूरो प्रति माह होगी: 850 में अनुबंधों के नवीनीकरण के लिए 2017 मिलियन यूरो आवंटित किए गए होंगे, पूरे पीए के लिए कुल 1,7 बिलियन में 80 यूरो का बोनस, भर्ती और ...
फ्रेमवर्क समझौते पर पहुंचने के बाद, जिसके अनुसार श्रमिक लचीले लाभ के रूप में प्राप्त करने में सक्षम होंगे, यानी कल्याणकारी सामान और सेवाएं, कंपनी के बोनस का एक हिस्सा, स्तर के आधार पर 700 या 800 यूरो ...
सरकार ने पीए के सुधार को लागू करने वाले 5 फरमानों को मंजूरी दी है - लेकिन यूनियनें नहीं हैं: वे चाहते हैं कि 85 यूरो न्यूनतम हो, औसत वृद्धि नहीं - स्कूल, अनिश्चित श्रमिकों और ब्रुनेटा कानून पर अन्य मुद्दे
सप्ताहांत साक्षात्कार - आर्थिक इतिहासकार ग्यूसेप बर्टा ने अपनी हाल की पुस्तक "इतालवी पूंजीवाद का क्या हुआ?" "इल मुलिनो" द्वारा प्रकाशित, कैसे और क्यों "90 के बाद से इटली की ट्रेन को हुक करने की कोशिश करता है ...
पेंशन पर सरकार और ट्रेड यूनियनों के बीच नवीनतम समझौते ने कड़ी मेहनत के साथ-साथ कड़ी मेहनत की शुरुआत की है, जो संदिग्ध परिभाषा की है, लेकिन जो निश्चित रूप से अधिक अनुकूल सामाजिक सुरक्षा उपचारों की तलाश में निगमों के लिए मार्ग प्रशस्त करेगी।
अल्माविवा द्वारा घोषित कटौती के बाद, जिसने रोम और नेपल्स के बीच 2.500 से अधिक कर्मचारियों को बंद करने के अपने इरादे की घोषणा की, यूनियन कॉल सेंटर के कर्मचारियों के भविष्य के बारे में चेतावनी दे रहे हैं।
निर्माण स्थलों पर, व्यापक अवैधता उन कंपनियों को ला रही है जो अपने घुटनों पर ठीक से काम करती हैं - एंस से अलार्म और मजदूरी और निर्माण निधि के सदस्यों के पतन पर प्रभावशाली डेटा - यह एक एकल अनुबंध की ओर बढ़ने का समय है ...
सरकार और संघों के बीच बैठक से राज्य द्वारा भुगतान किए गए पेंशन अग्रिम तक पहुँचने के लिए अंतिम आवश्यकताओं का पता चलता है
नई पेंशन अग्रिम का राज्य-जनित संस्करण पेंशन पैकेज का महत्वपूर्ण बिंदु है जो पैंतरेबाज़ी में प्रवाहित होगा - दो सबसे विवादास्पद पहलू: अधिकतम आय सीमा और "भारी काम" की परिभाषा - शुक्रवार…
इस वर्ष के लिए पहले से आवंटित (और उपयोग नहीं किए गए) 300 मिलियन के अलावा, 600 और 2017 के लिए नए बजट में और 2018 मिलियन आने चाहिए - हालांकि, ब्रुनेटा कानून द्वारा लगाए गए बाधाओं पर सरकार-संघ संघर्ष…
खेल को बंद करने के लिए गुरुवार को सरकार और ट्रेड यूनियनों को बैठक करनी चाहिए - यहां आ रहे हैं एप, चौदहवें, जल्दी काम करने वाले, श्रमसाध्य नौकरियां, मुफ्त पुनर्मिलन और कोई कर क्षेत्र नहीं
"देश को अनब्लॉक करें, अर्थव्यवस्था को फिर से लॉन्च करें और काम करें" संवैधानिक सुधार पर जनमत संग्रह के मद्देनजर फिम-सीआईएसएल द्वारा शुरू की गई घोषणापत्र-अपील का शीर्षक है, जिसमें मार्को बेंटिवोगली के नेतृत्व वाले मेटलवर्कर्स यूनियन ने यस के पक्ष में, के विपरीत …
"हम कल्याणकारी हस्तक्षेपों के लिए तीन वर्षों में छह बिलियन आवंटित करने की योजना बना रहे हैं और हम उद्देश्यों को यथासंभव व्यापक रूप से साझा करना चाहते हैं। सरकार अधिकतम संभव साझाकरण खोजने के लिए काम कर रही है", श्रम मंत्री गिउलिआनो पोलेटी ने बैठक में कहा ...
रिकार्डो गैलो की पुस्तक "लेट्स गो बैक टू बिजनेस - नब्बे ईयर्स आफ्टर द ग्रेट क्राइसिस" के इस अध्याय में, जिसे हम प्रकाशक गुइडा की अनुमति से प्रकाशित करते हैं, हम सरकार और सरकार के बीच तालमेल की उत्पत्ति और गिरावट को दोहराते हैं। सामाजिक भागीदार जो…
Cisl, Cgil और Uil मेटलवर्कर्स के महासचिवों - क्रमशः बेंटिवोगली, लैंडिनी और पालोम्बेला - ने एक संयुक्त बयान जारी कर पियासेंज़ा में त्रासदी और एक इल्वा कार्यकर्ता की मौत के बाद श्रेणी की लामबंदी की घोषणा की है ...
हमले पर सीआईएसएल के मेटलवर्कर्स के महासचिव: "छह साल की मुकदमेबाजी के बाद, अब वास्तविक, नए निवेशकों को खोजने का समय है। अंत में, सल्किस को जटिल संकट वाले क्षेत्रों के लिए डिक्री में शामिल किया गया है: यह अविश्वसनीय था कि अभी तक यह नहीं हुआ है ...
अगले स्थिरता कानून के मद्देनजर सामाजिक सुरक्षा जाल पर कॉन्फिंडस्ट्रिया और यूनियनों के बीच हालिया समझौता अतिरिक्त परिसमापन के साथ अतिरेक प्रोत्साहन को युक्तिसंगत बनाकर एक नया अतिरेक कारखाना बनाने का जोखिम उठाता है जो अक्सर अनुरोध में बदल जाता है ...
वर्ष के सबसे महत्वपूर्ण संविदात्मक विवाद को लेकर भारी उत्साह, जिसे कॉन्फिंडस्ट्रिया और ट्रेड यूनियन परिसंघों के बीच सौदेबाजी के संभावित सुधार के लिए जमीन तैयार करनी चाहिए - फ़िओम, फ़िम और उइल्म अब श्रेणी की लामबंदी को बनाए रखने की ओर उन्मुख हैं ...
प्रस्ताव एक परिचालन योजना के लिए प्रदान करता है, जो सीआईएस से अतिरेक से प्रभावित कंपनियों में, संघ समझौते के माध्यम से छंटनी अवधि के दौरान पहले से ही श्रमिकों के प्रशिक्षण और पुन: तैनाती को बढ़ावा देता है।
Fabi, First/Cisl, Fisac/Cgil, Sinfub, Ugl/Credito, Uilca और Unisin के राष्ट्रीय सचिवालयों ने Prosolidar Foundation के माध्यम से एक धन उगाहने वाले को सक्रिय करने के लिए बैंकिंग संघ के साथ सहमति व्यक्त की है।
मजदूरी स्तरों के नियामक तत्व के रूप में राष्ट्रीय सामूहिक सौदेबाजी की अपरिवर्तनीयता संविदात्मक वेतन के लिए "न्यूनतम गारंटी मजदूरी" के कार्य को बाहर करती है और कंपनी सौदेबाजी के वास्तविक टेक-ऑफ को रोकती है - लेकिन कंपनी की वास्तविकताओं से अलग एक संविदात्मक नीति ...
सरकार और यूनियनों के बीच एक तकनीकी टकराव जो सार्वजनिक अनुबंध के नवीनीकरण की ओर ले जाएगा, जो 7 वर्षों से अवरुद्ध है - केवल उपयोगी कर्मियों को नियोजित करने के लिए एक चुनिंदा टर्नओवर की परिकल्पना की गई है, जबकि दूसरे स्तर की सौदेबाजी को नुकसान हो सकता है ...
मेटलवर्कर्स के लिए राष्ट्रीय अनुबंध के नवीनीकरण के लिए हड़तालें और प्रदर्शन जारी हैं - बेंटिवोगली: "सार्डिनियन मेटलवर्कर्स ने फेडरमैकेनिका, क्षेत्र और सरकार को हिला दिया। अनुबंध और बेरोजगारी छुट्टी पर नहीं जा सकती"।
अतिरेक खाता 781 बाहर निकलने और 200 नए नियुक्तियों का परिणाम है - 2017 में 56 मिलियन यूरो की बचत।
मोटरमार्ग क्षेत्र में श्रमिकों की राष्ट्रीय हड़ताल जो रविवार 5 जून और सोमवार 6 जून दोनों को चार घंटे के लिए रुकेगी - देश के मुख्य ट्रेड यूनियन शामिल होंगे - विरोध राष्ट्रीय सामूहिक समझौते के नवीनीकरण की चिंता करता है Autostrade ...
सीजीआईएल में एनओ की ओर उन्मुखीकरण प्रतीत होता है जबकि सीआईएसएल में हां बढ़ रहा है लेकिन फुरलान ने अभी भी देरी नहीं छोड़ी है - यहां तक कि मेटलवर्कर्स विभाजित हैं: एक तरफ लैंडिनी और दूसरी तरफ बेंटीवोगली - स्पष्ट रूप से के पक्ष में सुधार...
बेंटिवोगली, लैंडिनी, पालोम्बेला: "फेडरमैकेनिका और असिस्टल अभी भी दांव पर हैं। बातचीत को अनलॉक किया जाना चाहिए: क्षेत्रीय और क्षेत्रीय स्तर पर मई और जून के महीनों में बारह घंटे की हड़ताल, और 9 और 10 जून को क्षेत्रीय प्रदर्शन "। आज सुबह की बैठक नकारात्मक रही
जुर्माना, औसतन 3-4% प्रति वर्ष, अग्रिम वर्षों की संख्या और सामाजिक सुरक्षा भत्ते की राशि के आधार पर संशोधित किया जाएगा - पेंशन ऋण की जड़ सार्वजनिक गारंटी है - सरकार-संघ की बैठक आज .
अबी द्वारा "बैंकों और मानव संसाधन" पर आयोजित 2016 के एचआर फोरम के दौरान, सेसारे दामियानो, मौरिज़ियो सैकोनी, गिउलिओ रोमानी और एलियानो लोडेसानी ने बैंकिंग अनुबंध पर चर्चा की, 2015 में हुए समझौते के महत्व को रेखांकित किया, लेकिन चुनौतियों को भी ...
इलेक्ट्रोलक्स समझौते के कार्यान्वयन की स्थिति पर ट्रेड यूनियनों और कंपनी के बीच आर्थिक विकास मंत्रालय में सत्यापन बैठक। Fiom, Fim और Uil के लिए यह प्राथमिकता है कि Solaro को संतृप्त किया जाए और Porcia प्लांट की अतिरेक को फिर से अवशोषित किया जाए
आज धातुकर्मियों की चार घंटे की हड़ताल, जिसे श्रेणी का प्रतिनिधित्व करने वाले सभी परिवर्णी शब्दों द्वारा पुकारा जाता है: यह 8 वर्षों में पहली बार है कि राष्ट्रीय अनुबंध के सवाल पर Fiom, Fim और Uilm एकजुट हैं - जड़ है ...
सार्वजनिक रोजगार क्षेत्र केंद्रीय कार्य, स्थानीय कार्य, स्वास्थ्य और शिक्षा और अनुसंधान होंगे - CGIL: "सरकार के पास अब कोई बहाना नहीं है। अब सार्वजनिक अनुबंधों का नवीनीकरण किया जाना चाहिए"।
यूनियनों और बैंक के बीच समझौते पर अगले सप्ताह हस्ताक्षर होंगे - सुधार केंद्रीय प्रशासन में लगभग 5 कर्मचारियों से संबंधित है।
समूह अपने लक्ष्यों को बढ़ाता है, निवेश योजना प्रस्तुत करता है और यूनियनों को घोषणा करता है कि FCA अपने इतालवी संयंत्रों में पूर्ण रोजगार की ओर बढ़ रहा है - सीईओ के साथ बैठक के बाद Fim-Cisl सचिव, बेंटिवोगली की संतुष्टि।
"मजदूरी के सवाल पर, 22 दिसंबर को पहले से ही दिखाए गए प्रस्ताव पर सख्ती से तय किया गया है, कोई प्रगति नहीं हुई है और कोई खबर नहीं है": यह फिम-सीआईएसएल द्वारा बातचीत के संबंध में मुख्य बिंदुओं में से एक है ...
नई पेशेवर वर्गीकरण प्रणाली के मुद्दों पर प्रस्ताव को यूनियनों द्वारा एक महत्वपूर्ण शुरुआत के रूप में माना जाता है "लेकिन अभी तक इसे श्रेणियों के पुराने वर्गीकरण के वास्तविक सुधार पर विचार करने के लिए पर्याप्त नहीं है। हमें और अधिक साहसी होने की आवश्यकता है"।
अधिकांश इटालियंस द्वारा संघ सौदेबाजी को हमेशा एक "मुश्किल" मामला माना गया है। Fim-Cisl संघ समझाता है कि दो मिनट के वीडियो में यह कैसे काम करता है, संदेह और अनिश्चितताओं को दूर करता है।
कार्यस्थल में उत्पीड़न और हिंसा के खिलाफ कंपनियों और ट्रेड यूनियनों के बीच समझौता - महिलाओं के खाली इस्तीफे को नहीं और अप्रवासियों के खिलाफ असहिष्णुता को नहीं - कॉन्फिंडस्ट्रिया और सीजीआईएल के बीच समझौते के चार प्रमुख बिंदु,…
"हम FCA के भविष्य पर दांव लगाने के लिए सही थे: इतालवी संयंत्रों में काम करने के लिए मार्चियन द्वारा घोषित डेटा हमें सही साबित करते हैं" CISL, उलियानो के मेटलवर्कर्स के राष्ट्रीय सचिव ने टिप्पणी की - यूनियनों के साथ मिलने की प्रतीक्षा कर रहे हैं ...
थिंक-इन ने यूरोप में सामाजिक संवाद के भविष्य के प्रमुख मुद्दे पर बुधवार 27 जनवरी को ब्रुसेल्स में एक सम्मेलन आयोजित किया है। मार्को बेंटिवोगली और लुका विसेंटिनी दूसरों के बीच में हस्तक्षेप करेंगे। पेपर में जो सचिव द्वारा प्रस्तुत किया जाएगा ...
मार्को बेंटिवोगली, सीआईएसएल के मेटलवर्कर्स के महासचिव और संघ के नए व्यक्ति के साथ साक्षात्कार - "यह देखकर मुझे बहुत गुस्सा आता है कि संघ अब सुधारों की लड़ाई के प्रमुख नहीं है। इसे रेन्ज़ी और ... के लिए नहीं छोड़ा जा सकता है ...
FCA में संघ समझौतों पर Fim-Cisl की रिपोर्ट - Melfi ने उत्पादन में वृद्धि को बढ़ावा दिया - बेंटिवोगली (Fim Cisl): "वित्तीय अटकलों के माहौल में यह महत्वपूर्ण है कि जिन लोगों ने अपनी सहनशक्ति नहीं खोई है, वे उन लोगों को हतोत्साहित करना जारी रखते हैं जो नष्ट करते हैं ...
"सीजीआईएल, सीआईएसएल और यूआईएल के दस्तावेज़ में एक उच्च-ध्वनि वाला शीर्षक है लेकिन निराशाजनक और कैट-ऑफ़-द-लीग सामग्री है": इस प्रकार रॉबर्टो डी मौलो, FISMIC के राष्ट्रीय महासचिव, स्वायत्त धातुकर्मी और उद्योग संघ की घोषणा करते हैं।
अनुबंधों पर नया ट्रेड यूनियन मंच एक और खोया हुआ अवसर बनने का जोखिम उठाता है और राष्ट्रीय अनुबंध पर जोर देने, अनुबंध द्वारा जॉब्स अधिनियम के नवाचारों को कवर करने के प्रयास और अधिकार को विनियमित करने में विफलता पर तीन गंभीर विरोधाभासों का खुलासा करता है ...
कॉन्फेडरल ट्रेड यूनियनों ने औद्योगिक संबंधों के लिए अपना मंच लॉन्च किया, केंद्र में राष्ट्रीय अनुबंध को छोड़कर और अनुबंधित न्यूनतम मजदूरी के एर्गा ओम्नेस विस्तार के लिए कहा - उनकी स्थिति कॉन्फिडेंसिया से बहुत दूर है और फेडरमैकेनिका से सबसे ऊपर है जो चाहता है ...
वेतन वृद्धि जो केवल 5% श्रेणी को प्रभावित करेगी, लेकिन सभी के लिए अधिक कल्याणकारी है। यह वह योजना है जिसके साथ फेडरमेक्निकिका राष्ट्रीय अनुबंधों के नवीनीकरण पर यूनियनों के प्रस्तावों का जवाब देती है - राष्ट्रपति स्टॉर्ची ने "अनुबंध नवीनीकरण ... की संभावना को खारिज कर दिया ...
