छुट्टी के बाद आज दोपहर सरकार और संघों के बीच दूसरा दौर: सेवानिवृत्ति की आयु में आगामी वृद्धि को हल्का करने के लिए चर्चा के केंद्र में विभिन्न परिकल्पनाएं, विशेष रूप से महिलाओं के लिए - लेकिन इसके लिए गारंटी पेंशन की भी बात होगी ...
नए बजट कानून के साथ, सरकार की योजना कामकाजी माताओं के लिए अंशदान में छूट और पूरक पेंशन या विच्छेद वेतन का उपयोग करके रीता तक पहुंचने के लिए कर प्रोत्साहनों की एक श्रृंखला शुरू करने की है।
गुरुवार को मंत्री पोलेटी ने अगले बजट कानून में शामिल किए जाने वाले पेंशन पैकेज पर चर्चा करने के लिए एक बार फिर यूनियनों से मुलाकात की - 2019 में सेवानिवृत्ति की आयु में स्वत: वृद्धि को रोकना संभव है, जबकि युवा लोगों के लिए गारंटी पेंशन...
नई पीढ़ियों के लिए जो अनिश्चितता के लंबे अनुभव जीते हैं और जी रहे हैं, हमें पेंशन फंड पर पृष्ठ को चालू करने की आवश्यकता है: पूरक पेंशन के रूपों से अधिक, हमें पहले आय के पर्याप्त कवरेज के बारे में, रीटा के उदाहरण का अनुसरण करते हुए सोचने की आवश्यकता है ...
इस वर्ष से, "प्रत्याशित अस्थायी पूरक वार्षिकी" के साथ उम्मीद से 3 साल और 7 महीने पहले काम छोड़ना संभव होगा - ला रीटा को एप के साथ जोड़ा जा सकता है और लागत को काफी कम करने में मदद मिल सकती है।
