काम, अयोग्य: महिलाओं के लिए तेजी से अनिश्चित और अंशकालिक
इटली में लैंगिक अंतर बढ़ रहा है: पुरुषों के लिए 50% के मुकाबले सभी महिला अनुबंधों में से लगभग 26,6% अंशकालिक हैं - दक्षिण में कम अनुबंध लेकिन अधिक स्थिर
कोविड ने असमानताओं को बढ़ाया: 10% के पास 52% दौलत है
विश्व असमानता लैब 1820 से शुरू होने वाले ग्रह के आय मानचित्र को प्रस्तुत करती है जो इस जोखिम को दर्शाती है कि महामारी के परिणामस्वरूप अमीर और गरीब के बीच की खाई और भी अधिक चौड़ी हो जाएगी - यूरोप में, हालांकि,…
एनी संयुक्त राष्ट्र महिला अधिकारिता सिद्धांतों पर हस्ताक्षर करती है
कार्यस्थल और व्यावसायिक प्रथाओं में लैंगिक समानता को मजबूत करने के लिए, Eni ने संयुक्त राष्ट्र महिला अधिकारिता सिद्धांतों (WEP) पर हस्ताक्षर किए हैं।
महिलाओं के खिलाफ हिंसा: तेरना के मुख्यालय में लाल बत्ती जलती है
25 नवंबर को सूर्यास्त से लेकर 26 तारीख की भोर तक, टेरना के मुख्यालय की रोमन इमारतों को लाल रंग से रंगा जाता है ताकि लिंग आधारित हिंसा के मुद्दे पर जन जागरूकता बढ़ाई जा सके।
लैंगिक समानता, वैश्विक सोच: मजदूरी और पेंशन, दूर करने के लिए अंतराल
महिलाओं के खिलाफ हिंसा के खिलाफ विश्व दिवस के अवसर पर, ग्लोबल थिंकिंग फाउंडेशन ने पेरिस में "फ्री टू ... लाइव" दौरे को बंद कर दिया, इतालवी और फ्रांसीसी संस्थानों को लैंगिक समानता और सामाजिक समावेश के लिए आर्थिक बाधाओं पर नोट्स की तुलना करने के लिए बुलाया।
विविधता और समावेशन: 4 सप्ताह 4 समावेशन चल रहा है
टिम द्वारा प्रचारित और विविधता और समावेशन के लिए समर्पित चार-सप्ताह की मैराथन, पार्टनर कंपनियों के 700 कर्मचारियों को समर्पित डिजिटल इवेंट्स के एक समृद्ध कैलेंडर के साथ
लिंग समानता, Perrazzelli (इटली के बैंक): "Pnrr एक महान अवसर है"
बैंक ऑफ इटली के उप महाप्रबंधक ने महिलाओं को पुरुषों के समान अधिकार सुनिश्चित करने के लिए वेतन अंतर, कल्याणकारी उपायों और प्रशिक्षण तक पहुंच पर हस्तक्षेप करने की आवश्यकता को रेखांकित किया
विविधता और समावेशन, हेरा दुनिया की सर्वश्रेष्ठ कंपनियों में शामिल है
यह Refinitiv के "विविधता और समावेशन सूचकांक" के 2021 संस्करण द्वारा प्रमाणित है, जिसने हेरा समूह को अंतरराष्ट्रीय रैंकिंग में 42वां स्थान दिया है, बहुउपयोगिता में समग्र रूप से दूसरा और इटालियंस में तीसरा स्थान
एनर्जी, टेरना स्टैटिस्टा के सर्वेक्षण के अनुसार "सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता" है
स्टेफानो डोनारुम्मा के नेतृत्व वाले समूह को "ऊर्जा क्षेत्र में सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता" के रूप में मान्यता दी गई है, स्मार्टवर्किंग, लैंगिक समानता और युवा माता-पिता के समर्थन में अभिनव परियोजनाओं की एक श्रृंखला के लिए धन्यवाद
विविधता और समावेशन, Refinitiv इंडेक्स के शीर्ष 100 में Enel
फ्रांसेस्को स्टारेस के नेतृत्व वाले समूह ने 100 की तुलना में शीर्ष 2020 में अपनी स्थिति में सुधार किया है, लिंग विविधता, नीतियों पर ध्यान देने के लिए इतालवी कंपनियों में पहले और विश्व स्तर पर सातवें स्थान पर है ...
ईएसजी निवेश निधि: बैंको बीपीएम ने अपनी पेशकश का विस्तार किया
Giuseppe Castagna के नेतृत्व में बैंक ने नए Anima Investimento Gender Equality 2026 फंड के साथ अपनी पेशकश का विस्तार किया, जिसका प्रचार और प्रबंधन ANIMA sgr द्वारा किया जाता है
इटली में लेखाकारों की बाढ़: 70 में 2020 से अधिक पंजीकृत
लोम्बार्डी, लाजियो, कैम्पानिया, वेनेटो और एमिलिया-रोमाग्ना सबसे अधिक प्रतिनिधित्व वाले क्षेत्रों के साथ चार्टर्ड एकाउंटेंट की संख्या बढ़ती प्रवृत्ति दर्शाती है। स्वास्थ्य देखभाल व्यय के रूप में महिलाओं की घटनाएं बढ़ रही हैं। यह कैसा डोटोरी कमर्शियलिस्टी द्वारा प्रकाशित नवीनतम प्रतिष्ठित रिपोर्ट से उभरा है
लैंगिक समानता, कैटोलिका ने महिलाओं को समर्पित एक कार्यक्रम शुरू किया
बीमा समूह के नए कार्यक्रम का उद्देश्य अपने कर्मचारियों की प्रतिभा और पेशेवर विकास क्षमता को विकसित करके समावेशन के मुद्दों पर संपूर्ण कॉर्पोरेट आबादी के बारे में जागरूकता बढ़ाना है। महिलाओं को ग्रोथ ड्राइवर बनाने के लिए...
लैंगिक समानता, मैक्रॉन के फ्रांस में कुछ अतिरिक्त है
मैक्रॉन के साथ, फ्रांस ने लैंगिक समानता की लड़ाई में बहुत महत्वपूर्ण प्रगति की है, बहुत अच्छी तरह से स्पष्ट किया है कि लैंगिक पहचान का क्या मतलब है और महिलाओं और महिलाओं के बीच समानता के लिए मंत्री मोरेनो को नई शक्तियाँ दे रहे हैं ...
वर्क, इनएप: फिक्स्ड टर्म कॉन्ट्रैक्ट्स में उछाल लेकिन रोजगार नहीं बढ़ा
हमारे देश में लचीलापन अधिक अनिश्चितता और अनिश्चितता में तब्दील हो जाता है। यह बातचीत पर विचार के लिए भोजन के साथ, आर्थिक प्रणालियों में परिवर्तन के वैश्विक मैक्रो-प्रवृत्तियों के चेहरे में श्रम बाजार में परिवर्तन पर पहली इनएप रिपोर्ट से उभरा है ...
महिलाएं, ग्लोबल थिंकिंग फाउंडेशन की "फ्री टू ... लाइव" प्रदर्शनी वापस आ गई है
ग्लोबल थिंकिंग फाउंडेशन द्वारा प्रवर्तित यात्रा प्रदर्शनी-समीक्षा "लिबरे दी...लाइव" के 2021 दौरे का दूसरा संस्करण मिलान से फिर से शुरू हो रहा है। महिला सशक्तिकरण को समर्पित तीन दिन, महिलाओं को लैंगिक अंतर को कम करने के लिए आवश्यक उपकरण और कौशल प्रदान करने के लिए।…
इंटेसा सैनपाओलो ने "वीमेन वैल्यू कंपनी 2021" का XNUMXवां संस्करण लॉन्च किया
महिला प्रतिभा, लैंगिक समानता और कॉर्पोरेट कल्याण को बढ़ाने वाले एसएमई के लिए आरक्षित XNUMXवां संस्करण चल रहा है - इंटेसा सैनपोलो और मारिसा बेलिसारियो फाउंडेशन के बीच सहयोग से महिला रोजगार और उद्यमिता बढ़ाने के लिए ...
द्राघी: "वसूली महिलाओं के लिए एक अवसर"
"लैंगिक समानता पर एक राष्ट्रीय रणनीति की ओर" सम्मेलन के अवसर पर भेजे गए एक वीडियो संदेश में, प्रीमियर ने देश के आर्थिक, सामाजिक और संस्थागत जीवन में महिलाओं को शामिल करने के लिए लक्षित कार्यों और गहन सुधारों की घोषणा की।
8 मार्च, समानता एक सनक नहीं बल्कि सभ्यता का सिद्धांत है
महामारी ने महिलाओं के काम में संकट को बढ़ा दिया है और इटली में वर्षों से लैंगिक अंतर एक ठहराव पर है - दो संस्कृतियों की तुलना और संविधान के अनुच्छेद 37 के पहले पैराग्राफ में संशोधन का महत्व
टॉप यूटिलिटी 2021: समावेश और विविधता के लिए हेरा फर्स्ट
टॉप यूटिलिटी 2021 रिपोर्ट के नौवें संस्करण में हेरा ग्रुप विविधता और सामाजिक समावेश के पक्ष में मुद्दों पर ध्यान देने के लिए "विविधता" श्रेणी में पहले स्थान पर आता है - जबकि पेसारो कंपनी मार्चे मल्टीसर्विज़ी…
काम, स्कूल, महिलाएं: सरकार पहले से ही काम पर है
सदमे अवशोषक के सुधार के साथ छंटनी पर ब्लॉक के अंत को संबोधित करने के लिए श्रम मंत्री और ट्रेड यूनियनों के बीच पहली बैठक - शिक्षा मंत्री सभी को जल्द से जल्द स्कूल वापस लाना चाहते हैं और समान अवसर मंत्री ...
ब्लूमबर्ग: लैंगिक समानता सूचकांक में 16 इतालवी कंपनियां
इंडेक्स में 380 देशों की 44 कंपनियां शामिल हैं, जिनका संयुक्त बाजार पूंजीकरण 14 ट्रिलियन डॉलर है।
अमेरिका की सफलता में महिलाओं की बदौलत इटली पिछड़ गया है
डैम्स द्वारा व्हाइट हाउस की पुन: जीत का प्रतिनिधित्व करने वाला अमेरिकी मोड़ महिलाओं और बढ़ते दक्षिण के पैरों पर चलता है - इटली में जो होता है उसके विपरीत जहां लैंगिक समानता ने प्रगति की है ...