मैसिमो मेस्किनी द्वारा निर्देशित "इल डियारियो डेल लेवोरो" द्वारा संपादित लेबर ईयरबुक का 2021 संस्करण इन दिनों सामने आया है - श्रम सौदेबाजी और कानून लेकिन ट्रेड यूनियन और व्यावसायिक संगठनों के प्रोफाइल और अंतर्दृष्टि ...
श्रम बाजार की 2021 की तीसरी तिमाही पर इस्तत रिपोर्ट का प्रकाशन रोजगार में सुधार की निरंतरता पर प्रकाश डालता है और इस विचार से इनकार करता है कि यह केवल अनिश्चितता है या मजदूरी में कमी है - दूसरी ओर, संघ में कमी है पर प्रतिबिंब ...
इटली में लैंगिक अंतर बढ़ रहा है: पुरुषों के लिए 50% के मुकाबले सभी महिला अनुबंधों में से लगभग 26,6% अंशकालिक हैं - दक्षिण में कम अनुबंध लेकिन अधिक स्थिर
कंपनी प्रबंधकों के लिए नया राष्ट्रीय अनुबंध 2022 की शुरुआत से प्रभावी होगा - न्यूनतम समग्र वेतन 72 हजार यूरो होगा - इस तरह से वेतन वृद्धि शुरू होती है और सामाजिक सुरक्षा योगदान पर इसका क्या प्रभाव पड़ता है
अन्य 200 रेस्तरां खोलने की योजना है - इटली में समूह के प्रबंध निदेशक ने रिपब्लिका को बताया
इल मुलिनो द्वारा प्रकाशित एक अध्ययन के अनुसार, पुरुष मुख्य रूप से खतरे में हैं। खुद को बचाने के लिए क्रिएटिविटी, आमने-सामने बातचीत और लेबर पर टैक्स घटाने पर फोकस करना जरूरी होगा।
सिर्फ स्मार्ट वर्किंग ही नहीं: महामारी हमारे काम करने के तरीके को हमारी कल्पना से कहीं अधिक गहराई से बदल रही है और आमने-सामने और दूरस्थ कार्य के बीच संतुलन बनाना आसान नहीं है - इस पर HerAcademy द्वारा प्रचारित कार्यशाला में चर्चा की गई
नवीनतम Unioncamere-Anpal सर्वे के अनुसार, कुशल श्रमिकों की मांग सबसे अधिक बढ़ रही है - व्यापार को नुकसान हो रहा है
Fintexable द्वारा AssoFintech के Fintech Future में प्रस्तुत Fintech Diversity Radar 2021 शोध में Fintechs और महिलाओं के बीच संबंधों के अभूतपूर्व पहलुओं पर प्रकाश डाला गया है, जिसमें बताया गया है कि कैसे वित्त की दुनिया में तकनीकी क्रांति भी शामिल है ...
कंपनियों और यूनियनों के बीच श्रम मंत्रालय के प्रोटोकॉल पर समझौता काम के घंटे, डिस्कनेक्ट करने का अधिकार और बहुत कुछ पर प्रमुख बिंदुओं को तय करता है। व्यक्तिगत समझौते विवरण तय करेंगे। कि कैसे
कुछ इसे पहले ही प्राप्त कर चुके हैं, अन्य इसे शीघ्र ही प्राप्त करेंगे। कुल मिलाकर, तेरहवीं लगभग 34 मिलियन लोगों की वजह से है। अतिरिक्त मासिक भुगतान के बारे में जानने के लिए आपको यहां सब कुछ चाहिए
पीएनआर के लिए धन्यवाद, उच्च तकनीकी संस्थानों के सुधार के लिए आवंटित किए जाने के लिए 1,5 तक 2026 बिलियन आ रहे हैं। लक्ष्य उनकी गुणवत्ता में सुधार करना और उन्हें अपनी पढ़ाई के बाद युवाओं के रोजगार के लिए एक प्रेरक शक्ति बनाकर विश्वविद्यालयों का एक ठोस विकल्प बनाना है
पिछले तीन वर्षों में, नौकरी से संतुष्टि बढ़ी है, इटली में कंपनियों के मौजूदा बेंचमार्क (73%) और अंतर्राष्ट्रीय उद्योग बेंचमार्क (75%) को पार कर गया है।
बंका इफिस के मार्केट वॉच पीएमआई के मुताबिक, 83% कंपनियों को नए कौशल वाले श्रमिकों की जरूरत है, लेकिन उनमें से कई आवश्यक प्रोफाइल नहीं ढूंढ पा रहे हैं। यहाँ कौन से हैं
रिक्रूट होल्डिंग्स के नंबर एक के अनुसार, कंपनी जो वास्तव में प्लेटफ़ॉर्म का प्रबंधन करती है, सीवी अनुष्ठान को जारी रखने के बजाय, उम्मीदवारों से एक प्रश्न पूछा जाना चाहिए: "आप क्या कर सकते हैं?"
रोजगार फिर से शुरू हो रहा है, लेकिन 3,3 की पहली छमाही में 2021 लाख नए अनुबंधों में से XNUMX लाख से अधिक अंशकालिक हैं। इनएप जोखिम पर चेतावनी देता है कि संरचनात्मक सुधार पर अनिश्चितता एक बुमेरांग बन जाएगी
अन्य विशिष्ट कंपनियों के प्रवेश के माध्यम से रोजगार सेवाओं से संबंधित सभी खंडों की देखरेख करने के उद्देश्य से जो उनकी स्वतंत्रता बनाए रखेंगे। वियोन (सीईओ माव): "काम की दुनिया को बदलना, लोगों को केंद्र में रखना"
नियमों का एक पैकेज जो घर से काम करने को नियंत्रित करता है, सुगम बनाता है और प्रोत्साहित करता है, पूरे लुसिटानियन देश में लागू होता है: यह एक अग्रणी सुधार है, जो भविष्य में एक मॉडल बन सकता है
प्रोटोकॉल दो संस्थागत वास्तविकताओं के बीच की कड़ी को समेकित करता है और उच्च शिक्षा परियोजनाओं से भी संबंधित होगा
मांग 256 अनुरोधों के साथ निश्चित अवधि के अनुबंधों से प्रेरित है, जबकि स्थायी अनुबंध अभी भी 2019 के स्तर से नीचे हैं। योग्य कर्मचारियों की पुष्टि करने में कठिनाई
एलेसेंड्रो रोसिना के साथ साक्षात्कार, कैटोलिका के जनसांख्यिकी और "जनसांख्यिकीय संकट" पुस्तक के लेखक। "प्रवृत्ति चिह्नित है: बुजुर्ग बढ़ रहे हैं, युवा घट रहे हैं। इटली में 65 से अधिक पहले से ही अधिक हैं ...
राष्ट्रपति मैक्रॉन द्वारा प्रस्तुत उपाय युवा एनईईटी को चेक के संवितरण के लिए प्रदान करता है, जिन्हें बदले में प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में भाग लेना होगा। इटली में युवा बेरोजगारी बढ़ी: 29,8%
फाउंडेशन फॉर सब्सिडियरिटी के एक विश्लेषण के अनुसार लगभग 505 रिक्त पद हैं, लेकिन एक तिहाई से अधिक कंपनियां उम्मीदवारों को खोजने के लिए संघर्ष कर रही हैं। सेवाएं और वाणिज्य मुख्य चालक हैं
द्राघी सरकार द्वारा स्वीकृत पैंतरेबाज़ी में बुनियादी आय पर महत्वपूर्ण समाचार शामिल हैं - चेक, इनकार, प्रतिबंधों में परिवर्तन, छह महीने के बाद कटौती की उम्मीद है - यहां 2022 से नए नियम हैं
साथ ही महामारी के दौरान, 441 कंपनियों ने हरित अर्थव्यवस्था में निवेश किया है, जबकि हरित नौकरियों की मांग बढ़ रही है - सर्कुलर अर्थव्यवस्था में इटली यूरोप में अग्रणी है - अक्षय ऊर्जा अच्छी है लेकिन हम 2030 के लक्ष्य से बहुत दूर हैं
एकेडेमिया देई लिन्सी के विदेश सचिव, जिन्होंने जियोर्जियो पैरिसी के साथ कंधे से कंधा मिलाकर काम किया और अभी भी काम कर रहे हैं, भौतिकी के लिए नए नोबेल पुरस्कार विजेता की शैली के बारे में बात करते हैं: कोई अहंकार नहीं बल्कि सुनने और सुनने के दृष्टिकोण के साथ समझने की एक बड़ी इच्छा है।
नियंत्रणों के लिए कौन जिम्मेदार है? आप किस दंड का जोखिम उठाते हैं? अपराधियों के वेतन का क्या होता है? योगदान के बारे में क्या? यहां आपको काम की पूरी दुनिया में अनिवार्य ग्रीन पास के विस्तार और इसमें निहित दिशानिर्देशों के बारे में जानने की आवश्यकता है ...
फिम-सीआईएसएल के पूर्व सचिव और अब बेस इटालिया के समन्वयक अपनी नई किताब "वर्क विल सेव अस" में काम पर निराशावादी आख्यान का विरोध करते हैं: यह खत्म नहीं होगा और यह हमें बचाएगा अगर हम जानते हैं कि कंपनी को गहराई से कैसे नया करना है बल्कि राजनीति और...
भारत सरकार की योजना (श्रमिकों के रोजगार की गारंटी) का पहला फरमान तैयार है: पहला चरण 2022 में समाप्त हो रहा है, लेकिन समग्र कार्यक्रम में पीएनआर से 4,4 बिलियन फंड के उपयोग का प्रावधान है, जो कि…
लेन-देन के समापन के साथ, योजना 10 क्षेत्रों में नई दोहरी-ब्रांड शाखाएं खोलने और कुल संसाधनों को दोगुना करने के साथ बंद हो जाती है।
काम पर दुर्घटनाओं के संकट से निपटने के लिए, द्राघी द्वारा लागू कारखानों में सहयोग उपयोगी है, लेकिन कई नियम - और प्रतिबंध - पहले से मौजूद हैं। हमें विचारधारा से बाहर निकलने की जरूरत है, तकनीकी स्तर को ऊपर उठाना चाहिए और दुर्घटना रोकथाम को इनैल में वापस लाना चाहिए
Nadef पर अपने भाषण के दौरान, प्रीमियर ने कार्यस्थल में सुरक्षा पर एक प्रावधान के आगमन की घोषणा की और Pnrr पर पहले नियंत्रण कक्ष के साथ नियुक्ति - 12 अक्टूबर को अफगानिस्तान पर G20 - भूमि रजिस्ट्री: "पहले घरों पर कोई कर नहीं "...
कारखाने में दुर्घटनाओं के खिलाफ उपायों को कड़ा किया जाएगा और कंपनी की गतिविधियों को तत्काल निलंबित कर दिया जाएगा: यह सामाजिक समझौते के निर्माण में पहला कदम है - प्रीमियर और यूनियन दोनों संतुष्ट हैं
तिमाही में 1,5 मिलियन अनुबंध होने की उम्मीद है, जिनमें से उद्योग में 436 हजार और सेवाओं में 1 मिलियन से अधिक हैं। मांग 275 इकाइयों के साथ निश्चित अवधि के अनुबंधों द्वारा संचालित होती है। ये एक्सेलसियर इंफॉर्मेशन सिस्टम के बुलेटिन के नंबर हैं…
राष्ट्रीय श्रम निरीक्षणालय बताता है कि 12 महीने से अधिक के निश्चित अवधि के रोजगार अनुबंध की शर्तों को वैध बनाने वाले कारणों का अनुशासन कैसे बदल गया है
2021 के अंत तक नई भर्तियां आ जाएंगी - संघ समझौता संगठनात्मक और आर्थिक मुद्दों सहित विभिन्न मुद्दों पर बातचीत शुरू करने की अनुमति देगा
रिकवरी जारी है लेकिन पूर्व-महामारी के स्तर पर लौटने के लिए अभी भी लगभग 700 कर्मचारी लापता हैं - चार में से तीन इतालवी रिश्तेदारों या दोस्तों के पास जाकर काम पाते हैं
जाहिर है, नागरिकता आय पर फाइव स्टार का भ्रम धूप में बर्फ की तरह पिघल गया है, खासकर युवा रोजगार और बेरोजगारी के खिलाफ लड़ाई के पक्ष में - इसके लिए छोटे-छोटे टोटके या डायवर्जन पर्याप्त नहीं हैं ...
इस सप्ताह के लिए एक नियंत्रण कक्ष बैठक निर्धारित है जो नियम और तरीके तय करेगी - निजी कर्मचारियों पर कॉन्फिंडस्ट्रिया-संघ की बैठक - यहां ग्रीन पास के विस्तार से प्रभावित क्षेत्र और श्रेणियां हैं I
मंत्री जियोर्जेटी ने उन व्यवसायों के लिए गैर-चुकौती योगदान में 140 मिलियन यूरो आवंटित करने वाले एक डिक्री पर हस्ताक्षर किए हैं जो प्रतिबंधों के कारण बंद रहे हैं - यहां बताया गया है कि उनसे कौन अनुरोध कर सकता है
ग्रीन पास डिक्री में संशोधन के साथ, सरकार सार्वजनिक कर्मचारियों को कार्यालय में वापस लाने की तैयारी कर रही है - ग्रीन पास दायित्व का संभावित विस्तार - मंत्री ब्रुनेटा: "वर्तमान कार्य विकास में योगदान देता है"
31 अक्टूबर 2021 तक, सोस्टेग्नी बिस डिक्री बेरोजगारों को काम पर रखने के लिए प्रोत्साहित करने के उद्देश्य से पुन: रोजगार अनुबंध स्थापित करती है - यहां वह सब कुछ है जो आपको जानना चाहिए
लगभग 10 आवेदन पहले ही आ चुके हैं (जितने वर्तमान एलीटालिया कर्मचारी हैं), लेकिन नई कंपनी 2.800 से अधिक नहीं रख पाएगी - इस बीच, यूनियनों ने कंपनी और सरकार के साथ अपनी आवाज उठाई
जबकि इटली में ग्रीन पास पर नए नियमों के लागू होने का इंतजार है, फ्रांस में जनता के लिए खुली संरचनाओं के कर्मचारियों के लिए एक नया निचोड़ शुरू हो गया है - दर्जनों सेक्टर और हजारों कर्मचारी शामिल हैं
1 सितंबर से, ग्रीन पास रखने की बाध्यता नए क्षेत्रों और सेवाओं तक बढ़ा दी जाएगी - इसे कागज पर या मोबाइल फोन पर दिखाया जा सकता है और नियंत्रण गतिविधि प्रबंधकों को सौंपा जाएगा - यहां वास्तव में क्या बदलाव हैं
अनुबंध निश्चित अवधि के होंगे और काम पीएनआर के लिए आवंटित धन की निगरानी और रिपोर्टिंग से संबंधित होगा - यहां मांगे गए प्रोफाइल और आवेदन करने के निर्देश दिए गए हैं
CNEL द्वारा प्रकाशित रिपोर्ट के अनुसार, विभिन्न क्षेत्रों में 60% से अधिक सामूहिक समझौते समाप्त हो चुके हैं। अग्रणी क्रेडिट और बीमा, मनोरंजन और निर्माण। Tiziano Treu (CNEL के अध्यक्ष): "PNRR कम रोजगार के नतीजों से बचें"
हालांकि, 2019 की तुलना में, निश्चित अवधि के अनुबंध बढ़ रहे हैं, जबकि स्थायी अनुबंध स्थिर हैं। आवश्यक कौशल खोजने में कठिनाई की पुष्टि की
प्रधान मंत्री ने नागरिक आय के उन्मूलन से इनकार किया है, लेकिन एक संभावित संशोधन के लिए खोल दिया है, गरीबी के खिलाफ लड़ाई के लिए उपकरण को मजबूत किया है, लेकिन इसे सक्रिय श्रम नीतियों से अलग कर दिया है, जिसके लिए श्रम बाजार के लिए एक अलग दृष्टिकोण की आवश्यकता है।
बिजली समूह के सीईओ को अगले पांच वर्षों में संबंधित उद्योगों में 12 नौकरियों के सृजन की भी उम्मीद है
लेखक के सौजन्य से, हम Fim-Cisl के पूर्व नेता और अब बेस इटालिया के समन्वयक मार्को बेंटिवोगली द्वारा नई पुस्तक का परिचय प्रकाशित करते हैं, "द जॉब दैट विल सेव अस। केयर, इनोवेशन एंड रिडेम्पशन: ए पर्सपेक्टिव विजन", संस्करण साओ पाउलो 2021, पीपी। 256,…
पिएत्रो इचिनो, श्रम वकील और पूर्व केंद्र-वाम सांसद के साथ साक्षात्कार - "मैं ड्रगी के ग्रीन पास पर क्रमिकता की रेखा की सराहना करता हूं" लेकिन हमें आगे बढ़ना चाहिए - इसके बजाय निजता की गारंटी देने वाले "तालिबान" लाइन के विरोधाभास जो "बलिदान करते हैं" …
Mise पर 11 से एक गैरीसन की उम्मीद है - फिम Cisl मंत्री तालिका को "तत्काल" फिर से खोलने के लिए कहता है
मोंटी सरकार के पूर्व श्रम मंत्री अवर सचिव तबाची की अध्यक्षता वाली नीति परिषद में शामिल होंगे, जो वसूली के लिए सरकार को सुझाव देगी। उनके साथ कई बड़े नाम हैं, वे कौन हैं
रेबिबिया की रोमन जेल के बाहर, एक स्नैक बार बेकरी और गैस्ट्रोनॉमी उत्पादों के साथ खुलता है। सात कैदी वहां काम करते हैं, जिनमें से दो अर्ध-मुक्त हैं। बिना बिके जरूरतमंद परिवारों और कठिनाई में पड़े लोगों को पुनर्वितरित किया गया।
फाउंडेशन फॉर सब्सिडियरिटी एंड क्रिस्प की रिपोर्ट से यह आंकड़ा उभरता है: इंटरनेट पर खोजे गए पदों में से तीन चौथाई उत्तर में केंद्रित हैं
मोंटेसिटोरियो में भरोसे के लिए हरी बत्ती: पाठ सीनेट में आने वाला है, हालांकि इसमें बदलाव करने का समय नहीं होगा - इको-बोनस और एलिटालिया पर भी नए हस्तक्षेप
बैंक ऑफ इटली और श्रम मंत्रालय के अनुसार, केवल छंटनी पर रोक ने निश्चित अनुबंधों को बचाया - कोविद के कारण कम से कम 270 नौकरियां गायब हैं
नेपल्स को एक नए Tecno हब के साथ समृद्ध किया गया है, जो UniCredit के साथ सहयोग के लिए धन्यवाद है, जो नवाचार के लिए समर्पित विशेष गतिविधियों पर केंद्रित है और जिसका सभी दक्षिणी क्षेत्रों के लिए महत्वपूर्ण रोजगार प्रभाव होगा।
यूनियनकेमेयर बुलेटिन से श्रम बाजार के लिए सकारात्मक संकेत, मांग के साथ जो जुलाई 2019 के स्तर से अधिक है: कंपनियों द्वारा 534 से अधिक हायरिंग की उम्मीद है, भले ही कुछ पेशेवर आंकड़े खोजना बहुत मुश्किल हो।
मंत्री फ्रेंको देश को फिर से लॉन्च करने में युवाओं की भलाई को सफलता का पैमाना बनाते हैं। हर साल अरबों मानव पूंजी विदेशों में पलायन करती है। अकेले 2019 में लगभग 20 बिलियन, पिछले एक दशक में 133
Fideuram - Intesa Sanpaolo Private Banking द्वारा प्रचारित और टैलेंट गार्डन द्वारा कार्यान्वित, यह पहल 75 छात्रवृत्तियों के संवितरण के लिए प्रदान करती है और 40-50 आयु वर्ग के पेशेवरों को प्रशिक्षित करने के लिए डेटा विश्लेषण में मास्टर डिग्री के साथ सितंबर में शुरू होगी ...
इस क्षेत्र में निजी निवेश को आकर्षित करने के लिए आवश्यक शर्तें एक विश्वसनीय कारोबारी माहौल और सुधारों के लिए राजनीतिक स्थिरता हैं। महामारी ने श्रम बाजार में असमानताओं को बढ़ा दिया है और बढ़ती मुद्रास्फीति ने और अधिक तेज होने का खतरा पैदा कर दिया है ...
सिविल सेवकों की संख्या बीस वर्षों के लिए सबसे कम रही है और अगले 5 में, यूनियनकैमरे के अनुमान के अनुसार, पीए को 700 मिलियन से अधिक नए कर्मचारियों की आवश्यकता होगी - रिकवरी में परिकल्पित परियोजनाओं को पूरा करने के लिए युवाओं की आवश्यकता है योजना…
पहला यूरोपीय शहर तेलिन है, जो पोडियम से तुरंत रैंक करता है - कई देशों में स्मार्ट वर्किंग में काम करने वालों के लिए वीजा की आवश्यकता होती है, "डिजिटल घुमंतू"
मिकी की कंपनी अपने पार्कों को फिर से खोलने के लिए "बाइडेन सिद्धांत" का पालन करती है, जिसमें से उसने 32.000 कर्मचारियों को निकाल दिया था, जिसे वह फिर से काम पर रखने के लिए संघर्ष कर रही थी। अमेज़ॅन और मैक डोनाल्ड के समान मामले
यह समझौता 1.870 लोगों के लिए एक विस्तार अनुबंध प्रदान करता है - 100 कर्मचारी और स्वैच्छिक प्रारंभिक सेवानिवृत्ति की एक श्रृंखला भी रास्ते में है
हमारे देश में घरेलू काम का मूल्य लगभग 20 बिलियन यूरो प्रति वर्ष है, लेकिन 2030 तक इसका मूल्य दोगुना हो सकता है, जनसंख्या की प्रगतिशील उम्र बढ़ने को देखते हुए
टास्क फोर्स को CEOforLIFE, इतालवी प्रबंधकों के समुदाय द्वारा लॉन्च किया गया है, जो कार्य योजना को परिभाषित करने में मदद करने के लिए खुद को 6 कार्य समूहों में व्यवस्थित करेगा।
"वांछित घंटे उड़ता है" पहेलियों की दुनिया के लिए एक गाइड है और पिएत्रो इचिनो की नई किताब का शीर्षक है - रिबस गेम, जिसे पहेली उत्साही अच्छी तरह से जानते हैं, जीवन का एक रूपक है ...
Unioncamere और Anpal की एक्सेलसियर वेधशाला के अनुसार, कंपनियों से कर्मियों के लिए अनुरोध फिर से शुरू हो रहे हैं। लेकिन क्वालिटी प्रोफाइल खोजने में भी मुश्किलें आती हैं। यहां ड्राइविंग सेक्टर हैं
अमेरिका में, फेड द्वारा टैपिंग का डर बढ़ रहा है और नौकरियों में रुझान को चिंता के साथ देखा जा रहा है - इतालवी शेयर बाजार पूर्व-लेहमन उच्च से एक कदम दूर है और प्रसार मनोवैज्ञानिक सीमा से ठीक ऊपर है ...
मौद्रिक कोष इतालवी सकल घरेलू उत्पाद (+ 4,5%) और पियाज़ा अफ़ारी की वृद्धि पर अनुमानों को ऊपर की ओर संशोधित करता है, पिरेली, प्रिस्मियन, फेरारी और सैपेम के लिए सभी से ऊपर 0,3% धन्यवाद - एच-फार्म अभी भी रिकॉर्ड बिक्री के लिए सुपर है। का…
ट्रेड यूनियन अनुरोध अनिश्चित काल के लिए छंटनी पर रोक का विस्तार करने के लिए अस्थिर है और जोखिम श्रम बाजार के लिए एक विनाशकारी परिणाम तैयार कर रहा है और सार्वजनिक खर्च के लिए एक विनाशकारी प्रभाव है कि प्रधान मंत्री खींची समर्थन नहीं कर पाएंगे ...
पिछले कुछ दिनों के विवादों के बाद, पलाज़ो चिगी को वर्ग मिला - 28 अगस्त की समय सीमा को छोड़ दिया गया है, लेकिन सभी के लिए नहीं - यूनियनें नहीं हैं - लैंडिनी: "हजारों लोग अपनी नौकरी खो देंगे"
कल्क शरद ऋतु की प्रेरणा के तहत, 51 साल पहले के वसंत में संसद ने प्रसिद्ध कानून 300 को मंजूरी दे दी, जिसे श्रमिक क़ानून के रूप में जाना जाता है, जो औद्योगिक संबंधों में एक वास्तविक मोड़ है।
छंटनी के अनब्लॉकिंग के प्रभाव का मुकाबला करने के लिए एक नया प्रोत्साहन आ रहा है - रेम, नास्पी, विस्तार और एकजुटता अनुबंधों पर भी समाचार
जनरली में इनोवेशन के ग्रुप हेड डैनिलो रैपोनी के साथ साक्षात्कार: "इनोवेशन फंड समूह के भीतर एक वास्तविक उद्यम पूंजी है: सभी सहयोगी इसे एक्सेस कर सकते हैं"। "हमने इसे 2020 में लॉन्च किया था और पहले ही 80 परियोजनाओं को वित्त पोषित कर चुके हैं।" कुछ में…
फर्म कर्मियों की तलाश कर रहे हैं और उन्हें नहीं मिल रहा है और इस बीच बेरोजगारी बढ़ रही है: यह एक अकुशल श्रम बाजार की विसंगति है जहां आपूर्ति और मांग को पूरा करने के लिए संघर्ष करना पड़ता है और जहां नौकरी केंद्र उनके कार्य के लिए नहीं हैं
अमेरिका में, बेरोजगारी लाभ के लिए अनुरोध कम से कम हो रहे हैं और वॉल स्ट्रीट सांस ले रहा है, यूरोपीय स्टॉक एक्सचेंजों को भी दूषित कर रहा है - पियाजा अफारी की नेक्सी रानी जहां बैंक और तेल कंपनियां पीछे हट रही हैं
संयुक्त राज्य अमेरिका में केवल 226 नई नौकरियां: एक मिलियन से अधिक की उम्मीद थी - लेकिन अमेरिकी रोजगार के फ्लॉप स्टॉक एक्सचेंजों को ठंडा नहीं करते हैं जो उतार-चढ़ाव के दिनों के बाद सकारात्मक क्षेत्र में हर हफ्ते बंद होते हैं ...
Unioncamere-Anpal के एक्सेलसियर बुलेटिन के मुताबिक मई से जुलाई के बीच कंपनियां 1,27 मिलियन हायरिंग की योजना बना रही हैं - सबसे ज्यादा रेवेन्यू इंडस्ट्रियल कंपनियों के लिए प्लान किया गया है, इसके बाद कंस्ट्रक्शन सेक्टर का नंबर आता है
पिएत्रो इचिनो, श्रम वकील और डेमोक्रेटिक पार्टी और सिविक चॉइस के पूर्व सांसद के साथ साक्षात्कार - "XNUMX मई को उन लोगों के लिए सबसे ऊपर समर्पित होना चाहिए जिनके पास नौकरी नहीं है" - नौकरी की आपूर्ति और मांग के मिलान की सुविधा के लिए मिलान मॉडल ...
INAPP की गणना के अनुसार, काम की दुनिया का विरोधाभास: 1 मिलियन बेरोजगार लेकिन 73 रिक्तियां भी क्योंकि कंपनियों को वे पेशेवर आंकड़े नहीं मिल रहे हैं जिनकी वे तलाश कर रहे हैं। यहां तथाकथित मिसमैच से सबसे ज्यादा प्रभावित होने वाले सेक्टर हैं
हम गोवेयर द्वारा प्रकाशित पामेला सेरेना नेराटिनी की किताब "लिंक्डिन फॉर द लुकिंग फॉर देज़ लुकिंग ए (नई) जॉब" के लिए ओस्वाल्दो दान्ज़ी की प्रस्तावना प्रकाशित करते हैं।
यूरोपीय संघ द्वारा शुरू किए गए श्रम बाजार के शेयरों और प्रवाह को मापने का नया तरीका हमें नौकरियों में वास्तविक गिरावट पर प्रतिबिंबित करने के लिए प्रेरित करता है, न कि उस पर जो सामाजिक सुरक्षा जाल के दुरुपयोग से छिपा हुआ है - एक अद्यतन सर्वेक्षण…
Unioncamere-Anpal के अनुसार, अप्रैल-जून तिमाही में लगभग एक मिलियन नई प्रविष्टियाँ होंगी - यहाँ उद्योग और सेवाओं से अपेक्षित भर्तियाँ और सबसे अधिक मांग वाले प्रोफाइल हैं
जनशक्ति की भर्ती के लिए रीले फाउंडेशन द्वारा प्रचारित परियोजना और इटली में निर्मित एक पारदर्शी भोजन है। आपूर्ति और मांग के लिए एक मंच
सार्वजनिक निविदाओं के लिए नए नियम क्या देखते हैं? स्मार्ट वर्किंग के लिए क्या बदलाव? मंत्री ब्रुनेटा एक वर्ष में 150.000 किराए की योजना चाहते हैं। यहां लोक प्रशासन के लिए खबर है
अनपाल के सहयोग से Unioncamere के एक विश्लेषण से यह समर्थित है, जो दर्शाता है कि निजी क्षेत्र में, हालांकि, अनुरोध 1,7 और 2,1 मिलियन कर्मचारियों और 1-1,1 मिलियन स्व-नियोजित श्रमिकों के बीच होना चाहिए।
मास मीडिया को काम, श्रमिकों और नियोक्ताओं के मुद्दों से अधिक निपटना चाहिए क्योंकि वे हमारे द्वारा अनुभव किए जा रहे सामाजिक परिवर्तन के ऐतिहासिक क्षण को बेहतर ढंग से समझने के लिए केंद्रीय विषय हैं। आइए एक नए नवयथार्थवाद की आशा करते हैं।
13 मार्च का डिक्री कानून महामारी के समय में एक अत्यधिक सामयिक मुद्दे को नियंत्रित करता है जो उन परिवारों के लिए माता-पिता की छुट्टी से संबंधित है जिनके नाबालिग बच्चे कोविड से प्रभावित हैं
Unioncamere और Anpal के एक्सेलसियर बुलेटिन के अनुसार, मार्च में 292 हजार राजस्व की उम्मीद है, जो मार्च-मई तिमाही में 923 हजार हो जाती है - यहां वे सेक्टर हैं जिन्हें वे काम पर रख रहे हैं और सबसे अधिक अनुरोधित पद हैं, लेकिन बेमेल के लिए देखें।
"नई दुनिया का शब्दकोश। सामाजिक और आर्थिक परिवर्तनों का एक पठन" एक नई किताब है, जिसे मार्सिलियो द्वारा प्रकाशित किया गया है, एक शानदार वेनिस समाजशास्त्री डेनियल मारिनी द्वारा, जो हमें बताता है कि समाज में काम और प्रशिक्षण कैसे बदल रहा है, न कि केवल पूर्वोत्तर में …
इंजीनियरिंग क्षेत्र में विवादों पर एक रिपोर्ट में, Fim Cisl ने चेतावनी दी है: 56 राष्ट्रीय और 47 क्षेत्रीय तालिकाओं से जुड़ी 52 नौकरियां जोखिम में हैं - स्टील और एल्यूमीनियम चिंताजनक हैं, लेकिन अन्य क्षेत्रों में भी खतरे हैं ...
अनुरोध XNUMX मई तक आईएनपीएस को भेजा जाना चाहिए - यहां संबंधित कर्मचारी हैं, पालन करने की प्रक्रिया और आवेदन के बाद की प्रक्रिया
डेमोक्रेटिक पार्टी के नए सचिव ने कंपनियों में श्रमिकों की भागीदारी के लिए एक आश्चर्यजनक शुरुआत की है, जो इटली में कभी भी संघ के एक हिस्से के असंतोष के कारण बहुत भाग्यशाली नहीं रहा है - लेकिन एक वास्तविक छलांग ...
जुलाई से, सोस्टेग्नी डिक्री के अनुसार, छोटी कंपनियां जिन्हें महामारी से पहले साधारण सिग से बाहर रखा गया था, अगर उन्हें निकाल दिया जाता है, तो वे अब कोविद -19 कारण के साथ अतिरेक निधि तक पहुंच नहीं पाएंगी। अनिम्प्रेसा डेटा
डेमोक्रेटिक पार्टी के सचिव द्वारा शुरू किया गया प्रस्ताव एक चुनौती है। यह काम में उन बदलावों से जुड़ा है जो महामारी में तेजी आई है। और इसका प्रतिनिधित्व के नियमों से कोई लेना-देना नहीं है, चाहे सीजीआईएल इसे पसंद करे या नहीं
उन्नीस साल पहले एक रेड ब्रिगेड कमांडो ने बोलोग्नीस श्रमिक वकील को उसके घर के ठीक बाहर मार डाला था। महान पेशेवर की एक स्मृति जो श्रम कानूनों की प्रणाली को और अधिक आधुनिक बनाने की कोशिश करती है और समय के साथ कदम से कदम मिला कर सबसे ज्यादा सुरक्षा प्रदान करती है ...
