मूल बिल की तुलना में, आने वाली डिक्री विभिन्न बिंदुओं में बदलती है - आय प्राप्त करने वालों को प्रस्तावित नौकरी की पेशकश निवास स्थान से बहुत दूर और कुछ मामलों में नौकरी से संबंधित हो सकती है, न कि ...
टेरना ने 2018 के लिए नेक्स्ट एनर्जी प्रोजेक्ट लॉन्च किया है और अब इसका समापन होना शुरू हो गया है। लेकिन इसने नए टूल भी लॉन्च किए हैं, जैसे रोम में एलिसेओ थिएटर में एक वास्तविक शो के साथ युवा स्नातकों का चयन। चयन प्रक्रिया में…
हंगरी में कानून के शासन को कमजोर करने वाले दो सुधारों को कुछ ही हफ्तों में मंजूरी दे दी गई - यूरोप चुप है, लेकिन नागरिक "गुलामी के कानून" के खिलाफ सड़कों पर उतरते हैं, जो ओवरटाइम घंटे को 250 से बढ़ाकर 400 कर देता है ...
जेनरेशन जेड ऑब्जर्वेटरी द्वारा किए गए शोध के अनुसार, एडनरेड और ओरिएंटा द्वारा प्रवर्तित मिलेनियल्स, कार्य और कॉर्पोरेट कल्याण, 80 के दशक में पैदा हुए वयस्क शारीरिक श्रम की तुलना में बौद्धिक कार्य को प्राथमिकता देते हैं और स्टार्टअप के लिए काम करना पसंद करते हैं न कि…
तेरहवीं आने वाली है - लाखों सार्वजनिक और निजी कर्मचारी अतिरिक्त महीने का वेतन प्राप्त करने की तैयारी कर रहे हैं - हर साल सवाल हमेशा एक ही होता है: इसका हकदार कौन है? भुगतान तिथियां क्या हैं? कैसे करें कैलकुलेशन…
विसेंटिनी फाउंडेशन ने लुइस को जेनरेशन गैप पर एक रिपोर्ट पेश की है, जिसे आर्थिक स्वतंत्रता प्राप्त करने में पिछली पीढ़ियों की तुलना में देरी और नई पीढ़ियों को रोकने वाली बाधाओं पर ध्यान केंद्रित करने के लिए एक गैप इंडेक्स के रूप में समझा गया है ...
कुलिसिओफ फाउंडेशन के अनुसार, लेगा-सिनके स्टेले सरकार के प्रतीकात्मक उपाय आंतरिक मांग और इसलिए जीडीपी को प्रोत्साहित करने में सक्षम नहीं होंगे: इन कारणों से - वीडियो।
कम से कम एक सदस्य के कार्यरत होने के बावजूद कम से कम 2,2 मिलियन परिवार गरीब हैं - हर साल 5,2 मिलियन कर्मचारी नियमित मजदूरी प्राप्त करने के बावजूद गरीबी रेखा से नीचे रहते हैं - Cnel, Anpal और Inapp की एक रिपोर्ट ...
फाइव स्टार डि माईओ के नेता के दावे के विपरीत, मूल आय रोजगार पैदा नहीं करती है और बेरोजगारी से नहीं लड़ती है: सब्सिडी के बजाय, सक्रिय श्रम और विकास नीतियों की आवश्यकता होगी लेकिन रोजगार केंद्रों में सुधार के बिना ...
छंटनी दुनिया भर में सक्रिय कार्यबल के 12% को प्रभावित करेगी - इसका उद्देश्य लागत में कटौती करना और विकास मार्जिन में वृद्धि करना है
Unioncamere और Anpal द्वारा 2019-2023 की पांच साल की अवधि में तैयार की गई एक्सेलसियर रिपोर्ट के अनुसार, इतालवी श्रम बाजार को 2,5 मिलियन - 3,2 मिलियन नियोजित की आवश्यकता होगी - यहां वे क्षेत्र हैं जहां श्रमिकों की आवश्यकता अधिक होगी और…
एक याचिका के साथ, एसोसिएशन ने सरकार से विशेष रूप से तकनीकी और पेशेवर संस्थानों में, सभी छात्रों के लिए तीन साल की अवधि में 400 घंटे के स्कूल-वर्क अल्टरनेशन (या समकक्ष उपकरण) को बनाए रखने और संबंधित स्कूलों की गारंटी जारी रखने के लिए कहा है। उपकरण और…
हाल के दिनों में, मूल आय पर महत्वपूर्ण समाचार सामने आए हैं, मुख्य रूप से व्यवसायों की भागीदारी पर: लेगा और एम5एस दो बहुत अलग प्रस्ताव बनाते हैं - लाभ की अवधि, घर पर और सार्वजनिक उपयोगिता कार्यों पर भी समाचार...
खुले स्थान मुख्य रूप से एमिलिया रोमाग्ना, लोम्बार्डी, लाजियो, कैम्पानिया और सिसिली से संबंधित हैं - खोज का उद्देश्य आर्थिक, वैज्ञानिक और कानूनी विषयों में डिप्लोमा धारकों और स्नातकों के लिए है
अन्य देशों में प्रशिक्षण और गतिशीलता के लिए कॉल प्रकाशित किए गए हैं। 2,7 के लिए इरास्मस प्लस से 2019 बिलियन के बराबर फंडिंग। यूरोपीय कार्यक्रम तक पहुँचने के लिए सभी समय सीमाएँ और विधियाँ हैं जो प्रभावित करती हैं ...
संवैधानिक न्यायालय ने नौकरी अधिनियम और डिग्निटी डिक्री के प्रावधान को खारिज कर दिया है जो बर्खास्त श्रमिकों के पक्ष में मुआवजे का निर्धारण करने के लिए एक निश्चित गणना तंत्र प्रदान करता है - न्यायाधीश स्वतंत्र रूप से निर्णय लेने में सक्षम होंगे, विभिन्न मानदंडों का मूल्यांकन भी करेंगे...
डिग्निटी डिक्री द्वारा पेश किए गए जॉब्स एक्ट में बदलाव के बाद श्रम मंत्रालय ने निश्चित अवधि के रोजगार अनुबंधों से संबंधित नियमों पर आवेदन संबंधी संदेहों को स्पष्ट करने के लिए एक परिपत्र जारी किया है: यहां सभी समाचार हैं।
यूटेकेन सिमुलेशन के अनुसार, पैंतरेबाज़ी द्वारा परिकल्पित न्यूनतम शासन के विस्तार के साथ, समान सकल वेतन के साथ, स्व-नियोजित कर्मचारियों की तुलना में एक तिहाई से अधिक की जेब होगी
युद्धाभ्यास का नवीनतम मसौदा उन लोगों के लिए प्रोत्साहन प्रदान करता है जो उत्कृष्ट युवा लोगों को नियुक्त करते हैं - यहां आवश्यकताएं, दर्शक और अनुबंध हैं - कई अन्य नवाचार: मुफ्त भूमि से लेकर तीसरे बच्चे वाले परिवारों तक शिक्षकों के लिए 15% फ्लैट कर ...
मैगनेटी मारेली के प्रबंधन ने जापानी के साथ कैल्सोनिक के विलय के बाद यूनियनों को नौकरियों की स्थिरता पर आश्वस्त किया है - नया समूह कार घटकों की दुनिया में शीर्ष 10 निर्माताओं में से एक बन जाएगा
एरिस एकोनेरो, जिनका हाल के दिनों में 87 वर्ष की आयु में निधन हो गया, एक पूर्व कार्यकर्ता थे, जो बिना डिग्री के भी अकादमिक बन गए थे, लेकिन काम की दुनिया के एक महान ज्ञान के साथ उन्होंने कठोरता, जुनून और बिना वैचारिक स्क्रीन के अध्ययन किया - करने के लिए धन्यवाद…
DOXA की पहली AIDP-LABLAW 2018 रिपोर्ट के अनुसार, 61% इतालवी कंपनियां श्रमिकों की मदद करने और दक्षता बढ़ाने के लिए रोबोट और कृत्रिम बुद्धिमत्ता का उपयोग करने का इरादा रखती हैं - जोखिम हैं लेकिन वे केवल उन लोगों से संबंधित हैं जो कम हैं ...
रिव से एक पूर्व साम्यवादी कार्यकर्ता, 1957 में निकाल दिया गया, वह स्व-सिखाया गया था, जो कई वर्षों में यूनिट के लिए एक संघ टिप्पणीकार और रिपोर्टर के रूप में, एक श्रमिक विद्वान बन गया, जब तक कि उसे विश्वविद्यालय में औद्योगिक समाजशास्त्र के प्रोफेसर एमेरिटस नियुक्त नहीं किया गया। रोम ला सपिएन्ज़ा का
हाल के बजट पैंतरेबाज़ी द्वारा स्वीकृत मूल आय एक अनसुलझी गलतफहमी पर आधारित है: क्या यह गरीबी से लड़ने का एक साधन है या इसका उद्देश्य केवल बेरोजगारों या बेरोजगारों को नौकरी की तलाश करना है? लेकिन रहने...
कंपनियों के लिए, निश्चित अवधि के अनुबंधों पर नए नियम अभी तक एक और नौकरशाही बाधा का गठन करते हैं, लेकिन वास्तविक नुकसान एक कीमती प्रशिक्षण अवधि को रद्द करने और श्रमिकों की अनिश्चितता की नकल करने के तथ्य में निहित है: 4-5 हजार प्रति माह ...
तथाकथित डिग्निटी डिक्री, मुआवजे पर संवैधानिक न्यायालय की सजा और वैट नंबरों के लिए मिनी-फ्लैट टैक्स जॉब्स एक्ट के केंद्र में है, लेकिन वास्तविक वैकल्पिक योजना के बिना - वीडियो।
पिछले 16 वर्षों में, 221 स्नातकों ने काम खोजने के लिए दक्षिण से उत्तर में अपना निवास स्थानांतरित किया है। सबसे कम उम्र के और सबसे "प्रशिक्षित" लोग दोपहर को निकल जाते हैं।
बिटकॉइन एक्सचेंजों की अंतर्निहित तकनीक का उपयोग सक्रिय श्रम नीतियों के लाभ के लिए भी किया जा सकता है, आपूर्ति और मांग के बीच बैठक को सुविधाजनक बनाने और लागतों को समाप्त करने और संस्थाओं के बीच डेटा के हस्तांतरण से जुड़ी देरी - कारण ...
Fim-Cisl द्वारा धातु कंपनियों के कर्मचारियों और अधिकारियों पर किए गए एक शोध के अनुसार, काम के नियम बहुत धीरे-धीरे बदलते हैं और पर्याप्त रूप से व्यावसायिकता को महत्व नहीं देते हैं: यही कारण है कि मार्को बेंटिओवोगली ने हाइब्रिड अनुबंधों के विचार को फिर से शुरू किया
रोजगार दर 59% तक पहुंच गई है, जो एक नया सर्वकालिक रिकॉर्ड है, लेकिन निश्चित अवधि के अनुबंध भी बढ़ रहे हैं (इतने अधिक कभी नहीं) और 15 और 64 (+46.000) की उम्र के बीच निष्क्रिय लोग - युवा लोगों में, यह फिर से बढ़ रहा है…
शेयर बाजार और प्रसार पर होने वाले विनाशकारी प्रभावों से परे, असली सवाल जो डेफ पूछता है: क्या सरकार का बजट पैंतरेबाज़ी वास्तव में विकास और नौकरियां पैदा करने में सक्षम है या वृद्धि का लाभ उठाकर ...
श्रम वकील पिएत्रो इचिनो के अनुसार, अनुचित बर्खास्तगी के लिए कंपनियों द्वारा देय मुआवजे पर कंसल्टा के फैसले के बावजूद, सेवा की लंबाई का पैरामीटर अभी भी मुख्य रहेगा और निर्णय से कम सेवा अवधि वाले श्रमिकों को ही लाभ होगा। क्या…
संवैधानिक न्यायालय के अनुसार, कानून का वह हिस्सा जो केवल कर्मचारी की सेवा की लंबाई (काम पर खर्च किए गए प्रत्येक वर्ष के लिए दो महीने का मुआवजा) के आधार पर बढ़ती क्षतिपूर्ति प्रदान करता है, नाजायज है और दो लेखों के विपरीत है …
स्वीडिश समूह यूनियनों के साथ एक अभिनव पूरक समझौते पर पहुंच गया है जो विच्छेद वेतन, अवकाश और कार्य संगठन के मामले में श्रमिकों के लिए अनुकूल समाचार पेश करता है - लेकिन आपूर्ति श्रृंखला में "स्वच्छ कपड़े" की रिपोर्ट के अनुसार ...
24 के डिक्री 140 - बेंटिवोगली (Fim-Cisl) द्वारा परिकल्पित सदमे अवशोषक और एकजुटता अनुबंध 2015 सितंबर से समाप्त होने लगेंगे: "सरकार को कवरेज के विस्तार के लिए प्रदान करना चाहिए"।
Anpav, Anpac और Fit Cisl राष्ट्रीय सामूहिक समझौते पर निश्चित समझौते से एक कदम दूर हैं, लेकिन CGIL और Uiltrasporti ने महीने के अंत में हड़ताल में अपनी भागीदारी की घोषणा की।
यह प्रावधान 4 वर्षों में व्यक्त किया गया है - तीन मुख्य अक्ष: नर्सरी स्कूल और 18 वर्ष तक अनिवार्य स्कूली शिक्षा; श्रम बाजार में पुनर्एकीकरण; कल्याण का सरलीकरण और चिकित्सा देखभाल तक अधिक पहुंच - "लक्ष्य गरीबी को कम करना नहीं है, ...
रोजगार पूर्व-संकट के स्तर पर लौट आया जबकि बेरोजगारी छह साल में अपने सबसे निचले स्तर पर गिर गई - औद्योगिक उत्पादन में तेज और अप्रत्याशित गिरावट, जो पिछले महीने की तुलना में जुलाई में 1,8% गिर गई। नतीजों की आशंका...
इटालियन जनरल कन्फेडरेशन ऑफ लेबर (Cgil) द्वारा दर्ज किया गया सबसे महत्वपूर्ण नुकसान: -285 हजार सदस्य - इटालियन कन्फेडरेशन ऑफ वर्कर्स यूनियंस (Cisl) भी खराब प्रदर्शन कर रहा है, जिससे 188 हजार सदस्य सड़कों पर आ गए हैं।
मिलान पॉलिटेक्निक के स्कूल ऑफ मैनेजमेंट के स्मार्ट एग्रीफूड ऑब्जर्वेटरी के निदेशक फिलिपो रेंगा के साथ साक्षात्कार: "इटली में डिजिटल कृषि पहले से ही 100 मिलियन यूरो मूल्य की है, भले ही यह केवल 1% खेती योग्य भूमि पर कब्जा कर रही हो: लेकिन यह आंखों के सामने बढ़ रही है देखना…
परिवर्तन की तथाकथित सरकार श्रम बाजार को बीसवीं शताब्दी में वापस ला रही है लेकिन यह उन लोगों के लिए आश्चर्य की बात नहीं है जो अपने लक्ष्य के रूप में सुखी गिरावट को निर्धारित करते हैं - व्यवसाय की समाप्ति के लिए अतिरेक कोष का मामला द्योतक है
अनुबंधों की अवधि से विस्तार की संख्या तक, कारणों, प्रतिबंधों, वाउचरों और अधिक से गुजरते हुए: यहां सरकार द्वारा डिग्निटी डिक्री के साथ पेश किए गए निश्चित अवधि के रोजगार संबंधों पर नए नियम हैं, जिन्हें संसद द्वारा कानून में बदल दिया गया है ...
एक "हार्ड ब्रेक्सिट" के डर ने यूरोपीय संघ से आप्रवासन को कम कर दिया है, कई कंपनियों के लिए समस्याएं पैदा कर रही हैं, जिन्हें अब किराए पर लेना मुश्किल हो रहा है - बोर्ड भर में प्रति नौकरी प्रस्ताव के आवेदनों की संख्या में काफी गिरावट आई है
ANPAL के सहयोग से Unioncamere द्वारा निर्मित एक्सेलसियर सूचना प्रणाली के बुलेटिन से यह बात सामने आती है: फिटर, कारीगर यांत्रिकी, मेटलवर्किंग मशीन श्रमिकों की भी कमी है।
सरकार उन लोगों को प्रोत्साहित करने के लिए एक सुपरबोनस शुरू करने की दिशा में उन्मुख है, जिन्होंने काम पर बने रहने के लिए पेंशन का अधिकार हासिल कर लिया है, लेकिन पिछले अनुभव से पता चलता है कि यह पुरुषों, उद्योग और उत्तर और सबसे ऊपर के श्रमिकों का पक्ष लेगा ...
रोजगार में गिरावट का सामना करते हुए, निश्चित अवधि के अनुबंधों में जून में तेजी से वृद्धि हुई, जबकि ओपन-एंडेड अनुबंधों में तेजी से गिरावट आई: डि माओ डिक्री के घोषणा प्रभाव का कितना प्रभाव पड़ा?
सार्वजनिक बजट कार्यालय, एक संसदीय निकाय जो राज्य के खातों पर कानूनों के प्रभाव की निगरानी के लिए जिम्मेदार है, ने एक रिपोर्ट तैयार की है जिसमें हाल के वर्षों में स्वीकृत श्रम सुधारों के मुख्य परिणामों का विश्लेषण किया गया है।
पाठ सीनेट के पास जाता है और बहुमत ग्रीष्मकाल से पहले निश्चित अनुमोदन के लिए लक्ष्य रखता है, अन्यथा डिक्री की समाप्ति तिथि बहुत करीब आ जाएगी
इटली में बंद काम की सही मांग का अनुमान प्रति माह कम से कम 10 मिलियन घंटे लगाया जा सकता है। यह सबसे हालिया INAPP अध्ययन द्वारा कहा गया था जिसने कई क्लिच को खारिज कर दिया है और कुछ "उन्मूलनवादी" सिद्धांतों की निंदा की है। लेकिन यह जरूरी है कि…
इस्तत द्वारा जारी अनंतिम आंकड़े जून में मासिक आधार पर बेरोजगारी में वृद्धि का संकेत देते हैं (दूसरी ओर वार्षिक आधार पर नियोजित व्यक्तियों की वृद्धि की पुष्टि की जाती है) - युवा बेरोजगारी भी बढ़ रही है: कुल मिलाकर 2 मिलियन और 866 हजार हैं बेरोजगार...
समिति में अंतिम समय में कई परिवर्तन: स्कूलों, स्लॉट मशीनों और घरेलू कामगारों के लिए भी महत्वपूर्ण समाचार। फिक्स्ड टर्म हायरिंग के लिए, कंपनियों के लिए एक नई 30% सीलिंग दिखाई देती है। यहां बताया गया है कि जिस टेक्स्ट पर अब वोट किया जा रहा है, वह कैसे बदल गया है...
Unioncamere's Excelsior सूचना प्रणाली के सर्वेक्षणों के अनुसार, नियुक्तियों की योजना बनाने वाली कंपनियों की संख्या वार्षिक आधार पर 16,7% की दर से बढ़ रही है। लेकिन 1 में से 4 का पता लगाना मुश्किल है। फैशन और क्राफ्ट मैकेनिक्स सबसे बड़ी कठिनाई वाले प्रोफाइल हैं
हम गरिमा डिक्री पर श्रम आयोग में पीडी क्षेत्र से प्रोफेसर मार्को लियोनार्डी की सुनवाई का पाठ प्रकाशित करते हैं
रोजगार के क्षेत्र में सर्जियो मार्चियोन द्वारा क्षेत्र में हासिल किए गए परिणामों और फिएट और एफसीए में नौकरियों की रक्षा के सामने भी नहीं, ट्रेड यूनियन और राजनीतिक वामपंथी, जिन्होंने उनका कड़ा विरोध किया, आत्म-आलोचनात्मक रूप से पहचानने के लिए तैयार प्रतीत होते हैं। …
M5S और लेगा द्वारा स्वीकृत एक संशोधन में "जेंटिलोनी बोनस" को वर्तमान संस्करण में भी अगले दो वर्षों तक विस्तारित करने की योजना है - श्रमिकों को स्थिर करने वाली कंपनियों को उच्च लागत की वापसी की भी बात है, लेकिन प्रोत्साहन पहले से ही है ...
संसद में आ गया फरमान: गर्मी की छुट्टी और सरकार की ओर से पहले से घोषित बदलावों पर बनी सहमति को देखते हुए चैंबर्स को जल्द काम करना होगा लगाया जाना…
कार्य, संभावनाओं और प्रौद्योगिकी पर MAXXI में गुरुवार को पूर्व प्रमुख पाओलो जेंटिलोनी और लुका डी बायसे द्वारा नई पुस्तक की प्रस्तुति के अवसर पर कॉन्फिंडस्ट्रिया विन्सेन्ज़ो बोकिया के अध्यक्ष के साथ चर्चा की जाएगी। जियोवाना मलैंड्री के साथ। इसका पता लगाने के लिए एक बैठक…
अमेज़न की साल के अंत तक स्थायी कर्मचारियों की संख्या 3.500 से बढ़ाकर 5.200 से अधिक करने की योजना - 2010 से $1,6 बिलियन से अधिक का निवेश
KULISCIOFF FOUNDATION - जॉब्स एक्ट के लागू होने के पहले महीनों के बाद से ऐसा नहीं हुआ है: यह स्थिरता कानून द्वारा प्रदान की गई कर राहत का पहला परिणाम हो सकता है
रोमानिया में उत्पादन स्थानांतरित करने के लिए Figline और Incisa Valdarno (फ्लोरेंस) संयंत्र को बंद करने के कंपनी के फैसले के खिलाफ ट्रेड यूनियन: "अयोग्य कंपनी व्यवहार, अपनी छंटनी वापस लें। सरकार को विवाद को रोकने वाले उपकरणों को मापने के लिए विवाद का उपयोग करना चाहिए ...
यूबी बंका में भर्ती और नियोक्ता ब्रांडिंग के प्रमुख मार्को फर्डिन के साथ साक्षात्कार, जिस बैंक ने वर्षों से स्नातकों को काम पर नहीं रखा है: "नया बैंकर 30 वर्ष से कम उम्र का है, उसके पास अर्थशास्त्र या कानून की डिग्री है" - "मौजूदा कर्मचारियों का पुनर्प्रशिक्षण ...
रोजगार एजेंसी के अनुसार, प्रशासन अनुबंधों का समाधान दोनों पक्षों को गारंटी दे सकता है और श्रम मंत्री डी माओ और श्रेणी के प्रतिनिधियों द्वारा ध्यान का उद्देश्य हो सकता है। सप्ताह के दौरान तालिका मिलती है ...
लक्ष्य इस तकनीक को डेटाबेस से जोड़ने और एकात्मक सूचना प्रणाली को संचालन में लाने के लिए श्रम नीतियों पर लागू करना है
सरकार की औद्योगिक संस्कृति का गंभीर घाटा जोखिमों को मापता है, जिससे 5 सितारे एक गली ले लेते हैं और श्रमिक क़ानून और अनुच्छेद 18 को संशोधित करने के लिए उदार अभियानों को नया जीवन देते हैं। लीग के पूर्ण लाभ के लिए
बिना किसी कारण के निकाल दिए गए श्रमिकों के लिए क्षतिपूर्ति में 50% की वृद्धि, निश्चित अवधि के अनुबंधों पर अंकुश
सीडीएम में आज रात का पाठ - जैसे-जैसे दिन बीतते गए, प्रावधान खोता गया, विशेष रूप से अनिश्चितता के खिलाफ लड़ाई के मोर्चे पर, जो उत्तर के उद्यमियों को सल्विनी को बहुत प्रिय था - टैक्समैन पर नियम ...
प्रावधान, जो सोमवार या मंगलवार तक मंत्रिपरिषद तक पहुंच सकता है, तीन मोर्चों पर हस्तक्षेप करता है: नौकरी की अनिश्चितता के खिलाफ लड़ाई, व्यवसायों के लिए कर सरलीकरण और जुए पर कड़ी कार्रवाई - टीवी और…
मंत्रिपरिषद में अगले सप्ताह आने वाले पाठ में नौकरी अधिनियम पर काबू पाने, स्थानांतरित करने वाली कंपनियों के लिए भारी दंड का प्रावधान है। नया कर पैकेज जिसमें ई-बिल के स्थगन और व्यय मीटर और आय मीटर को विदाई देने का प्रस्ताव है - संकीर्ण ...
अनपाल के सहयोग से यूनियनकैमरे द्वारा निर्मित एक्सेलसियर सूचना प्रणाली के बुलेटिन के अनुसार, अकेले जून में 242 कंपनियां भर्ती कर रही थीं
92 बिलियन यूरो वह है जो सांस्कृतिक और रचनात्मक उत्पादक प्रणाली संख्या (कंपनियों, लोक प्रशासन और गैर-लाभकारी क्षेत्र सहित) में पैदा करती है, लेकिन यह इसे सांस्कृतिक आपूर्ति श्रृंखला में कुल 255,5 तक ले जाती है, जिसमें 16,6% धन का उत्पादन होता है। .
प्रतिनिधित्व के एक नए सत्र को जीवन देने के उद्देश्य से कॉन्फिंडस्ट्रिया के सबसे महत्वपूर्ण क्षेत्रीय संघ के औद्योगिक संबंधों पर श्वेत पत्र - कंपनी सौदेबाजी को मजबूत करने का अनिवार्य तरीका - कला का संशोधन। संविधान के 39
डि माओ: "राइडर्स और बड़े डिजिटल प्लेटफॉर्म के बीच एक बातचीत की मेज बनाई जाएगी", डिक्री को स्टैंडबाय पर रखते हुए मंत्री बताते हैं - मंत्रालय में फूडोरा, डेलीवरू, जस्टईट, ग्लोवो और डोमिनोज पिज्जा के शीर्ष प्रबंधन के साथ बैठक के बाद , …
प्रति वर्ष औसतन 8.000 यूरो का अंतर उत्तर और दक्षिण को अलग करता है। मिलान में एक कर्मचारी वीबो वैलेंटिया की तुलना में ढाई गुना अधिक कमाता है। यहाँ मुख्य इतालवी शहरों के लिए आंकड़े और संकेतक (शिक्षा पर भी) दिए गए हैं
निश्चित अवधि के अनुबंधों के साथ काम करने वाले या कंपनी में काम करने वाले लोगों की 1.080 स्थायी भर्तियां आएंगी - इसके अलावा, यूनियनों के साथ हुए समझौते में युवा स्नातकों की 500 नियुक्तियों और रोजगार संबंधों के 1.126 परिवर्तनों का प्रावधान है ...
सीईओ एलोन मस्क ने घोषणा की है कि टेस्ला के 9 से अधिक कर्मचारियों में से 40% कंपनी को "हाल के वर्षों में तेजी से विकास के कारण पुनर्गठन" के हिस्से के रूप में छोड़ देंगे - इसका उद्देश्य लागत और केंद्र को कम करना है ...
प्रावधान में प्रोक्योरमेंट कोड पर सरलीकरण और नौकरी केंद्रों पर पहली खबर शामिल होगी: दो शून्य-लागत उपाय - वास्तव में महत्वपूर्ण हस्तक्षेपों के लिए (एमनेस्टी, वैट, फ्लैट टैक्स, मूल आय) यह सभी संभावनाओं में शरद ऋतु तक इंतजार करना होगा ...
कैंपनिया की अर्थव्यवस्था पर रिपोर्ट पेश करते हुए, बैंक ऑफ इटली के उप निदेशक फैबियो पैनेटा ने इस बात पर प्रकाश डाला कि दक्षिण देश के बाकी हिस्सों की तुलना में अधिक संकट का सामना करने के बावजूद अब अंतत: सुधार के संकेत दे रहा है।
टारंटो में इल्वा का बचाव और पुन: प्रक्षेपण नए श्रम मंत्री की पहली वास्तविक परीक्षा है, जो जल्द ही आर्सेलर मित्तल से मिलेंगे, लेकिन संकट में 180 कंपनियों के 162 कर्मचारियों ने भी उनका दरवाजा खटखटाया
आंकड़ा 23,2 मिलियन यूनिट तक पहुंच गया, दस साल पहले के स्तर से अधिक, लेकिन विकास मुख्य रूप से 50 से अधिक लोगों और अस्थायी नौकरियों के कारण है - युवा बेरोजगारी बढ़ रही है (33,1%): तीन लोगों में से एक ...
इटली में, सेवानिवृत्ति की आयु का प्रश्न उनमें से एक है जो चुनाव जीत या हार का कारण बनता है, लेकिन यहां वास्तव में चीजें कैसी हैं I
डिजाइन और सेवाओं की मांग में वृद्धि का जवाब देने के लिए 2019 तक एक हजार कर्मचारियों को काम पर रखा जाएगा - यहां खुले पद हैं और आवेदन कैसे करें I
एक्सेलसियर बुलेटिन (यूनियनकैमरे-एनपीएएल) - अकेले मई में 425 हजार अनुबंधों की उम्मीद - नई नौकरियों के क्षेत्रीय वितरण के लिए, दक्षिण में 120 हजार अनुबंध सक्रिय किए जाने चाहिए, जिनमें से 30 हजार केवल कैंपनिया में हैं, जो क्षेत्रीय रिकॉर्ड स्थापित करता है
FOCUS BNL - इतालवी उद्योग में श्रमिक कम हो रहे हैं लेकिन कुशल व्यवसाय बढ़ रहे हैं और उत्पादकता - मूल्य वर्धित और काम के घंटों के बीच के अनुपात के रूप में गणना की जाती है - लगभग जर्मनी की तरह बढ़ रही है
Generali4Neet - व्यावसायिकता परियोजना के इनक्यूबेटर के साथ, Generali प्रशिक्षण इंटर्नशिप की संख्या और उन युवाओं के रोजगार के स्तर को बढ़ाने के लिए प्रतिबद्ध है जिन्होंने अपनी पढ़ाई पूरी कर ली है और अभी तक काम की दुनिया का हिस्सा नहीं हैं
PROMETEIA द्वारा एटलस से - बेरोजगार युवाओं की गतिशीलता यूरोपीय औसत से कम है, लेकिन निष्क्रिय लोगों के लिए विपरीत होता है। दोनों ही मामलों में, काम के कारणों से जाने वाले युवा इटालियन बहुत दूर जाने को तैयार हैं।
Randstad Workmonitor के शोध से पता चलता है कि 84% इटालियंस "फुर्तीले" काम की सराहना करते हैं और लगभग आधे ने पहले ही इसका परीक्षण कर लिया है, भले ही अधिकांश अभी भी पारंपरिक तरीके से काम करते हों - और यह ठीक है ...
मनोवैज्ञानिक और पशु चिकित्सक अपने पुरुष सहयोगियों को पछाड़ते हैं, जबकि स्थिति वकीलों के बीच भी टूटने के करीब है - महिला घटक इसके बजाय चिकित्सा, वास्तुकला और उद्यमिता जैसे क्षेत्रों में अल्पसंख्यक हैं - पुरुष इंजीनियरों के बीच बड़ी जीत हासिल करते हैं और ...
Unioncamere /Anpal डेटा - अप्रैल और जून 1,4 के बीच लगभग 2018 मिलियन रोजगार संबंध स्थापित होने हैं, जिनमें से अप्रैल में 425 हजार हैं। इनमें से 34% ठीक युवा लोगों के लिए है।
तकनीकी प्रशिक्षण को लागू करने और कंपनियों और पेशेवर स्टूडियो की तेजी से बड़े पैमाने पर भागीदारी के लिए नौकरी आउटलेट "सुनिश्चित" करने के उद्देश्य से पूरे देश में स्थित नए तीन-वर्षीय डिग्री पाठ्यक्रम - यहां 15 नए हैं ...
कंपनियों और ट्रेड यूनियनों के साथ मिलकर Mise द्वारा बनाई गई परियोजना के साथ सार्डिनियन कारखाने से अंत में अच्छी खबर: न केवल उत्पादन फिर से शुरू हो रहा है, बल्कि औद्योगिक संबंधों के एक नए मॉडल का परीक्षण किया जा रहा है, जो अमेरिकी की तुलना में अधिक दिखाई देगा ...
बुधवार 11 अप्रैल इटालियनलाइन के शीर्ष प्रबंधन (जो पिछले साल पुराने सीट-पागिन गिआल को शामिल किया गया था) और औद्योगिक पुनर्गठन योजना पर यूनियनों के बीच मिसे में महत्वपूर्ण बैठक, जिस पर कंपनी का भविष्य निर्भर करता है: स्थगन का कारण होगा ...
1 अप्रैल से टेलीफोन समूह, नए पिताओं को 2% सवैतनिक 100-सप्ताह की छुट्टी की अनुमति देता है, जो इतालवी कानून के मापदंडों को दोगुना करता है। मातृत्व अवकाश और स्मार्ट वर्किंग का समर्थन करने के लिए कंपनी की नीतियां
मूल आय और फ्लैट टैक्स वे बड़े वादे हैं जिनके साथ फाइव स्टार और लीग ने चुनाव जीते लेकिन उन्हें साकार करना सरल से बहुत दूर है और एक वास्तविक बूमरैंग का जोखिम है ...
27 मार्च को तीन निविदाएं प्रकाशित की गईं, स्नातक कर्मियों की भर्ती के लिए अप्रैल में तीन और आ रहे हैं जो सामान्य प्रशासन, कार्मिक और सेवा विभाग द्वारा पहचाने गए विशिष्ट पेशेवर कौशल की आवश्यकता को कवर करेंगे।
FOCUS BNL से - 2030 तक नई तकनीक दुनिया में 400 से 800 मिलियन के बीच नौकरियों को कम कर देगी लेकिन उभरते देशों में औसत आय में वृद्धि, जनसंख्या की उम्र बढ़ने और वैकल्पिक ऊर्जा…
समूह ने भविष्य के व्यवसायों पर एक विशाल अंतरराष्ट्रीय कार्यक्रम शुरू किया है, दुनिया भर के 10 देशों में 18 मिलियन युवाओं को काम खोजने में मदद करने के लिए: लक्ष्य 100.000 साल के भीतर उनमें से 5 को कंपनी में शामिल करना है - विरोधाभासी रूप से, बेरोजगारी ...
अंतर्राष्ट्रीय मुद्रा कोष द्वारा किए गए एक अध्ययन ने इतालवी पेंशन की स्थिति पर प्रकाश डाला: हमारे देश में खर्च यूरोप में सबसे अधिक है, जो सकल घरेलू उत्पाद के 16% के बराबर है। यहाँ अमेरिकी अर्थशास्त्रियों के प्रस्ताव हैं जिन्होंने प्रकाशित कार्य में योगदान दिया है ...
FOCUS BNL से - एजिंग के कई नकारात्मक पक्ष हैं लेकिन इसका एक सकारात्मक पक्ष भी है: इटली में सिल्वर इकोनॉमी का अतिरिक्त मूल्य 43 बिलियन है, यह लगभग दस लाख लोगों को काम देता है और खपत को…
ओनोराटो और ग्रिमाल्डी, नियपोलिटन जहाज़ के मालिकों के बीच जो संघर्ष छिड़ गया, उसने जहाजों पर सवार गैर-यूरोपीय संघ के कर्मियों और अनुबंधों में निर्धारित विभिन्न नियमों से संबंधित "मामले" को भी प्रकाश में लाया - हम एक मामले से निपट रहे हैं, हालांकि यह आंशिक है , डंपिंग का...
अल्ट्रा-अल्पसंख्यक ट्रेड यूनियनों द्वारा बुलाए गए निरंतर हमलों से होने वाली क्षति एक विनियमन की तात्कालिकता को फिर से प्रस्तावित करती है जो स्पष्ट रूप से स्थापित करती है कि हड़ताल एक व्यक्तिगत अधिकार है लेकिन सामूहिक रूप से प्रयोग किया जाना है - राजनीतिक ताकतों के लिए यह अब समय नहीं है ...
