थीसिस प्रतियोगिता, अब अपने दसवें संस्करण में, स्टूडियो टोर्टा द्वारा परिकल्पित और आयोजित की गई है और यूनियन इंडस्ट्रियल टोरिनो द्वारा प्रायोजित है।
दो में से लगभग एक कहीं नहीं पाया जाता है। सबसे अधिक मांग वाली योग्यताएं: स्नातकों के बीच अर्थशास्त्री, योग्यताओं के बीच डिप्लोमा और खानपान के लिए प्रशासनिक पता
नॉर्थ ईस्ट फाउंडेशन के सर्वेक्षण में एक बार फिर जन्म में गिरावट के कारण युवा स्नातकों और डिप्लोमा धारकों की कमी पर प्रकाश डाला गया है। युवा लोगों, इटालियंस और विदेशियों के लिए आकर्षण की नीति की तत्काल आवश्यकता है
पिछले 16 वर्षों में, 221 स्नातकों ने काम खोजने के लिए दक्षिण से उत्तर में अपना निवास स्थानांतरित किया है। सबसे कम उम्र के और सबसे "प्रशिक्षित" लोग दोपहर को निकल जाते हैं।
कंपनियां 467 "डॉक्टरों" और उच्च माध्यमिक विद्यालय योग्यता वाले 1.415 लोगों की तलाश कर रही हैं - प्रशासनिक और यांत्रिक सबसे अधिक अनुरोधित डिप्लोमा हैं।
मेकर फेयर रोम में यूनियनकैमरे डिजिटल में Crescere के युवा लोगों द्वारा समझाए गए वेब अवसरों के साथ मौजूद थे - वास्तुकला, राजनीति विज्ञान और अर्थशास्त्र में स्नातकों में से आधे जिन्हें इतालवी कंपनियां इस दौरान किराए पर लेने का इरादा रखती हैं ...
ब्रेक्सिट लंदन के बाद हाल के स्नातकों के साथ ऐतिहासिक रूप से हजारों युवा इटालियंस (और न केवल) के गंतव्य को शायद अपने व्यवसाय को अलविदा कहना होगा - अंतर्राष्ट्रीय मामलों के लिए बोकोनी के वाइस-रेक्टर की चिंताएं।
प्रशिक्षण "प्रतिभा: प्रतिस्पर्धात्मकता के लिए प्रशिक्षण" बैठक का अंतर्निहित विषय था, "ग्रोइंग सीड्स फोरम" का दूसरा कार्यक्रम, फिलिप मॉरिस इटालिया के समर्थन से नोमिस्मा द्वारा आयोजित सेमिनारों का एक चक्र।
आज की मंत्रिपरिषद ने दिमाग की वापसी पर बोनस की शुरुआत की, जिसके माध्यम से सरकार का लक्ष्य हजारों श्रमिकों को इटली लौटने के लिए प्रोत्साहित करना है। यहां बताया गया है कि यह कैसे काम करता है, कौन इसका इस्तेमाल कर सकता है और इसके नियम क्या हैं।
ट्रेंटो विश्वविद्यालय में समाजशास्त्र के प्रोफेसर कार्लो बारोन द्वारा किए गए Istat डेटा पर एक विस्तार, इटली में रहने वाले स्नातकों और विदेशों में जाने वाले स्नातकों के पारिश्रमिक में अंतर दिखाता है: औसतन 1.300 यूरो शुद्ध प्रति माह 1.783 के मुकाबले ...
इतालवी स्नातकों की रोजगार की स्थिति पर अल्मलौरिया अध्ययन के अनुसार, यह उभर कर आता है कि बहुत प्रतिष्ठित योग्यता कम और कम मूल्य की है - उच्च योग्य छात्रों को सबसे ऊपर दंडित किया जाता है, जो कम और कम काम पाते हैं और उन्हें कम से कम भुगतान किया जाता है ...