पहला अनुबंध एक्सॉनमोबिल गुयाना द्वारा, दूसरा पेट्रोबेल द्वारा प्रदान किया गया था। सोनट्रैक कार्यवाही का सकारात्मक निष्कर्ष: अल्जीयर्स की अदालत चालू खातों को जारी करती है
2019 में समाप्त हुए अनुबंध के नवीनीकरण पर एएनआईए और यूनियनों के बीच एक काल्पनिक समझौता हुआ है - यह वह है जो यह प्रदान करता है
25 सितंबर को होने वाले चुनावों के मद्देनजर काम, अधिकार और पर्यावरण नई डेमोक्रेटिक पार्टी के कार्यक्रम के तीन आधारशिला हैं। स्कूल पर भी विशेष ध्यान दिया जाता है
इटली के कम वेतन के वास्तविक कारण क्या हैं? अन्य यूरोपीय देशों में मजदूरी के साथ तुलना बहुत से रूढ़िवादिता को तोड़ती है लेकिन पर्याप्त संघ सौदेबाजी के अभाव को उजागर करती है
यह समझौता 60 हजार कर्मचारियों और 130 कंपनियों के बारे में चिंतित है और 2022-2024 की तीन साल की अवधि के लिए वैध है - 243 यूरो में से 225 न्यूनतम, 15 उत्पादकता और 3 कल्याण पर हैं
Unindustria के निदेशक का प्रस्ताव: न्यूनतम वेतन को राष्ट्रीय सामूहिक श्रम समझौते से जोड़ें और नियंत्रण बढ़ाएँ। लेकिन कंपनी के आकार में हस्तक्षेप करना भी आवश्यक है, जो अक्सर नया करने के लिए बहुत छोटा होता है
इटली जैसे देश में जहां श्रमिकों का संविदात्मक कवरेज बहुत अधिक है, सही न्यूनतम मजदूरी की परिभाषा जटिल है और संदर्भ के बिंदु के रूप में न्यूनतम संविदात्मक घंटों की धारणा की आवश्यकता होगी। लेकिन न्यूनतम मजदूरी बहुत कम है ...
Bankitalia ने वर्ष के पहले महीनों के लिए डेटा प्रकाशित किया है। जॉब मार्केट का बढ़ना जारी है। हालांकि, उद्योग और निर्माण धीमा हो रहा है। तेल और गैस की कीमतों में बढ़ोतरी का असर सीमित है
एकमुश्त भुगतान न्यूनतम लगभग 1.400 से लेकर अधिकतम 2.600 यूरो तक होगा - आने वाले मंत्रियों के लिए प्रशासन भत्ते का भी समायोजन
Cnel ने खुलासा किया कि समाप्त हो चुके सामूहिक समझौते लगभग 8 मिलियन नियोजित लोगों से संबंधित हैं - इस बीच, सामूहिक सौदेबाजी समझौतों का प्रसार जारी है, लेकिन CGIL के अनुसार यह कुछ श्रमिकों को प्रभावित करता है
CPI ऑब्जर्वेटरी के अनुसार, नवीनीकरण पर पूर्व-समझौते के आधार पर, राज्य के वेतन निजी लोगों की तुलना में ठीक हो जाते हैं, लेकिन वे केवल 2022 में मुद्रास्फीति के खिलाफ अपना बचाव करते हैं
