दक्षिण के विरुद्ध योगदान और अंशकालिक कार्य बंद करो। वामपंथियों ने पलटवार किया

ऐसी खबरें हैं जो पीड़ितों और जल्लादों के बीच अंतर किए बिना चुनावी अभियान के दौरान फूट पड़ती हैं। इस सप्ताह का एक decontribution दक्षिण के श्रमिकों के लिए यह इनमें से एक है। मंत्री के बाद आधा इटली युद्ध स्तर पर है राफेल फिटो उन्होंने यूनियनों से कहा कि जुलाई से कर राहत का नवीनीकरण नहीं किया जाएगा। प्रति 3.3 अरब यूरो की कटौती की जाएगी 3 मिलियन कर्मचारी, इस प्रगतिशीलता के अनुसार: 20 और 2026 के लिए 2027%, दो साल की अवधि 10-2028 में 2029%।

फिट्टो ने इसे नकारने की कोशिश की, हालाँकि वह उन यूनियनों और उद्योगपतियों को और अधिक चिंतित करने से बच सकता था जो पहले से ही दक्षिण में विभेदित स्वायत्तता के खिलाफ लड़ाई लड़ रहे हैं। इस्टैट का कहना है कि फरवरी की तुलना में मार्च में 70 हजार ज्यादा लोगों को रोजगार मिला। इनमें 15 हजार कर्मचारी हैं और बाकी स्व-रोज़गार हैं। यह मेलोनी और उनकी टीम के लिए ऑक्सीजन है। फिर भी दक्षिण संघर्ष कर रहा है।

Le लघु उद्योग उन्होंने महामारी के ब्लैकआउट के बाद उबरने के लिए योगदान में एक प्रणाली पाई। ऊर्जा, निर्माण, अर्द्ध-तैयार उत्पादों, सेवाओं और टिकाऊ पर्यटन में शामिल सूक्ष्म व्यवसायों की व्यापक आर्थिक प्रणाली उत्पादन को कम कर सकती है। यूनियनों के मुताबिक इसके राष्ट्रीय स्तर पर परिणाम होंगे. 2021 और 2023 के बीच, कर कटौती ने सभी क्षेत्रों में 3 मिलियन से अधिक श्रमिकों को काम पर रखने की अनुमति दी, जो अब धीमा होने का जोखिम है।

वामपंथियों के लिए यह दक्षिण के ख़िलाफ़ सरकार है

सरकार तो जाहिर है दक्षिण के विरुद्ध, वामपंथियों का कहना है कि जिन्होंने उपाय शुरू किया था और जिन्होंने निष्पक्ष रूप से चुनावी अभियान के लिए फिट्टो से असाधारण सहायता प्राप्त की थी। दक्षिण और द्वीपों में मध्य-दक्षिणपंथी नेताओं के उम्मीदवारों के लिए यह आसान नहीं होगा जॉर्जिया मेलोनी- उस प्रावधान के कारणों की व्याख्या करें जो 2029 तक जारी रहना चाहिए था। 2023 में दक्षिण में कार्यरत लोगों की संख्या के अलावा, श्रमिकों की हिस्सेदारी अंशकालिक अनुबंध. लाखों लोग अस्थायी अनुबंधों पर हैं, बेशक अनैच्छिक। इसका मतलब है कि आप 8 घंटे काम करते हैं लेकिन फिर मैं आपको 4 घंटे के लिए भुगतान करता हूं और उन 4 घंटों के लिए मैं योगदान और बीमा का भुगतान करता हूं। प्रिय कार्यकर्ता, हम इस बात से सहमत हैं कि जो नहीं उभरता उसका भुगतान मैं टेबल के नीचे करता हूँ।

मध्य उत्तर के साथ अंतर

हम दूसरे का सामना कर रहे हैं केंद्र और उत्तर के साथ अंतर जिस पर अंततः वामपंथियों ने ध्यान दिया है। दक्षिण में, अनैच्छिक अंशकालिक रोजगार संबंध देश के बाकी हिस्सों में 75% की तुलना में 49,4% हैं। दूसरे शब्दों में यह अब एक स्वैच्छिक विकल्प नहीं है, बल्कि एक अनुचित प्रणाली है जो उत्पत्ति के कारणों का खंडन करती है।

“यह समाज को प्रभावित करने वाली गंभीर असमानताओं के कारणों में से एक है। यह श्रमिकों की बातचीत करने की शक्ति का ह्रास है। इटली में बहुत सारे श्रमिक हैं और बहुत सारे श्रमिक हैं जो काम को एक उपहार के रूप में अनुभव करते हैं न कि संवैधानिक रूप से मान्यता प्राप्त अधिकार के रूप में" वे समझाते हैं असमानता और विविधता मंच, द्वारा स्थापित फैब्रीज़ियो बारका. फोरम के एक कार्य समूह ने घटना का अध्ययन किया और सोमवार 6 मईरोम के पलाज्जो ज़ुकारी में सुबह 10 बजे वह रिपोर्ट प्रस्तुत करेंगे "सुलह से बाधा तक: इटली में अंशकालिक कोई विकल्प नहीं है।" लैंगिक समानता और काम की गुणवत्ता के लिए प्रस्ताव”।

रिपोर्ट एक कार्य समूह द्वारा तैयार की गई थी जियोर्जिया अमाटो, फोरम शोधकर्ता, सुज़ाना कैमुसो, डेमोक्रेटिक पार्टी के सीनेटर, डेनिएला लुइसी, शोधकर्ता और फोरम असेंबली के सदस्य, माटेओ लुप्पी, INAPP शोधकर्ता, फ़ेडेरिका पिंटाल्डी, इस्तत ई. अनुसंधान निदेशक सिल्विया वेकारो, असमानताओं और विविधता मंच के संचार प्रबंधक।

अनैच्छिक अंशकालिक: 2 मिलियन कर्मचारी शामिल

अनैच्छिक अंशकालिक चिंताएँ उससे भी अधिक हैं मिलियन 2 श्रमिकों का. एक विरोधाभास जो सभी रोजगार आँकड़ों पर भारी पड़ता है, महिलाओं के प्रति पक्षपाती कार्य वर्गीकरण के इस रूप से सबसे अधिक दंडित कौन हैं। इससे भी अधिक अगर हम मानते हैं कि अंशकालिक कार्य उन तरीकों में से एक है जिससे हम कार्य समय में कमी को जीवन समय और कार्य समय के बीच पुनर्संतुलन में बदलने की अनुमति देना चाहते हैं। यह स्पष्ट है कि राजनीतिक और औद्योगिक दोनों ही दृष्टिकोण से सबसे अधिक अवसादग्रस्त क्षेत्र साहसिक अभियानों के लिए सबसे "सस्ते" हैं। और दक्षिणवासियों की ओर से बहुत कम शिकायत है।

की भागीदारी से सोमवार को शोध पर चर्चा दिलचस्प होने का वादा किया गया है पिएरेंजेलो अल्बिनी, कॉन्फिंडस्ट्रिया के कार्य और कल्याण प्रमुख, चियारा दावोली, समाजशास्त्री, फैब्रीज़ियो रूसो, महासचिव फिल्मकैम्स ई अन्नामारिया सिमोनाज़ी, जी ब्रोडोलिनी फाउंडेशन के अध्यक्ष। रिपोर्ट में ऐसे प्रस्ताव हैं जो अर्थव्यवस्था के स्वस्थ और पारदर्शी हिस्सों को अपना सकते हैं। सरकार चाहे तो असमानताओं को दूर करने के लिए सक्षम है, लेकिन अनुचित तरीके से काम पर रखने वालों और अपनी नौकरियों को बर्बाद करने वालों के खिलाफ औपचारिक शिकायत की उम्मीद न करें, क्योंकि काम की आवश्यकता कम नहीं होती है।