प्रमुख इतालवी कंपनियों के प्रबंधक कितना कमाते हैं? उत्तर Centro Studi Mediabanca के एक अध्ययन से आया है जो एक प्रबंध निदेशक के लिए एक की गणना करता है 849.300 में औसत वेतन 2018 यूरो सकल, सूचीबद्ध कंपनियों की औसत श्रम लागत के 14,4 गुना के बराबर आंकड़ा, भले ही चरम मामलों में, एक सीईओ की तनख्वाह उसके एक कर्मचारी की तुलना में 114 गुना अधिक हो सकती है। एक राष्ट्रपति इसके बजाय एक सामान्य कार्यकर्ता से लगभग 8,5 गुना अधिक कमाता है, लेकिन यह 97 गुना तक पहुंच जाता है। यह ध्यान रखना दिलचस्प है कि जितना अधिक कंपनी का पूंजीकरण बढ़ता है, उतना ही शीर्ष प्रबंधन और कर्मचारियों के बीच वेतन का अंतर बढ़ता जाता है।
Lo मेडिओबांका द्वारा अध्ययन "इटली में स्थित सूचीबद्ध कंपनियों के बोर्डों की विशेषताएं" यह बोर्सा इटालियाना की मुख्य सूची एमटीए पर सूचीबद्ध इटली में स्थित 2018 कंपनियों के वर्ष 230 के मुआवजे अभियान से संबंधित है। कुल मिलाकर, 3.543 निदेशकों, महाप्रबंधकों और सांविधिक लेखापरीक्षकों के बारे में जानकारी एकत्र की गई।
मेडियोबैंका: शीर्ष प्रबंधकों का वेतन
रिपोर्ट से पता चलता है कि कुल मिलाकर, पिछले साल सूचीबद्ध इतालवी कंपनियों के शीर्ष प्रबंधकों को 605,5 मिलियन का मुआवजा मिला यूरो का। "95,1% मामलों में प्राप्त निश्चित भाग, 332,4 मिलियन की राशि है और कुल मुआवजे का 54,9% प्रतिनिधित्व करता है", अध्ययन में मेडिओबांका बताते हैं। "परिवर्तनीय भाग में 132,5 मिलियन (कुल का 21,9%) के बराबर एक मौद्रिक भाग (गैर-इक्विटी) होता है, जो 8,6% विषयों को प्रभावित करता है और वित्तीय साधनों (इक्विटी) में भुगतान किया गया एक हिस्सा जो 56,9 मिलियन (9,4%) तक पहुंचता है। कुल का) 3,3% विषयों के लाभ के लिए ”।
कंपनियों के शीर्ष पर विभिन्न शीर्ष आंकड़ों के बीच 2018 में शीर्ष कमाई करने वाले सीईओ थे, जैसा कि उल्लेख किया गया है, 839.300 यूरो सकल है। एक साल पहले, वेतन 952.400 यूरो तक पहुंच गया था, जिसका मतलब है कि 2017 की तुलना में औसत वेतन में 10,8% की कमी आई है।
सेगुओं 458.200 यूरो के साथ राष्ट्रपति (-8,3% 2017 की तुलना में) और उपाध्यक्ष, 209.600 यूरो के साथ। हालांकि, यह माना जाना चाहिए कि कई मामलों में प्रबंधक एक से अधिक पद धारण करते हैं, कुल मिलाकर उच्च वेतन प्राप्त करते हैं। यह संचय मुख्य रूप से "अध्यक्ष या महाप्रबंधक के साथ संयुक्त मुख्य कार्यकारी अधिकारी" के आंकड़े से संबंधित है।
मेडियोबैंका: जेंडर गैप
मेडिओबांका रिपोर्ट भी एक उच्च लिंग अंतर पर प्रकाश डालती है। बहुत कम महिलाएं हैं जो पुरुषों की तुलना में शीर्ष प्रबंधन पदों पर आसीन हैं, वे जन्म से छोटी हैं और बहुत कम आंकड़े अर्जित करती हैं।
विस्तार से "66% पदों पर पुरुषों का कब्जा, बाकी 34% महिलाओं का”, रिपोर्ट पढ़ता है। और आप जितने ऊंचे शिखर पर चढ़ते हैं, उतनी ही कम महिलाएं आपको मिलती हैं। महिलाओं की उपस्थिति "प्रबंध निदेशक के पद पर केवल 8,1%, बोर्ड की अध्यक्षता के मामले में 10,7% और बोर्ड के उपाध्यक्ष पद के लिए 18,2% का प्रतिनिधित्व करती है। वैधानिक लेखा परीक्षकों के बोर्ड की अध्यक्षता में भी महिलाओं की अपेक्षाकृत कम भागीदारी (22,1%) देखी जाती है। महिलाओं का हिस्सा निदेशक (42,2%) के कार्य के संदर्भ में बढ़ता है और वैधानिक लेखा परीक्षक (43,2%) की स्थिति में अपने अधिकतम तक पहुँचता है” विश्लेषण बताता है।
उम्र के संबंध में, महिलाएं पुरुषों की तुलना में औसतन कम हैं: 53,1 के मुकाबले 59,3 वर्ष।
सीईओ का पद धारण करने वाली एक महिला का औसत पारिश्रमिक उसी रैंक के पुरुष के आधे से थोड़ा अधिक है, जबकि बोर्डों पर महिलाओं का औसत पारिश्रमिक पुरुषों की तुलना में लगभग एक चौथाई है। संख्या में, एक पुरुष के लिए एक सीईओ का औसत वेतन 874 यूरो है, एक महिला के लिए 474.400, इस तथ्य के बावजूद कि पिछले कुछ वर्षों में वेतन अंतर में 31% की कमी आई है।
क्षेत्रों द्वारा वेतन
वेतन उद्योग से उद्योग में भिन्न होता है। वे सबसे अधिक भुगतान करते हैं बीमाजो औसतन अपने प्रबंध निदेशकों को 4,34 मिलियन यूरो का भुगतान करते हैं और अधिकतम 7,9 मिलियन यूरो तक पहुंचते हैं। के सीईओ बैंकों दूसरी ओर, उनका औसत वेतन 1,97 मिलियन है, लेकिन अधिकतम सीमा 5,7 मिलियन तक पहुंच जाती है, जबकि वेउद्योग वे एक वर्ष में एक मिलियन यूरो से थोड़ा अधिक हो जाते हैं और 7,7 तक पहुंच जाते हैं।
उच्चतम भुगतान प्रबंधक: शीर्ष दस
पारिश्रमिक रिपोर्ट दर्शाती है कि एक से अधिक पद धारण करने वाले प्रबंधक सबसे अधिक कमाते हैं। स्टैंडिंग में पहला कार्लो सिम्बरी है, यूनिपोल के मुख्य कार्यकारी अधिकारी और महाप्रबंधक, जिन्होंने कुल मिलाकर (और इसलिए दो संयुक्त कार्यालयों के लिए) 2018 में €7,9m सकल अर्जित किया। दूसरे स्थान पर 7,7 मिलियन के सकल वेतन के साथ तंबूरी निवेश के अध्यक्ष और सीईओ गियानी तंबूरी हैं। मास्सिमो डेला पोर्टा के लिए पोडियम का तीसरा चरण, सास गेटर्स के अध्यक्ष, 7 मिलियन यूरो के साथ। इसलिए डेला पोर्टा एकल पद के लिए सबसे अधिक वेतन पाने वाला प्रबंधक है।
इसके बाद 6,5 मिलियन के साथ Moncler के प्रेसिडेंट और सीईओ रेमो रफ़िनी और 6,45 मिलियन के साथ Eni के प्रेसिडेंट और सीईओ क्लाउडियो डेस्काल्ज़ी हैं। फिलिप डोननेट के लिए छठा स्थान, जिसे जेनरल के सीईओ के रूप में अपनी भूमिका के लिए 5,986 मिलियन मिले। सातवां पियरोबर्टो फोल्गिएरो, विज्ञापन। और मैयर टेक्निमोंट के महाप्रबंधक, 5,952 मिलियन के साथ। 5,688 मिलियन के साथ आठवें Giovanni Castellucci, अटलांटिया के पूर्व CEO और CEO हैं। 5,65 मिलियन के साथ इंटेसा सैनपोलो के सीईओ और प्रबंध निदेशक नौवें कार्लो मेस्सिना। सेलिनी इंप्रेगिलो के सीईओ पिएत्रो सेलिनी 5,608 मिलियन के साथ शीर्ष दस में बंद हुए।
