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स्टेट, कोटा 100: 30 जून तक आवेदन व नोटिस

महीने के अंत तक, छह महीने की अवधि जिसके भीतर राज्य कर्मचारियों को 100 कोटा के साथ सेवानिवृत्त होने के लिए एक आवेदन और नोटिस जमा करना होगा, समाप्त हो रहा है - यहां सभी जानकारी है

स्टेट, कोटा 100: 30 जून तक आवेदन व नोटिस

करने के लिए उलटी गिनती राज्य कर्मचारी जो कोटा 2019 के माध्यम से 100 तक श्रम बाजार छोड़ने का इरादा रखते हैं, लेगा-M5s सरकार द्वारा शुरू किया गया उपाय, जो आपको 62 साल के योगदान का भुगतान करने के बाद कम से कम 38 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होने की अनुमति देता है।

वास्तव में, सिविल सेवक जो वर्ष के अंत तक जल्दी सेवानिवृत्ति प्राप्त करना चाहते हैं, उन्हें करना होगा जून के अंत तक आवेदन करेंसाथ ही अपने स्वयं के प्रशासन को कानून द्वारा आवश्यक छह महीने का नोटिस दे रहा है।

यदि वास्तव में सिविल सेवकों के लिए नोटिस के लिए तथाकथित "खिड़की" तीन महीने है, तो राज्य के कर्मचारियों के लिए समय दोगुना हो जाता है ताकि सार्वजनिक प्रशासन अचानक "कर्मचारियों की कमी" से बचा जा सके, जिससे अक्सर और स्वेच्छा से पहले से ही कई समस्याएं बढ़ जाती हैं संरचनाएं।

जो कोई भी रविवार तक नोटिस नहीं देता है, वह समयपूर्व सेवानिवृत्ति प्राप्त नहीं कर पाएगा 100 में 2019 कोटा के साथ, सब कुछ अगले साल के लिए स्थगित करना।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि उपरोक्त नियम लागू नहीं होते हैं विद्यालय कर्मचारी, तदर्थ नियमों के अधीन। सेक्टर में, रिलीज़ की तारीख 1 सितंबर निर्धारित की जाती है, यानी नए स्कूल वर्ष की शुरुआत से पहले। इसलिए 100 कोटा तक पहुंच के लिए आवेदन छह महीने पहले यानी 28 फरवरी तक प्रस्तुत किया जाना था।

हमें याद है कि द कोटा 100 तक पहुंच के लिए आवेदन आईएनपीएस वेबसाइट पर अनुभाग में अनुभाग में इलेक्ट्रॉनिक रूप से प्रस्तुत किया जाना चाहिए। अनुरोध संरक्षण, कॉल सेंटर या अन्य "ब्रोकर सेवा अनुरोधों के लिए अधिकृत विषयों" में से एक के माध्यम से भी अग्रेषित किया जा सकता है।

आज तक, 20 जून को अपडेट किए गए आईएनपीएस द्वारा उपलब्ध कराए गए नवीनतम आंकड़ों के अनुसार, 150.099 आवेदन जमा किए गए थे, सरकारी अनुमानों (360 के लिए 2019) से बहुत कम संख्या। इस संख्या के भीतर, अनुरोधों की सबसे बड़ी संख्या कर्मचारियों (54.615) और सार्वजनिक प्रबंधन (48.566) से आती है। इसलिए यह संभव है कि वर्ष के अंत में, 100 कोटा के माध्यम से प्रारंभिक सेवानिवृत्ति की संख्या अनुमान से कम परिणाम की पुष्टि करेगी, जिससे राज्य को लगभग 1,8 बिलियन (2 अनुमानित व्यय की तुलना में अनुमानित व्यय 3,8 बिलियन) की बचत होगी। ).

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