2017 से, बीमार छुट्टी पर राज्य के कर्मचारियों के लिए कर दौरे अब स्थानीय स्वास्थ्य अधिकारियों को नहीं सौंपे जाएंगे, बल्कि विशेष रूप से INPS को सौंपे जाएंगे, जैसा कि पहले से ही निजी क्षेत्र में है। यह माडिया सुधार (सक्षम कानून) द्वारा परिकल्पित लोक प्रशासन में अनुपस्थिति के खिलाफ नवाचारों में से एक है एक प्रक्रियात्मक दोष के लिए कंसल्टा द्वारा नवंबर में रोक दिया गया). यह उपाय सार्वजनिक रोजगार पर नए समेकित कानून में अपना स्थान प्राप्त करेगा, जो स्वयं एक विधायी डिक्री में निहित है जिसे सरकार द्वारा 16 या 17 फरवरी को अनुमोदित किए जाने की उम्मीद है।
नई कर यात्राओं की समय सारिणी और तरीके
आईएनपीएस द्वारा कर यात्राओं का पदेन आदेश दिया जा सकता है या लोक प्रशासन द्वारा अनुरोध किया जा सकता है। निरीक्षणों के समय के संबंध में सार्वजनिक और निजी क्षेत्रों के बीच सामंजस्य की भी परिकल्पना की गई है। आज, लोक प्रशासन के कर्मचारी निजी व्यक्तियों (9-13 और 15-18 बनाम 10-12 और 17-19) की तुलना में व्यापक समय स्लॉट में टैक्स विज़िट प्राप्त कर सकते हैं, लेकिन जल्द ही तीन घंटे के दो समान अंतराल स्थापित किए जाएंगे सुबह और तीन घंटे दोपहर में। जांच "व्यवस्थित और दोहराव से" हो सकती है और आईएनपीएस कंप्यूटर डेटाबेस लक्षित जांच की अनुमति देगा।
संदिग्ध अनुपस्थिति
नए समेकित अधिनियम के मसौदे में शामिल एक और नवीनता का उद्देश्य सबसे रणनीतिक (और संदिग्ध) अवधियों में बीमारी के कारण अनुपस्थिति को हतोत्साहित करना है, यानी सप्ताहांत से पहले और बाद में या पुलों और सेवा की चोटियों के साथ पत्राचार में। कानून, जिसे अभी भी विस्तार से परिभाषित किया जाना है, को सामान्य से अधिक अनुपस्थिति दर की स्थिति में सभी कार्यालय कर्मचारियों के लिए सहायक वेतन में कटौती का भी प्रावधान करना चाहिए।
खेलने पर नंबर
राज्य सामान्य लेखा कार्यालय के आंकड़ों के आधार पर, अकेले 2015 में बीमारी के कारण राज्य कर्मचारियों की कुल अनुपस्थिति 30.024.838 थी। औसतन, प्रति व्यक्ति सिर्फ 9 से अधिक। यदि छुट्टी, कानून 104 से जुड़े काम से अनुपस्थिति, हड़ताल और विभिन्न परमिट बिल में जोड़े जाते हैं, तो कुल दोगुना से अधिक बढ़ जाता है, प्रति व्यक्ति 19,3 दिन तक पहुंच जाता है। निजी क्षेत्र के कर्मचारियों (13) के लिए समान आंकड़े का अंतर लगभग 50 प्रतिशत है।
