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स्थिरता, यहां दक्षिण के लिए योजना है: टैक्स क्रेडिट और 2017 में भी नए कर्मचारियों के लिए राहत

चैंबर में बजट समिति में सरकार द्वारा दायर स्थिरता कानून में संशोधन दक्षिण के लिए दो उपायों के लिए प्रदान करता है: एक कर क्रेडिट तीन कोष्ठकों में बांटा गया है, प्रत्येक व्यय सीमा के साथ, और कर राहत का एक वर्ष का विस्तार नई भर्तियों के लिए 40% तक, जो हालांकि यूरोपीय आयोग से हरी बत्ती के अधीन है।

स्थिरता, यहां दक्षिण के लिए योजना है: टैक्स क्रेडिट और 2017 में भी नए कर्मचारियों के लिए राहत

खर्च की सीमा के साथ टैक्स क्रेडिट और नई नियुक्तियों के लिए राहत का विस्तार। हफ्तों के विश्लेषण और सीनेट से सदन तक के फैसले को स्थगित करने के बाद, दक्षिण की योजना आकार लेती है, जिसे सरकार 2016 स्थिरता कानून में शामिल करना चाहती है। पैकेज बनाने वाले दो उपाय एक संशोधन में निहित हैं कार्यपालिका द्वारा युद्धाभ्यास के लिए, वर्तमान में मॉन्टेसिटोरियो बजट आयोग द्वारा जांच की जा रही है। क्रिसमस की छुट्टियों से पहले आखिरी दिन 23 दिसंबर तक कानून को आगे बढ़ाया जाना चाहिए। 

1) कंपनी के आकार के अनुसार और व्यय कैप के साथ परिवर्तनीय टैक्स क्रेडिट

विस्तार से, सरकार का पहला प्रस्ताव दक्षिण में कंपनियों के लिए चार साल के टैक्स क्रेडिट (2016-2019) का प्रावधान करता है और इसे तीन ब्रैकेट में और अलग-अलग खर्च सीमा के साथ विभाजित किया गया है। 

योजना इस प्रकार है: 

- का टैक्स क्रेडिट 10% तक तक के निवेश पर बड़ी कंपनियों के लिए मिलियन 15;

- का टैक्स क्रेडिट 15% तक तक के निवेश पर मध्यम आकार की कंपनियों के लिए मिलियन 5

- का टैक्स क्रेडिट 20% तक तक के निवेश पर छोटी कंपनियों के लिए मिलियन 1,5

संशोधन के साथ जुड़ी तकनीकी रिपोर्ट से, यह उभर कर आता है कि "पात्र निवेश का मूल्य दक्षिण में लगभग एक तिहाई निवेश के बराबर अनुमानित किया जा सकता है 4,167 बिलियन यूरो सालाना”। कवरेज के संदर्भ में, माप को कुल मिलाकर 617 मिलियन यूरो प्रति वर्ष के साथ वित्तपोषित किया जाता है अरब 2,5 डी यूरो।

2) ब्रसेल्स से आगे बढ़ने के लिए नई नियुक्तियों के लिए राहत को मजबूत करना

जहां तक ​​नए कर्मचारियों को राहत की बात है, स्थिरता का नियम पूरे इटली में कंपनियों के लिए प्रदान करता है 40% योगदान में कमी (दो साल की अवधि के लिए) नए पर स्थायी रोजगार 2016 में बनाया गया। नए सरकारी संशोधन में वास्तव में दक्षिणी कंपनियों के लिए एक विस्तार शामिल है, जो भर्ती के लिए इस उपाय से भी लाभान्वित हो सकते हैं। 2017 में. कटौती दर में वृद्धि भी संभव है। 

हालांकि, दक्षिण के पक्ष में कार्य राहत में वृद्धि यूरोपीय आयोग से आगे बढ़ने के अधीन है और यह उपलब्ध संसाधनों के एक सर्वेक्षण के परिणाम पर निर्भर करेगा। परिक्रामी निधि उनमें से पहले से ही CAP (सामंजस्य कार्य योजना) के हस्तक्षेप के लिए नियत है, जिसे 31 मार्च 2016 तक पूरा किया जाना चाहिए और नवीनता होगी।

सरकार के प्रस्ताव में कहा गया है कि "31 मार्च 2016 तक" एक "संबद्धता कार्य योजना (सीएपी) के हस्तक्षेपों के लिए पहले से ही आवंटित परिक्रामी निधि के संसाधनों की मान्यता, अनुमोदित समय कार्यक्रम के संबंध में कानूनी रूप से बाध्यकारी प्रतिबद्धताओं के अधीन नहीं है, "किया जाना चाहिए" और "Dpcm के साथ, अर्थव्यवस्था मंत्रालय और श्रम मंत्रालय के साथ समझौते में अपनाया गया, सर्वेक्षण के बाद उपलब्ध संसाधनों की मात्रा निर्धारित की जाती है" ताकि "भर्ती के विस्तार के लिए उसी के उपयोग का आदेश दिया जा सके" क्षेत्रों में संचालित वर्ष 2017 का स्थायी अनुबंध अब्रुज़ो, मोलिसे, कैम्पानिया, बेसिलिकाटा, सिसिली, पुगलिया, कैलाब्रिया और सार्डिनिया और उन्हीं शर्तों के तहत" इस वर्ष की राहत के रूप में, "संभावित रूप से उपलब्ध होने वाले संसाधनों के आधार पर छूट की अवधि और तीव्रता को फिर से संशोधित करना"। प्रभावशीलता, संशोधन निर्दिष्ट करता है, "यूरोपीय आयोग के प्राधिकरण के अधीन है"।

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