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खर्च समीक्षा: स्वास्थ्य सेवा, राज्य और प्रांतों के लिए कटौती आ रही है

सरकार की बैठक आज, ट्रेड यूनियनों और सामाजिक साझेदारों के साथ कल बैठकें - स्वास्थ्य देखभाल पर 1-2 बिलियन की कटौती जारी है - सिविल सेवकों पर कुल्हाड़ी मारी गई: 10 में लगभग 2012 कर्मचारी अतिरेक की ओर और अन्य 80-90 2014 तक - आधा करना गैर-सूचीबद्ध सार्वजनिक कंपनियों के बोर्डों के लिए प्रांतों और तीन-व्यक्ति की सीमा।

खर्च समीक्षा: स्वास्थ्य सेवा, राज्य और प्रांतों के लिए कटौती आ रही है

खर्च की समीक्षा के लिए निर्णायक दिन। दर्शनीय स्थलों में तीन नए लक्ष्य हैं: स्वास्थ्य, राज्य और प्रांत। अगले डिक्री में कटौती की सीमा का जायजा लेने के लिए पलाज़ो चिगी में एक सरकारी शिखर सम्मेलन निर्धारित है। नवीनतम अफवाहें एक की बात करते हैं 7-8 बिलियन का प्रावधान, लेकिन कार्यपालिका एक चौराहे पर है: हस्तक्षेप 10 बिलियन तक पहुँच सकता है, या 5-6 बिलियन तक कम हो सकता है, दूसरी किश्त शरद ऋतु तक के लिए स्थगित कर दी जाएगी।

प्रीमियर और ट्रेजरी पहली परिकल्पना के लिए जोर दे रहे हैं, लेकिन मंत्रालयों के रैखिक कटौती के प्रतिरोध से दो पैकेजों में विभाजन का पता चलता है। कल सरकार ट्रेड यूनियनों और सामाजिक भागीदारों से मुलाकात करेगी। इन नियुक्तियों के बाद, जो वादा करता है, पाठ अनुमोदन के लिए मंत्रिपरिषद के समक्ष शीघ्र ही पहुंचेगा।  

सार्वजनिक व्यय में कटौती की योजना से अक्टूबर 2013 के लिए निर्धारित वैट वृद्धि को स्थगित करना और इसके आकार को कम करना संभव होना चाहिए। अगर यह काम करता है, तो अगले साल 10% और 21% की दरें दो के बजाय सिर्फ एक अंक बढ़ सकती हैं। अन्य उद्देश्य अंतरराष्ट्रीय मिशन जैसे अनिवार्य खर्चों के अलावा छूट प्राप्त श्रमिकों का वित्तपोषण और भूकंप क्षेत्रों में सहायता करना है। 

आइए विस्तार से देखें कि अगले फरमान के मुख्य अध्याय क्या हैं।

स्वास्थ्य देखभाल

माल और सेवाओं की खरीद के युक्तिकरण के लिए असाधारण आयुक्त एनरिको बोंडी की योजना स्वास्थ्य देखभाल पर 1-2 बिलियन की कटौती का प्रावधान करती है। कटौती जो मुख्य रूप से फार्मास्युटिकल खर्च पर केंद्रित होगी। इन उपायों में विशेषज्ञ समझौते और अन्य अनुबंधों के लिए खर्चों में कमी के साथ स्वास्थ्य मंत्री रेनाटो बालदुज़ी का पैकेज जोड़ा जाएगा। 

सरकारी कर्मचारी

इस मोर्चे पर यूनियनों को जो डराता है वह भोजन वाउचर (7 यूरो तक कम) और तेरहवें महीने के बोनस (जनवरी तक स्थगित किया जाना) पर संभावित हस्तक्षेप नहीं है, जितना कि कार्यबल में तेज कमी की परिकल्पना है। कुल मिलाकर, 10 में लगभग 2012 हजार कर्मचारी शामिल होंगे और 80 तक अन्य 90-2014 हजार: प्रबंधकों के लिए 20%, दूसरे स्तर के कर्मचारियों का 10% और अन्य भूमिका निभाने वालों का 5%।

गैर-प्रतिस्थापन योग्य निरर्थक राज्य कर्मचारियों को उनके वेतन के 80% के साथ दो साल के लिए निरर्थक बनाया जा सकता है। साठ साल के लोगों को शायद पुराने नियमों के साथ रिटायर होने की अनुमति दी जाएगी, जो कि फोरनेरो सुधार से अलग है।

प्रांत और सार्वजनिक कंपनियां

प्रांतों के उन्मूलन पर सदियों पुराने प्रश्न को संग्रहीत करने के बाद, कार्यपालिका ने उन्हें कम करने की योजना पहले ही बना ली थी। सवाल में प्रशासन, आधा पचाने के बाद, हालांकि, पूछा था कि सरकार ने क्षेत्र और नगर पालिकाओं (3 हजार से अधिक, कुछ अनुमानों के अनुसार) द्वारा नियंत्रित कंपनियों और संस्थाओं के असंख्य पर अपना हाथ रखा है।

गैर-सूचीबद्ध सार्वजनिक कंपनियों (स्पा जैसे पोस्टे और एफएस सहित) के बोर्डों के लिए तीन लोगों की सीमा के साथ-साथ, स्थानीय स्वायत्तता द्वारा नियंत्रित संस्थाओं की भी महत्वपूर्ण कमी होगी, जिसकी लागत लगभग 7 बिलियन प्रति वर्ष होगी। 

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