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स्थिरता और लाभ कंपनियां: स्मार्टिटली और जॉइन ग्रुप के बीच समझौता

नई साझेदारी के आधार पर: पर्यावरणीय स्थिरता, सामाजिक विकास को बढ़ावा देना और हितधारकों के साथ संवाद और जिम्मेदार लाभ सृजन। लक्ष्य समय के साथ ठोस और स्थायी तरीके से कंपनियों का समर्थन करना है

स्थिरता और लाभ कंपनियां: स्मार्टिटली और जॉइन ग्रुप के बीच समझौता

के बीच सामरिक गठजोड़ है स्मार्टइटली e समूह में शामिल कंपनियों को पूर्ण परियोजनाओं की पेशकश करने के लिए जिसके साथ बनने तक स्थायी परिवर्तन करना है लाभ कंपनी o बीकॉर्पके प्रसार में प्रत्यक्ष रूप से योगदान दे रहा है ईएसजी नीतियां. सहयोग के क्षेत्र आदर्श लाभ और/या बीकॉर्प मॉडल की पहचान के रणनीतिक प्रबंधन से शुरू होते हैं और इसमें चुने गए मार्ग से जुड़ी सभी परिचालन गतिविधियां शामिल हैं, अर्थात्: संचार और विपणन, वाणिज्यिक परामर्श, कानूनी और कर समर्थन, प्रबंधन और वृद्धि मानव संसाधन और इतने पर सड़क पर।

विशेष रूप से, लाभ निगम के कानूनी मॉडल को 208 के कानून 2015 के माध्यम से इटली में पेश किया गया था, जो कि लाभ निगम की अवधारणा और संयुक्त राज्य अमेरिका में 2006 में पैदा हुए BCorp आंदोलन पर आधारित था। यह मॉडल लाभ के उद्देश्यों को "सामान्य लाभ" के साथ जोड़ना संभव बनाता है, साझा मूल्य के निर्माण का समर्थन करता है और समुदाय और जीवमंडल पर सकारात्मक प्रभाव पैदा करता है।

इसलिए, यह समझौता कंपनियों के साथ जाने के लिए सेवाओं की श्रेणी को पूरा करना संभव बनाता है नवीनता e स्थायी संक्रमण. एक प्रक्रिया जो ऊर्जा, गतिशीलता, सुरक्षा, प्रौद्योगिकी और वित्त के क्षेत्र में देश की कुछ सबसे महत्वपूर्ण कंपनियों के साथ पहले ही शुरू हो चुकी है। उदाहरण के लिए, पिछले 10 वर्षों में स्मार्टिटली पर्यावरण और स्थिरता के मुद्दों में सीधे तौर पर शामिल रही है।

इसे ध्यान में रखते हुए, JOIN Group ने ग्राहक के संगठनात्मक मॉडल और अपने मुख्य व्यवसाय के साथ सहक्रियात्मक परिप्रेक्ष्य में लाभकारी कंपनियों में परिवर्तन की प्रक्रिया में कंपनियों का साथ देने का चुनाव किया है। कंपनियों को नियंत्रित करने वाले तंत्र और गतिशीलता को गहराई से जानने के बाद, जॉइन ग्रुप पार्टनर उन्हें सबसे ठोस, व्यावहारिक और प्रभावी समाधान और मॉडल चुनने में मार्गदर्शन करते हैं, जो उनके स्वयं के कानून में सामान्य लाभ के उद्देश्यों को आंतरिक बनाते हैं। इसके अलावा, समूह एसोबेनिफिट के साथ जुड़ा हुआ है और इसके साथ नई स्थिरता मेट्रिक्स के विकास में सहयोग करता है रोम के Sapienza विश्वविद्यालय के प्रबंधन विभाग.

"हम महान परिवर्तनों और अनिश्चितताओं के युग में रहते हैं। हालाँकि, हम मानते हैं कि स्थिरता - उन्होंने घोषित किया एंड्रिया प्रांडी, सीईओ और स्मार्टिटली के संस्थापक - समाज में तेजी से महत्वपूर्ण भूमिका ग्रहण करने के लिए नियत हैं। यूएन एजेंडा 2030 के बारे में सोचें, जिसने ईएसजी निर्देशों के लिए एक नए दृष्टिकोण को बढ़ावा देने के लिए विश्व स्तर पर योगदान दिया है। अब एक व्यापार रणनीति के सहायक तत्वों के रूप में नहीं, बल्कि कार्रवाई के लिए नींव के रूप में, एक कंपनी की समृद्धि को लोगों और पर्यावरण की भलाई के साथ जोड़कर। JOIN Group के साथ मिलकर हम स्थिरता की दिशा में एक संरचित मार्ग की पेशकश करना चाहते हैं, जिससे कंपनियों को परिवर्तन में प्राथमिक भूमिका निभाने में मदद मिलती है। इस अर्थ में, संचार अंतर पैदा कर सकता है और बोर्ड भर में नई स्थायी संस्कृति का प्रसार कर सकता है"।

Aएलेसेंड्रो बुकीज्वाइन ग्रुप के अध्यक्ष ने कहा: "हाल के वर्षों में, सतत विकास की अवधारणा अंतरराष्ट्रीय बहसों के लिए तेजी से केंद्रीय है और हाल ही में, आर्थिक-वित्तीय समुदाय में बहुत जीवंत है। स्थिरता की प्रवृत्ति दृढ़ता से बढ़ रही है और एक दोहरा परिवर्तन हो रहा है: एक ओर, खरीद प्रक्रियाओं में उपभोक्ता की आदतें बदल रही हैं, दूसरी ओर, कंपनियों ने यह समझ लिया है कि स्थिरता को अपने मुख्य व्यवसाय में एकीकृत करके वे बेहतर प्रदर्शन करने के लिए नियत हैं अन्य और लगातार समय के साथ, जैसा कि रॉबर्ट शिलर, अर्थशास्त्र में नोबेल पुरस्कार 2013 ने कहा। अब तक कई कंपनियां अपने गैर-वित्तीय प्रदर्शन के संचार के लिए अपनी स्थिरता रिपोर्ट तैयार करती हैं। लेकिन आप खुद को दूसरों से अलग करने के लिए और अधिक कर सकते हैं, आप एक बेनिफिट कंपनी या बी कॉर्प बनने की राह पर चल सकते हैं। स्मार्टिटली के साथ मिलकर हम इस परिवर्तन में उनकी मदद कर सकते हैं।

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