अधिक से अधिक कंपनियां स्मार्ट वर्किंग में निवेश कर रही हैं। के अनुसार Unioncamere और Anpal की एक्सेलसियर सूचना प्रणाली का वार्षिक बुलेटिन, डेटा 2018 (+23,5%) की तुलना में बढ़ा और लगातार वृद्धि की प्रवृत्ति का पालन किया, भविष्य में और बढ़ना तय है।
लॉकडाउन से पहले, चार में से एक कंपनी ने अपने कॉर्पोरेट संगठनात्मक मॉडल को नया करने के लिए स्मार्ट वर्किंग सिस्टम को अपनाने में निवेश किया था।
राष्ट्रीय क्षेत्र पर, देश का वह क्षेत्र जिसमें कंपनियों ने ज्यादातर रिमोट वर्किंग पर ध्यान केंद्रित किया है, वह है Mezzogiorno. अन्य संरचनात्मक अंतरालों को भरने के लिए प्रौद्योगिकी द्वारा पेश किया गया अवसर।
उन्होंने इस संगठनात्मक पद्धति के पक्ष में निवेश किया है दक्षिणी कंपनियों का 27,1%. इसके बाद उत्तर पश्चिम 24,1%, उत्तर पूर्व 23,5% और शेष 23% केंद्र में है।
और सभी क्षेत्र समान तरीके से स्मार्ट वर्किंग की शुरूआत के अनुकूल नहीं हो पाए हैं। का सबसे ग्रहणशील क्षेत्र है सार्वजनिक सुविधाये (बिजली, पानी, गैस), जिसमें 34,7% तक कंपनियों की संख्या ने घोषणा की कि उन्होंने स्मार्ट वर्किंग में निवेश किया है, इसके बाद सेवाओं में निवेश किया है 25,5% तक , 22,5% के साथ उद्योग और अंत में, 19,9% के साथ निर्माण।
सेवाओं की दुनिया के लिए, उन्होंने चुस्त कार्य में लगभग निवेश किया है आईटी और दूरसंचार सेवा कंपनियों का 50%वित्तीय और बीमा सेवा कंपनियों का 48,8% और उन्नत व्यापार समर्थन सेवाओं का 40,3%।
इसके बजाय, उन्होंने केवल इस दूरस्थ कार्य पद्धति को देखा 15,7% तक सांस्कृतिक, खेल और अन्य व्यक्तिगत सेवाओं के व्यवसायों और 17,9% तक आवास और खानपान सेवाओं और पर्यटन सेवाओं की।
दूसरी ओर, औद्योगिक प्रणाली में, उन्होंने फुर्तीले काम पर ध्यान केंद्रित किया है 33,3% तक बिजली, इलेक्ट्रॉनिक, ऑप्टिकल और चिकित्सा उद्योगों की 32,8% तक रासायनिक, दवा और पेट्रोलियम उद्योगों और के लिए 29,6% तक मशीनरी निर्माण उद्योगों की।
हालांकि, इससे क्या फर्क पड़ता है, यह कंपनियों के आकार वर्ग का है। सभी बड़ी कंपनियों के ऊपर, स्मार्ट कामकाजी चिंताओं का नवाचार: 53,1 से अधिक कर्मचारियों वाली 500% कंपनियां, 50,3% कंपनियाँ 250 और 499 कर्मचारियों के बीच और 41,8% कंपनियाँ 50 और 249 कर्मचारियों के बीच।
छोटी कंपनियों के लिए प्रतिशत घटता है: स्मार्ट वर्किंग में निवेश केवल 31,1 से 10 कर्मचारियों वाली 49% कंपनियों के लिए और 21,3 से 1 कर्मचारियों वाली कंपनियों के 9% के लिए नोट किया गया है।
हालाँकि, स्मार्ट वर्किंग केवल संभावित संगठनात्मक तरीकों और नए व्यापार मॉडल में से एक है जिसे हमारी कंपनियां अपना रही हैं और डिजिटल परिवर्तन के लिए उपलब्ध करा रही हैं।
