Fim-Cisl ने स्मार्ट वर्किंग पर एक वेबिनार का आयोजन किया, एक अत्यंत महत्वपूर्ण विषय है जिसमें कोरोनोवायरस आपातकाल ने हजारों कंपनियों को कर्मचारियों को घर से काम करने के लिए कहा है ताकि वे अपना व्यवसाय जारी रख सकें और प्रतिबंधों और लॉकडाउन को टर्नओवर और श्रमिकों पर बहुत गंभीर परिणाम होने से रोक सकें।
मेटल वर्कर्स यूनियन का वेबिनार जिसका शीर्षक है "नेगोशिएटिंग स्मार्ट वर्किंग", जो शुक्रवार 8 मई को 10.00 से 12.30 बजे तक आयोजित किया जाएगा, लाइव यू ट्यूब, संघ के प्रतिनिधियों, संचालकों और सचिवों और सामयिक मुद्दे में रुचि रखने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए लक्षित है।
कवर किए गए मुख्य विषयों में से हैं स्मार्ट वर्किंग के लिए सामूहिक सौदेबाजी का कानूनी परिप्रेक्ष्य और महामारी के बाद भविष्य की कल्पना करते हुए इस उपकरण के सही प्रबंधन में संघ की भूमिका।
फिम सिसल के महासचिव हस्तक्षेप करेंगे मार्को बेंटिवोगली ed इमानुएल डेग्निनो, रोजगार कानून में शोधकर्ता। आयोजन के मॉडरेटर होंगे रोसारियो इककारिनो, FIM Cisl Union प्रशिक्षण कार्यालय के प्रमुख।
बेंटिवोगली बताते हैं, "कंपनियों के ऐसे कई सकारात्मक उदाहरण हैं जिन्होंने श्रमिकों और उत्पादकता के लिए लाभ के साथ स्मार्ट काम का इस्तेमाल किया है - जिन लोगों ने इसे महामारी से पहले अपनाया था, उन्होंने भी झटके को बेहतर तरीके से झेला है और यह इन सकारात्मक उदाहरणों से है कि हमें शुरुआत करनी चाहिए उन समझौतों को डिजाइन करें जिन पर हम कंपनियों में हस्ताक्षर करेंगे"।
ट्रेड यूनियनिस्ट ने रेखांकित किया कि कोरोनोवायरस आपातकाल कैसे लगाया गया है "एक विशेष प्रकार के स्मार्ट वर्किंग का बड़े पैमाने पर प्रयोग यह अपने आप करो"। लेकिन जो रखा गया है वह बुद्धिमत्तापूर्ण कार्य नहीं है। "सच्चा स्मार्ट वर्किंग वास्तव में अनुबंधित होना चाहिए और यह भागीदारी की एक प्रक्रिया का परिणाम है, नीचे से, सुरक्षा और अस्तित्व की आवश्यकता से नहीं बल्कि परिवर्तन की आवश्यकता से निर्देशित। यह स्वतंत्रता, उत्तरदायित्व, स्वायत्तता और भरोसे पर आधारित है और पर्यावरण के लिए भी बड़े लाभ के साथ पॉलीसेंट्रिक शहरों का निर्माण करने में हमारी मदद कर सकता है", बेंटिवोगली जारी है जो अंत में याद करते हैं: "फ्रेंको अमीकुची और राउल नकामुल्ली के साथ हमने स्मार्ट वर्किंग के लिए एक घोषणापत्र प्रकाशित किया है मार्च में इल सोल 24 अयस्क, जहां हमने इस आपातकाल को मौजूदा मानसिकता और आदतों को मुक्त करने के अवसर के रूप में उपयोग करने के लिए ठोस प्रस्ताव तैयार किए हैं, जो कि सांस्कृतिक परिवर्तन के साथ नहीं होने पर पर्याप्त नहीं होगा।
