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बिजली क्षेत्र, यहाँ "ऊर्जा संक्रमण अनुबंध" है

बिजली क्षेत्र में 50 कर्मचारियों का अनुबंध, जो एक साल पहले समाप्त हो गया था, का नवीनीकरण किया गया है: अधिक धन, अधिक प्रशिक्षण और अधिक सुरक्षा

बिजली क्षेत्र, यहाँ "ऊर्जा संक्रमण अनुबंध" है

ऊर्जा परिवर्तन एक महत्वपूर्ण लक्ष्य है, और इससे श्रमिकों को भी लाभ होगा। दरअसल ये इटली में हैं बिजली क्षेत्र में लगभग 50 लोग कार्यरत हैं और उनका सामूहिक समझौता, जो दिसंबर 2018 में समाप्त हो गया था, आने वाले वर्षों में इन कर्मचारियों की भूमिका की एक महत्वपूर्ण स्वीकृति में नवीनीकृत किया गया है, क्योंकि देश अपने संसाधनों, बुनियादी ढांचे और सेवाओं को ग्रीन न्यू डील में समायोजित करता है: तीन साल की अवधि 2019-2021 में कुल वृद्धि 124 यूरो होगी, ट्रेड यूनियनों (Filctem Cgil, Flaei Cisl, Uiltec Uil) को सूचित करें, जिनमें से संविदात्मक न्यूनतम पर 104 यूरो (3 किश्तों में वितरित: 39 नवंबर 1 से 2019 यूरो; 35 सितंबर 1 से 2020 यूरो; 30 जून 1 से 2021 यूरो) , 100 नवंबर को 1 यूरो के एकमुश्त भुगतान के साथ), उत्पादकता बोनस पर 15 यूरो और "संविदात्मक कल्याण" पर 5 यूरो।

"यह अनुबंध - उन्होंने टिप्पणी की Filctem Cgil के महासचिव मार्को फाल्सीनेली - इसमें महत्वपूर्ण आर्थिक वृद्धि होगी जो मुद्रास्फीति से काफी ऊपर है, विचलन जिससे न्यूनतम मजदूरी पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा। एक अनुबंध जो ऊर्जा परिवर्तन के जटिल चरण का प्रबंधन करने के लिए सभी उपकरण प्रदान करता है और जो बिजली क्षेत्र में युवा श्रमिकों को उनके भविष्य के बारे में जवाब देता है।"

कॉर्पोरेट जगत से भी प्रसन्न, जो की एक संयुक्त प्रेस विज्ञप्ति के माध्यम से भविष्य की बिजली, उपयोगिता और मुफ्त ऊर्जा स्पष्ट रूप से "ऊर्जा संक्रमण अनुबंध" और "के जन्म की बात करता हैयुग परिवर्तन बिजली अनुबंध के इतिहास की तुलना में जो आज तक अतीत के तर्क पर टिका हुआ था"। "एक अनुबंध - नोट पढ़ता है - एक दृश्य के साथ ऊर्जा संक्रमण के लाभों को बेहतर ढंग से समझने के लिए पार्टियों के बीच एक संवाद और तुलना का परिणाम डिजिटलीकरण, लचीलापन e जवाबदेही कंपनियों और श्रमिकों की।

"हमने बिजली क्षेत्र के भविष्य को देखते हुए अनुबंध में कुछ अत्यधिक नवीन तत्वों को शामिल किया है - वे टिप्पणी करते हैं सिमोन मोरीक, Elettricità Futura के अध्यक्ष - ऊर्जा परिवर्तन व्यवसायों और क्षेत्र में काम करने वाले सभी सहयोगियों के लिए एक अवसर का प्रतिनिधित्व करता है: इस कारण से प्रशिक्षण, डिजिटल प्रक्रियाओं और काम करने के नए तरीकों पर ध्यान देना आवश्यक था। हम विशेष रूप से संविदात्मक ढांचे के आधुनिकीकरण के काम से संतुष्ट हैं, जिसे हमने ट्रेड यूनियन संगठनों के साथ मिलकर लॉन्च किया है, इसे इटली के ऊर्जा क्षेत्र को डीकार्बोनाइज करने की असाधारण चुनौती से हम सभी के लिए जो आवश्यक है, उसके अनुरूप बनाने के लिए। .

पेरोल में वृद्धि के अलावा, समझौता प्रदान करता है नई ऊर्जा दक्षता गतिविधियों के लिए संविदात्मक अनुशासन के आवेदन के दायरे का विस्तार और वाणिज्यिक सहायता सेवाएं और छोटे पैमाने के नवीकरणीय स्रोतों से उत्पादन की विशिष्टता, जिसके लिए पार्टियों ने प्रतिस्पर्धात्मकता और स्थिरता की दृष्टि से विशिष्ट विशिष्ट संविदात्मक क्षेत्रों को परिभाषित करने का कार्य किया है।

सामरिक महत्व भी रखा गया था पेशेवर वृद्धि मानव संसाधनों की, निरंतर प्रशिक्षण के अधिकार की गारंटी। अंत में, के मुद्दों पर आम प्रतिबद्धता कार्यस्थल सुरक्षा, सुरक्षा की संस्कृति को बढ़ाने और इसे तकनीकी परिवर्तनों के अनुकूल बनाने के लिए परामर्श और विशिष्ट प्रशिक्षण चरणों को मजबूत करने और क्षेत्रीय द्विपक्षीय निकाय को सौंपी गई भूमिका और कार्यों को मजबूत करने के साथ। 

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