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अल्माविवा कॉल सेंटर का मामला सामने आया: एक और 2.500 कटौती

मई में हस्ताक्षर किए गए समझौते के कुछ महीने बाद, नेपल्स और रोम के केंद्रों को बंद करना, यूनियनों की प्रतिक्रिया और आर्थिक विकास उप मंत्री टेरेसा बेलानोवा की प्रतिक्रिया को ट्रिगर करता है: "उकसावे और ब्लैकमेल के साथ आगे मत बढ़ो"। सिसिली में भी समस्याएं।

अल्माविवा कॉल सेंटर का मामला सामने आया: एक और 2.500 कटौती

के बीच खुला टकराव है सरकार e अल्माविवा संपर्क, कॉल सेंटर प्रबंधन में सक्रिय कंपनी द्वारा रोम और नेपल्स में कार्यालयों को बंद करने और 2500 से अधिक कर्मचारियों को अनावश्यक बनाने के अपने इरादे की घोषणा के बाद। आर्थिक विकास के लिए उप मंत्री के माध्यम से सरकार, जो करने के लिए एक घोषणा टेरेसा बेललानोवा, उसने एक पड़ाव और जिम्मेदारी की अपील के साथ जवाब दिया।

"मैं आपसे आगे नहीं जाने के लिए कहता हूं - उप मंत्री ने कहा - एक मृत अंत सड़क पर, घोषणाओं का परिणाम जो वास्तविक प्रतीत होता है उत्तेजक जबकि कई मोर्चों पर नाजुक टकराव चल रहा है। प्रभारी चर्चा को चर्चा तालिका में वापस लाएं, अनावश्यक और हानिकारक को एक तरफ छोड़ दें ब्लैकमेलिंग की हरकतें और हम सामान्य ज्ञान और जिम्मेदारी पर लौटते हैं जिसके बदले सभी पक्षों को एक साझा और गैर-दर्दनाक समाधान के लिए काम करना चाहिए"।

अल्माविवा संपर्क की कॉर्पोरेट पुनर्गठन योजना काटने के लिए प्रदान करती है 2.511 लोग रोम (1.666 लोग) और नेपल्स (845 लोग) के कार्यालयों के बीच। सरकार की कठोर प्रतिक्रिया को भी इस आलोक में देखा जाना चाहिएसमझौता कुछ महीने पहले - ठीक 31 मई को - Mise, ट्रेड यूनियनों और कंपनी के बीच 3.000 छंटनी टालने के लिए, सामाजिक सुरक्षा जाल की एक श्रृंखला स्थापित करने के लिए।

उस समझौते के बाद मंत्रालय और अल्माविवा को संस्थागत स्तर पर कॉल सेंटर कंपनी के उत्पादन और रोजगार की स्थिति की मासिक जांच करनी चाहिए थी. लेकिन की दृढ़ता हानि समझौते के बाद की अवधि में 1,2 मिलियन यूरो के मासिक राजस्व पर 2,3 मिलियन यूरो के बराबर कंपनी द्वारा रिपोर्ट की गई, ने दूसरी दिशा में नेतृत्व किया है।

इसके अलावा, हाल के दिनों में, कंपनी ने ट्रेड यूनियनों के साथ पलेर्मो में बैठकें की थीं सामूहिक स्थानान्तरण सिसिली की राजधानी पलेर्मो से कैलाब्रिया में रेंडे तक कर्मियों का स्थानांतरण, यूनियनों द्वारा "प्रच्छन्न अतिरेक" के रूप में माना जाता है। एक समस्या जिसके लिए आर्थिक विकास मंत्रालय में सामाजिक भागीदारों के बीच 12 अक्टूबर को एक बैठक निर्धारित की गई थी, लेकिन नवीनतम विकास के आलोक में तस्वीर अब बहुत अलग है। ये 400 लोग हैं जो कंपनी के उन कार्यक्रमों के अनुसार स्थानांतरित होने के लिए नियत हैं जिनकी पुष्टि की जा चुकी है।

कंपनी गुणवत्ता और व्यक्तिगत उत्पादकता के प्रबंधन पर विशिष्ट समझौते पर हस्ताक्षर करने के लिए "यूनियनों के इनकार" पर उंगली उठाती है, रेखांकित करती है क्षेत्र में गंभीर संकट "हाल के महीनों में कम से कम दस कंपनियां बंद" के साथ "कई व्यवसाय गैर-यूरोपीय संघ के देशों में स्थानांतरित" होने के कारण भी।

यूनियनों के लिए यह पिछले वसंत के "अपवित्र, स्पष्ट रूप से समझौते के उल्लंघन में" एक कंपनी का निर्णय है। "कंपनी द्वारा दिए गए कारण स्पष्ट रूप से दिखावटी और सहायक हैं: कथित ट्रेड यूनियन चूक की पूर्ण असंगति कंपनी के बेईमान दृढ़ संकल्प के कारण के रूप में स्पष्ट है", एसएलसी सीगिल के महासचिव मास्सिमो सेस्टारो ने एक नोट में लिखा है। कठोर स्वर और सरकार की स्थिति के अनुरूप।

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