चिकित्सा, पशु चिकित्सा और स्वास्थ्य प्रबंधन के संघ संगठन 2019 के बजट कानून की अस्वीकृति को दोहराते हैं और दो दिनों की 24 घंटे की राष्ट्रीय हड़ताल की पुष्टि करते हैं।
के लिए पहले दिन की पुष्टि की गई थी 25 जनवरी 2019 जबकि हड़ताल के दूसरे दिन कानून के अनुपालन में घोषित किया जाएगा, फरवरी के पहले सप्ताह के भीतर AAROI-EMAC (एसोसिएशन ऑफ इटालियन हॉस्पिटल एनेस्थेसियोलॉजिस्ट - क्रिटिकल एरिया इमरजेंसी) द्वारा, जो अन्य ट्रेड यूनियनों के साथ समझौते में और कई दिनों की हड़ताल के दौरान एक जुटता के अनुरूप है, जिसका उद्देश्य विशेष रूप से दूसरे पर डॉक्टरों के विरोध को केंद्रित करना है। दिनांक जो यह वैकल्पिक रूप से प्रतिनिधित्व करता है।
श्रेणी के सटीक अनुरोधों के निराशाजनक प्रतिक्रियाओं के सामने विरोध आवश्यक है:
1) 2019 राष्ट्रीय स्वास्थ्य कोष से एक ऋण जो नागरिकों को नई ली की गारंटी देने और 10 साल से समाप्त हो चुके रोजगार अनुबंधों का सम्मान करने के लिए अनिवार्य संसाधन प्रदान करता है। अपर्याप्त संसाधनों, नागरिकों की देखभाल के अधिकार और उन पेशेवरों के लिए एक अच्छे रोजगार अनुबंध के अधिकार पर प्रतिस्पर्धा करना असहनीय है, जिन्हें उन उपचारों को प्रदान करना है।
2) CCNL पर हस्ताक्षर करने पर, 2016 में Madia कानून द्वारा निर्धारित सहायक उपचार को फ्रीज करने, सेवानिवृत्त अधिकारियों की वरिष्ठता के लिए व्यक्तिगत पारिश्रमिक वापस करने, श्रेणियों की अयोग्य संविदात्मक संपत्ति, कंपनी के लिए पूर्ण पारिश्रमिक सुनिश्चित करने के लिए पेशेवरों की नई पीढ़ियों के लिए काम करने की कठिनाई और कैरियर की प्रगति।
3) 2004 के आंकड़े पर सेट किए गए स्वास्थ्य कर्मियों के खर्च पर एनाक्रोनॉस्टिक ब्लॉक को रद्द करना, 1,4% कम करना, एनएचएस में काम पर रखने का एक बड़ा सीजन खोलकर कर्मियों के कारोबार को सुविधाजनक बनाने के लिए अगले 5 वर्षों में सेवानिवृत्ति के लिए सामना करने में सक्षम है। 40% डॉक्टर, पशु चिकित्सक और स्वास्थ्य प्रबंधक वर्तमान में NHS में कर्मचारियों के रूप में काम कर रहे हैं, प्रबंधन के अनिश्चित श्रमिकों के स्थिरीकरण पथ को भी पूरा कर रहे हैं, माडिया कानून के साथ शुरू हुआ, लेकिन अभी भी कई क्षेत्रों में इसकी अवहेलना की गई है।
4) इंट्रामोनिया मुक्त पेशे के खिलाफ रक्षा, एनएचएस के चिकित्सा और स्वास्थ्य प्रबंधन का एक अविच्छेद्य अधिकार, कानूनों और अनुबंधों में निहित और नागरिकों को एक पेशेवर की स्वतंत्र पसंद की गारंटी देने और प्रतीक्षा सूची में कमी में योगदान करने के लिए एक मौलिक उपकरण .
5) विशेषज्ञ स्नातकोत्तर प्रशिक्षण अनुबंधों के लिए पर्याप्त धन का प्रावधान, उन्हें प्रति वर्ष 9.500 तक लाना, इस प्रकार प्रशिक्षण अधर को खाली करना जिसमें 10.000 युवा डॉक्टर जो प्रशिक्षण पाठ्यक्रम तक पहुँचने में असमर्थ हैं, फंस गए हैं।
विरोध में अन्य पहलें शामिल होंगी, एक न्यायिक प्रकृति का भी, उन लोगों के खिलाफ जो रोजगार अनुबंध के अधिकार के विषय पर संवैधानिक न्यायालय की सजा की अवहेलना करना चाहते हैं। इसके अलावा, हम वर्तमान कानून द्वारा परिकल्पित और राज्य सामान्य लेखा कार्यालय द्वारा पुष्टि की गई संविदात्मक वृद्धि की प्रभावी तिथि को माफ करने का इरादा नहीं रखते हैं।
