के लिए सभी एकजुट हैं ऊर्जा की बचत दफ्तर मे. पर्यावरण के लिए ट्रेड यूनियन और एमिलिया-रोमाग्ना क्षेत्रीय एजेंसी एआरपीई वे उन कर्मचारियों को पुरस्कार और प्रोत्साहन देने के लिए सहमत हुए हैं जो कार्यालय में अच्छी गैस और प्रकाश रोकथाम प्रथाओं को अपनाते हैं। "ऊर्जा बचत और दक्षता के लिए कार्य योजनाकाम के घंटों के दौरान आत्म-अनुशासन का इटली में पहला उदाहरण है। सर्दी कठोर होने का वादा करती है और बर्बाद न करने की प्रतिबद्धता का उद्देश्य ऊर्जा बचत पर यूरोपीय और राष्ट्रीय प्रावधानों के अनुरूप होना है। प्रिय ऊर्जा महीनों से यह तृतीयक क्षेत्र के समान कार्य और लिपिकीय वास्तविकताओं को प्रभावित कर रहा हैएआरपीई , नौकरियों को खतरे में डालना। पूरे एमिलिया रोमाग्ना में एजेंसी के नौ कार्यालय हैं, जो पर्यावरण रोकथाम, प्राधिकरणों और रियायतों, मौसम संबंधी घटनाओं और जलवायु से संबंधित है। कई वर्षों से इसने केवल नवीकरणीय स्रोतों से उत्पादित ऊर्जा खरीद कर अपनी सुविधाओं के लिए बिजली की जरूरतों को पूरा किया है। इसका बुद्धिमानी से उपयोग करने का समय आ गया है। इसके अलावा, ARPAE यूरोपीय संघ द्वारा वित्तपोषित परियोजनाओं में भी भाग लेता है और कुछ पर्यावरणीय गतिविधियों के लिए OECD के लिए इटली में एक संदर्भ बिंदु है।
कार्यालय में ऊर्जा की बचत: इससे कंपनी और कर्मचारियों को लाभ होता है
आरएसयू के साथ हस्ताक्षरित दस्तावेज़ इंगित करता है कि कार्यालय में वास्तव में क्या करना है ऊर्जा बर्बाद मत करो. उदाहरण के लिए, हीटिंग का उपयोग, व्यक्तिगत कंप्यूटरों का सही उपयोग, प्रिंटर, अनावश्यक प्रकाश व्यवस्था, लिफ्टों और बिजली के उपकरणों का उपयोग जो स्टैंडबाय पर हो सकते हैं। खपत की जांच की जाएगी और पिछले दो वर्षों की तुलना में इसकी तुलना की जाएगी। यह आंतरिक माइक्रो-सर्कुलरिटी का एक उदाहरण है, शायद अन्य छोटी और मध्यम आकार की कंपनियों द्वारा नकल करने के लिए किस्मत में है। ट्रेड यूनियन एक पर्यावरण-टिकाऊ रणनीति में भाग लेने के लिए संतुष्ट हैं जो पहचानती है कार्यालय में ऊर्जा की बचत पर्यावरणीय लड़ाई में एक गैर-माध्यमिक भूमिका। दरअसल, महाप्रबंधक कहते हैं जोसेफ बोरटोन- समझौता केवल एक प्रतीकात्मक कार्य नहीं है। "एजेंसी, जो पहले से ही पर्याप्त निवेश के साथ अपने कार्यालयों की ऊर्जा दक्षता में सुधार के लिए प्रतिबद्ध है, अपने कर्मचारियों को सीधे तौर पर शामिल करना चाहती है, उन्हें जिम्मेदारी और नागरिक भावना के दृष्टिकोण को अपनाने के लिए आमंत्रित करना, देश के लिए एक कठिन क्षण में ऊर्जा के तर्कसंगत उपयोग के लिए सदाचारी और जागरूक व्यवहार को अपनाना”। इसकी दिशाएआरपीई हाँ और फिर, iइन कर्मचारी व्यवहारों को ठोस रूप से पहचानने के लिए प्रतिबद्ध। समझौते में, वास्तव में, व्यक्तिगत कर्मचारियों के लिए एक प्रोत्साहन परियोजना है। क्या वाकई बिजली की बचत होगी? "यह एक उपाय है जीत, बोरटोन कहते हैं, क्योंकि सरल दैनिक कार्य राष्ट्रीय ऊर्जा बचत में योगदान करते हैं, ARPAE बजट पर सकारात्मक प्रभाव डालते हैं और पुरुष और महिला श्रमिकों के परिवारों के लिए आर्थिक योगदान देते हैं ”। डेस्क पर प्रदर्शित एक प्रकार का गुल्लक। जब कंपनी और ट्रेड यूनियनों का योग किया जाता है, तो वे आसानी से कॉपी किए जाने वाले मॉडल हो सकते हैं। इससे भी बेहतर अगर एमिलिया रोमाग्ना क्षेत्र इसे बढ़ावा देता है।
