स्टेलेंटिस-इवेको-सीन्ही-फेरारी अनुबंध नवीनीकरण: यूनियनों ने बातचीत शुरू करने का अनुरोध किया

का मंच रोजगार अनुबंध का नवीनीकरण di सीएनएच इंडस्ट्रियल, फेरारी, Iveco e स्टेलेंटिस - वर्ष के अंत में समाप्त हो रहा है - Fim, Uilm, Fismic, Uglm और Aqcfr के कंपनी यूनियन प्रतिनिधियों के 98,8% से अधिक द्वारा अनुमोदित किया गया, चार कंपनियों के सभी संयंत्रों की फ़ैक्टरी परिषदों में बैठक हुई।

से एक नोट यूनियनों यह कहते हुए कि राष्ट्रीय सचिवालयों ने इस उम्मीद के साथ चर्चा शुरू करने के लिए विभिन्न कंपनियों को मंच भेजा है कि "यह पहले से ही अक्टूबर के महीने के दौरान हो सकता है"।

यूनियनों ने मांग की है 8,4 में वेतन में 2023% की वृद्धि बढ़ती महंगाई का मुकाबला करने के लिए।

यूनियनों ने 153 यूरो की वृद्धि के लिए कहा 

Fim-Cisl, Uilm, Fismic, Uglm और Aqcfr ने चार साल की अवधि 2023-2026 के लिए समूहों के Ccsl के नवीनीकरण के लिए पहले ही एक मंच प्रस्तुत कर दिया है, 8,4% की वृद्धि 2023 में मुद्रास्फीति में वृद्धि का मुकाबला करने के लिए - लगभग 153 यूरो की औसत मासिक वृद्धि के बराबर - 4,5 में 2024% और 2,5 में 2025%, चर बोनस और अन्य शुल्क में सुधार के साथ, जैसे कि प्रबंधकीय कार्य क्षतिपूर्ति, आर्थिक निरंतर चक्र पर तत्व और शनिवार को वृद्धि होती है।

अनुबंध नवीनीकरण : पक्ष में 537 मत पड़े

विस्तार से, पक्ष में 537 और विरोध में 6 मत पड़े, जबकि 6 मतदान नहीं हुए। अंतिम मिनट आ रहे हैं, लेकिन वास्तव में मतदान का परिणाम निर्धारित किया जा चुका है। सभी कारखानों में कार्य परिषदों में मुख्य रूप से सकारात्मक वोट प्रबल हुए।

"हम अपने संगठनों के ट्रेड यूनियन प्रतिनिधियों द्वारा व्यक्त की गई सहमति का बहुत सकारात्मक स्वागत करते हैं, हमें यकीन है कि यह कारखानों और कार्यालयों में व्यापक भावना को पकड़ती है", नोट पढ़ता है। "यह सब हमें समाप्त हो रहे अनुबंध को जल्दी और सर्वोत्तम संभव तरीके से नवीनीकृत करने का प्रयास करने के लिए एक मजबूत जिम्मेदारी देता है"।