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राय सुधार कानून है: प्रबंध निदेशक और 7 सदस्यों के बोर्ड को महाशक्तियां

सरकार द्वारा प्रस्तावित राय सुधार की सबसे प्रासंगिक नवीनता और जो सीनेट में अनुमोदन के साथ कानून बन गया, वह महाप्रबंधक के स्थान पर प्रबंध निदेशक की स्थापना है: उसके पास आसन्न नियुक्तियों सहित अधिक शक्तियाँ होंगी - सुव्यवस्थित बोर्ड निदेशकों की और फीस की पारदर्शिता।

राय सुधार कानून है: प्रबंध निदेशक और 7 सदस्यों के बोर्ड को महाशक्तियां

प्रारंभिक शरद ऋतु के चैंबर के नए पाठ की तुलना में बिना बदलाव के सीनेट के फर्श से हाथों के शो द्वारा हरी बत्ती के साथ, रेंजी सरकार द्वारा प्रस्तावित राय का सुधार कानून बन गया. यह मुख्य रूप से सार्वजनिक सूचना सेवा के शासन के संगठन, कार्य और शक्तियों पर हस्तक्षेप करता है। यहां छह बिंदुओं में मुख्य बदलाव हैं।

सीईओ - सबसे प्रासंगिक परिवर्तन प्रबंध निदेशक के आंकड़े का परिचय है महाप्रबंधक को बदलने के लिए. अन्य बातों के अलावा, सभा के एक प्रस्ताव पर निदेशक मंडल द्वारा नियुक्त सीईओ, कंपनी के संगठन और कामकाज का पर्यवेक्षण करता है; कंपनी के प्रबंधन से संबंधित कॉर्पोरेट कार्यों और अनुबंधों पर हस्ताक्षर करता है, कंपनी के कर्मियों का प्रबंधन करता है और प्रथम स्तर के अधिकारियों को नियुक्त करता है, नेटवर्क, चैनल और पत्रिका निदेशकों के लिए निदेशक मंडल की अनिवार्य राय प्राप्त करता है; औद्योगिक योजना, वार्षिक लागत अनुमान के कार्यान्वयन के लिए प्रदान करता है; निदेशक मंडल की कंपनी के कार्यों और एक रणनीतिक प्रकृति के अनुबंधों के साथ-साथ कार्यों और अनुबंधों के अनुमोदन के लिए प्रस्ताव, जो कि बहु-वर्ष की अवधि के कारण, 10 मिलियन यूरो से अधिक की राशि के हैं। इस आंकड़े के नीचे, सीईओ स्वायत्त है।

बीओडी - निदेशक मंडल का गठन किया जाएगा वर्तमान 7 की तुलना में 9 सदस्य, "कानूनी, वित्तीय, औद्योगिक और सांस्कृतिक क्षेत्रों में उच्च व्यावसायिकता और सिद्ध अनुभव की विशेषता वाले घटकों के बीच दोनों लिंगों की उपस्थिति और पर्याप्त संतुलन का पक्ष लेना"। निदेशक मंडल के सदस्यों को निम्नानुसार नामित किया गया है: दो चैंबर ऑफ डेप्युटी द्वारा चुने गए और दो गणतंत्र की सीनेट द्वारा चुने गए, एक तक सीमित मतों के साथ; अर्थव्यवस्था और वित्त मंत्री के प्रस्ताव पर मंत्रिपरिषद द्वारा नामित दो; कम से कम तीन लगातार वर्षों से नियोजित कंपनी के कर्मचारियों के बीच राय कर्मचारियों की सभा द्वारा नामित एक, ऐसे तरीकों के साथ जो पदनाम की पारदर्शिता और प्रतिनिधित्व की गारंटी देते हैं।

अध्यक्ष - अध्यक्ष की नियुक्ति अपने सदस्यों के बीच निदेशक मंडल द्वारा की जाती है और संसदीय पर्यवेक्षी आयोग के सदस्यों के दो तिहाई बहुमत द्वारा व्यक्त की गई अनुकूल राय के अधिग्रहण के बाद प्रभावी हो जाती है। अध्यक्ष को निदेशक मंडल द्वारा बाहरी और संस्थागत संबंधों के क्षेत्रों में शक्तियां सौंपी जा सकती हैं और आंतरिक नियंत्रण गतिविधियों का पर्यवेक्षण किया जा सकता है, जो शेयरधारकों की बैठक द्वारा एक प्रस्ताव के अधीन है जो प्रतिनिधिमंडल को अधिकृत करता है।

पारिश्रमिक में पारदर्शिता - 200 हजार यूरो से अधिक "एक कलात्मक प्रकृति के अनुबंध धारकों के अलावा" विषयों की फीस का प्रकाशन पूर्वाभास है।

पुनर्गठन के लिए प्रतिनिधिमंडल - बिल सरकार को कानून के लागू होने की तिथि से बारह महीने के भीतर, कुछ निश्चित निर्देशात्मक मानदंडों के बाद, दृश्य-श्रव्य और रेडियो मीडिया सेवाओं के समेकित पाठ के संशोधन के लिए एक विधायी डिक्री को अपनाने की शक्ति भी सौंपता है: पुनर्गठन और लागू प्रावधानों का सरलीकरण; विशेष रूप से अवयस्कों के लिए अभिप्रेत सामग्री के प्रसारण का पक्ष लें; पूरे राष्ट्रीय क्षेत्र में सार्वजनिक सेवा टेलीविजन और रेडियो प्रसारण का प्रसारण; बोलजानो के स्वायत्त प्रांत के लिए जर्मन और लाडिन में भी रेडियो और टेलीविजन प्रसारण का प्रसारण, ट्रेंटो के स्वायत्त प्रांत के लिए लाडिन में, वैले डीओस्टा क्षेत्र के लिए फ्रेंच में और फ्रीउली वेनेज़िया गिउलिया क्षेत्र के लिए स्लोवेनियाई में।

संक्रमणकालीन नियम - नए पाठ के आधार पर, यह परिकल्पना की गई है कि कानून के लागू होने से और नए निदेशक मंडल की नियुक्ति से पहले, महाप्रबंधक, "कंपनी के एसोसिएशन के लेखों के तहत उसे सौंपी गई शक्तियों के अलावा, अभ्यास करता है प्रबंध निदेशक को दी गई शक्तियाँ और कर्तव्य ”।

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