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पेंशन सुधार 2020: यूरोपीय संघ की दृष्टि में कोटा 100

रिकवरी फंड से पैसे के बदले में यूरोप इटली से जो सुधार मांग रहा है, उनमें से एक पेंशन सबसे महत्वपूर्ण है - आलोचना विशेष रूप से कोटा 100 पर केंद्रित है, जो पहले से ही ओईसीडी द्वारा लक्षित है।

पेंशन सुधार 2020: यूरोपीय संघ की दृष्टि में कोटा 100

कोटा 100 रद्द करने के साथ पेंशन में सुधार: यह उन हस्तक्षेपों में से एक है जो यूरोप अक्सर इटली से पूछता है। में रिकवरी फंड पर बातचीत, डच प्रीमियर मार्क रुटे - तथाकथित मितव्ययी देशों के सबसे अड़ियल व्यक्ति - ने कई बार कहा है कि ब्रसेल्स से आने वाली सहायता के समुद्र का सामना करने वाले रोम को लागू किए जाने वाले विधायी हस्तक्षेपों की एक श्रृंखला पर गारंटी प्रदान करनी चाहिए . और वह हमेशा सूची में सबसे ऊपर है: पेंशन सुधार।

पेंशन सुधार, ओईसीडी: "इटली पीछे हट गया है"

In एक ओईसीडी दस्तावेज़ 2019 के अंत में प्रकाशित हमने पढ़ा कि, सामाजिक सुरक्षा मामलों में, "इटली पलट गया है पहले स्वीकृत उपायों की तुलना में", यानी फोरनेरो सुधार। कोटा 100, वास्तव में, आपको केवल दो न्यूनतम आवश्यकताओं को पूरा करके जल्दी सेवानिवृत्त होने की अनुमति देता है: 62 वर्ष की आयु और 38 वर्ष का योगदान।

Quote 100: ये कैसे काम करता है और इसमें क्या शामिल है

2019 में पेश किए गए इस एग्जिट चैनल की बदौलत लीग के इशारे पर (उन दिनों सरकार में 5 स्टार आंदोलन के साथ, जिसने कभी भी उपाय से इनकार नहीं किया: इसके विपरीत, वह इसका बचाव करना जारी रखता है), इतालवी सामान्य सेवानिवृत्ति की आयु (67 वर्ष) की तुलना में पांच साल पहले जितना काम छोड़ सकते हैं। किसी भी अन्य ओईसीडी देश के नियमों द्वारा इस तरह के अंतर की परिकल्पना नहीं की गई है: रुट्स हॉलैंड में, उदाहरण के लिए, कानूनी उम्र तक पहुंचने से पहले अधिकतम दो साल तक जगह छोड़ी जा सकती है।

कोटा 100 इसलिए अंतरराष्ट्रीय परिदृश्य पर एक विसंगति है, यही वजह है कि ओईसीडी और यूरोपीय संघ चाहेंगे कि इटली इसे एक नए पेंशन सुधार के साथ रद्द कर दे।

सार्वजनिक खातों के लिए जोखिम

इसके अलावा, पीले-हरे सरकार के जोखिम वाले तंत्र द्वारा चाहता था आने वाले वर्षों के लिए जनता के खातों पर एक बहुत मजबूत असर. नए नियमों के लागू होने के डेढ़ साल बाद, कोटा 100 के साथ जल्दी सेवानिवृत्ति के अनुरोध अपेक्षा से कम रहे हैं, क्योंकि प्रणाली सामाजिक सुरक्षा भत्ते में कटौती का अर्थ है जिसे अधिकांश कर्मचारी स्वीकार करने को तैयार नहीं हैं। लेकिन अब स्थितियां बदल गई हैं: महामारी के कारण बहुत से लोगों की नौकरी चली गई है और बहुत से लोग इसे खो देंगे; नतीजतन, जल्दी सेवानिवृत्ति की संभावना, दंड के साथ, अतीत की तुलना में बहुत अधिक आकर्षक हो जाती है। इस कारण द्वितीय सामाजिक सुरक्षा यात्रा कार्यक्रम का एक अध्ययन "क्वो वादिस कोटा 100?" के हकदार, अगले दो वर्षों में 100 और निकास हो सकते हैं, जो पहले से ही बहुत भारी लागत (48,5 बिलियन) में और वृद्धि का संकेत देगा।

कोटा 100 का भविष्य

किसी भी मामले में, कोटा 100 एक संरचनात्मक उपाय नहीं है, लेकिन प्रायोगिक और इसलिए अस्थायी: जब तक इसे रद्द या विस्तारित नहीं किया जाता, यह 2021 के अंत में अस्तित्व में नहीं रहेगा। तब तक क्या होगा यह पहले से कहीं अधिक अनिश्चित है। अभी के लिए, अर्थव्यवस्था के उप मंत्री, एंटोनियो मिसियानी (पीडी), आश्वासन देते हैं कि कोटा 100 समाप्ति तक लागू रहेगा क्योंकि यह एक सामाजिक सदमे अवशोषक के रूप में उपयोगी होगा। लेकिन कहा जाता है कि अंत में रूटे की जीत नहीं होगी।

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