के माध्यम से अपना कार्य करने वाले विषयों को सुनिश्चित करें डिजिटल जॉब प्लेटफॉर्म (उदाहरण के लिए, तथाकथित सवार सहित), अधिकारों और सामाजिक लाभों के पर्याप्त सेट का आनंद ले सकते हैं। यह यूरोपीय संसद और परिषद के निर्देश के प्रस्ताव का उद्देश्य है जिसने सीनेट श्रम आयोग की अनुकूल राय प्राप्त की।
इसका उद्देश्य डिजिटल प्लेटफॉर्म के माध्यम से काम करने वालों की स्थिति में सुधार करना और उन्हें गारंटी देना है उचित और समान व्यवहार, असामान्य अनुबंधों के दुरुपयोग की स्थितियों को रोकना। विशेष रूप से, प्रस्ताव में उनकी संविदात्मक स्थिति का सही निर्धारण सुनिश्चित करने, उनकी गतिविधि के एल्गोरिथम प्रबंधन में पारदर्शिता, निष्पक्षता और उत्तरदायित्व को बढ़ावा देने और सीमा पार स्थितियों में भी काम की पारदर्शिता में सुधार लाने के उद्देश्य से उपाय शामिल हैं। यूरोपीय संघ में डिजिटल प्लेटफॉर्म के माध्यम से काम करने वाले सभी लोगों में से 59 प्रतिशत दूसरे देश में स्थापित ग्राहकों के साथ बातचीत करते हैं।
प्रस्ताव की वर्तमान में यूरोपीय संघ के राष्ट्रीय संसदों के 15 कक्षों द्वारा जांच की जा रही है, जिन्होंने स्वीडिश संसद को छोड़कर सहायकता और आनुपातिकता के सिद्धांतों के अनुपालन के संबंध में कोई महत्वपूर्ण मुद्दा नहीं उठाया है। उत्तरार्द्ध का मानना है कि प्रस्ताव सदस्य राज्यों के श्रम बाजारों की विविधता और सामाजिक भागीदारों की स्वायत्तता का पर्याप्त सम्मान नहीं करता है, और यह जोखिम है कि निर्देश का कर और सामाजिक बीमा प्रणाली दोनों पर प्रभाव पड़ेगा।
हमारे हिस्से के लिए, सरकार ने पलाज्जो मादामा के श्रम आयोग को भेजी गई एक रिपोर्ट के साथ खुद को अनुकूल रूप से व्यक्त किया है, जो सवारों के राष्ट्रीय हित के साथ सहायकता और आनुपातिकता के सिद्धांतों के अनुपालन की पुष्टि करता है। कार्यपालक के अनुसार, प्रस्ताव पहले से लागू नियामक ढांचे को और मजबूत करना संभव बना सकता है सुरक्षा उपायों नियोक्ताओं के लिए और अधिक सटीक सूचना दायित्वों के साथ और निगरानी और नियंत्रण उपकरणों की शुरूआत के साथ-साथ सामाजिक भागीदारों की भागीदारी के साथ इसे राष्ट्रीय कानूनी प्रणाली में पूर्वोक्त किया गया है।
और अब सीनेट से हरी बत्ती।
