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रेन्ज़ी: "यूनियनों के साथ पहला समझौता"। लेकिन सीजीआईएल ने हड़ताल की पुष्टि की है

नौकरी अधिनियम और स्थिरता कानून पर यूनियनों के साथ बैठक के बाद प्रीमियर: "समझौते के बिंदु, 27 अक्टूबर को नई शिखर बैठक" - कैमुसो: "अनुच्छेद 18 पर हस्तक्षेप के खिलाफ सीजीआईएल, 25 अक्टूबर को हड़ताल" - सीआईएसएल के साथ अधिक समझौता और यूआईएल सरकार - 80 यूरो बोनस, पेरोल में विच्छेद भुगतान और टर्मिनी, टेरनी और टारंटो कारखानों पर भी चर्चा की गई।

रेन्ज़ी: "यूनियनों के साथ पहला समझौता"। लेकिन सीजीआईएल ने हड़ताल की पुष्टि की है

Matteo Renzi आज सुबह सचित्र ऐ यूनियनों नौकरियां अधिनियम और स्थिरता कानून के मुख्य बिंदु। प्रीमियर ने श्रमिकों के प्रतिनिधियों के साथ "समझौते के आश्चर्यजनक बिंदुओं" की बात की और आयोजित होने वाली एक नई बैठक के लिए स्थगित कर दिया 27 अक्टूबर. हालाँकि, CGIL प्रधान मंत्री द्वारा घोषित कदमों से सहमत नहीं है और महीने के अंत में लामबंदी की पुष्टि करता है। 

रणजी ने रेगुलेट करने के लिए जॉब्स एक्ट में संशोधन की भी बात कही होगी संघ प्रतिनिधित्व. प्रतिनिधिमंडल विकेंद्रीकृत और कॉर्पोरेट सौदेबाजी के विस्तार के लिए भी प्रदान करता है।

क्वांटो सभी '18 लेख श्रमिकों के क़ानून के अनुसार, सरकार ने आर्थिक कारणों से बिना किसी कारण या उचित कारण के बर्खास्तगी के मामले में बहाली को बाहर करने और इसे केवल भेदभावपूर्ण और अनुशासनात्मक कारणों से बनाए रखने की बात कही है।

सीजीआईएल ने "अनुच्छेद 18 पर हस्तक्षेप और श्रमिकों की पदावनति पर कुल असंतोष की पुष्टि की - सचिव ने टिप्पणी की सुज़ाना कैमुसो -। सीजीआईएल की तरह हम 25 अक्टूबर को प्रदर्शन की आवश्यकता और लामबंदी जारी रखने की सभी पुष्टि पाते हैं।"

सीजीआईएल के साथ मिलकर प्रदर्शन करने की परिकल्पना को खारिज करते हुए, अन्य दो संघीय ट्रेड यूनियनों की स्थिति सरकार के साथ अधिक मेल खाती है। "अनुच्छेद 18 के संबंध में सरकार की ओर से भी खुलापन है - CISL के उप महासचिव ने कहा, अन्नामरिया फुरलान – निर्धारित बैठकें होने की सकारात्मकता है। स्थिरता कानून पर तारीख होने का तथ्य और कार्य प्रतिनिधिमंडल पर पोलेटी के साथ बैठकें और फरमानों को लागू करना सरकार और सामाजिक भागीदारों के बीच संबंधों में एक महत्वपूर्ण मोड़ का प्रतिनिधित्व कर सकता है।

उइल नेता के लिए, लुई एंजेलेटी, “अगर हम एक राजनीतिक मूल्यांकन करें, तो आज, प्रधान मंत्री ने प्रतीकात्मक रूप से एक अलग विकल्प और पिछले महीनों के साथ असंतोष का एक विकल्प बनाया। शायद हम स्थिरता कानून और कार्य प्रतिनिधिमंडल पर चर्चा के साथ, सामाजिक साझेदारों के प्रति सरकार के रवैये में बदलाव की उपस्थिति में हैं। 

ट्रेड यूनियनों के लिए अपने भाषण में रेन्ज़ी ने तीन अन्य मूलभूत बिंदुओं को भी छुआ:

- द €80 बोनस "यह अगले साल से संरचनात्मक हो जाएगा"; 

- का अग्रिम विच्छेद भुगतान लिफाफे में वेतन तभी पेश किया जाएगा "अगर यह छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों के लिए कोई समस्या नहीं होगी";

– यह जरूरी है “के प्रतिष्ठानों को बचाने के लिए टर्मिनी, टर्नी और टारंटो. ये तीन 'टी' हैं जिनसे हमें मिलकर तुरंत निपटना चाहिए।"

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