लॉग इन करने के लिए प्रश्न पूछें शेयर 103, आउटगोइंग लचीलेपन का नया संस्करण जो आवश्यकताओं को पूरा करने वालों को अंदर जाने की अनुमति देता है बोर्ड Fornero कानून द्वारा स्थापित नियमों के अग्रिम में। के प्रावधानों के आधार पर बजट कानून 2023, केवल इसी वर्ष के लिए आप रिटायर हो सकते हैं 41 साल का योगदान और 62 साल की उम्र। स्पष्ट रूप से सम्मान और समय सीमा के लिए शर्तें हैं। वहाँ भी है एक अधिकतम सीमा उन लोगों को हतोत्साहित करने के लिए जिन्होंने सेवानिवृत्त होने से उच्च लाभ अर्जित किया है।
यहां वह सब कुछ है जिसके बारे में आपको जानना चाहिए 103 कोटा और अनुदेश आवेदन जमा करने के लिए।
Quote 103 : कौन पहुंच सकता है ? यहाँ आवश्यकताएँ हैं
103 कोटा नया है"लचीला प्रारंभिक सेवानिवृत्ति"है कि 2023 बजट कानून पुराने को बदलने के लिए इस वर्ष के लिए प्रयोगात्मक रूप से पेश किया गया ऑड्स 100 और ऑड्स 102. कौन सा शुल्क? पहले के साथ, योगदान के 62 और 38 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होना संभव था, दूसरे के साथ, उन लोगों तक पहुंच की अनुमति थी, जिन्होंने 38 वर्ष का योगदान अर्जित किया था और 64 वर्ष की आयु तक पहुंच चुके थे। कोटा 103 के साथ, दूसरी ओर, 62 वर्ष की उम्र में सेवानिवृत्त होना संभव होगा, बशर्ते कि कोई जमा हुआ हो या जमा हो रहा हो 31 दिसंबर 2023 तक योगदान के 41 साल।
संक्षेप में, नया तंत्र पुरुष और महिला श्रमिकों के लिए लक्षित है 31 दिसंबर 1961 से पहले पैदा हुआ जो वर्ष के अंत तक 41 वर्षों के योगदान को अर्जित करेगा। इस बात पर जोर दिया जाना चाहिए कि कोटा 103 की जगह नहीं लेता है, लेकिन प्रारंभिक सेवानिवृत्ति में जोड़ा जाता है जो वर्तमान में महिलाओं को 41 साल और 10 महीने के योगदान के साथ और पुरुषों को 42 साल और 10 महीने के साथ पेंशन उपचार की अनुमति देता है। सरल शब्दों में बोलते हुए: एक कार्यकर्ता 10 वर्ष और 1 महीने पहले एक कर्मचारी प्रारंभिक सेवानिवृत्ति, एक कर्मचारी की तुलना में 10 महीने पहले सेवानिवृत्त हो सकेगा।
Quote 103 : समय क्या हैं ? यहाँ INPS द्वारा सेट की गई विंडो हैं
शेयर 103 की विशेषताएं शेयर 100 के समान हैं, जिसका अर्थ है कि आईएनपीएस ने एक प्रदान किया है फ्लोटिंग विंडो सिस्टम। यह इस तरह काम करता है: जिन लोगों ने 31 दिसंबर 2022 तक आवश्यक आवश्यकताओं को पूरा कर लिया है, वे पहले ही सेवानिवृत्त हो सकेंगे पहली खिड़की उपलब्ध आउटपुट जो इसके अनुरूप है 1 अप्रैल, 2023 निजी क्षेत्र और अन्य के लिए 1 अगस्त, 2023 सिविल सेवकों के लिए।
दूसरी ओर, जो लोग 103 जनवरी से 1 दिसंबर 31 तक "कोटा 2023" अर्जित करते हैं, वे आवश्यकताओं के संचय के तीन महीने बाद पहली उपयोगी विंडो का उपयोग करने में सक्षम होंगे यदि कोई निजी कर्मचारी; छह महीने के बाद अगर एक सार्वजनिक कार्यकर्ता।
कोटा 103 : अधिकतम सीमा एवं संचय पर रोक
2023 के बजट कानून ने भी स्थापित किया अधिकतम सीमा. जो लोग कोटा 103 का लाभ लेने का निर्णय लेते हैं, उनके लिए लाभ की राशि अधिक नहीं हो सकती न्यूनतम आईएनपीएस उपचार का पांच गुना, इसका मतलब है कि 2.818,65 यूरो प्रति माह सकल 67 वर्ष की आयु तक पहुंचने तक, जो उस उम्र के अनुरूप है जिस पर वृद्धावस्था पेंशन जोड़ी जाती है।
ए की भी उम्मीद है संचयन निषेध 67 वर्ष की आयु तक अर्जित आय और पेंशन के बीच। केवल सामयिक प्रकृति के स्व-रोजगार से आय के साथ संचय की सकल वार्षिक अधिकतम 5 यूरो के भीतर अनुमति है।
अंत में, इस बात पर जोर दिया जाना चाहिए कि पुरुष और महिला कर्मचारी, जो "कोटा 103" का सहारा लेने में सक्षम होने के बावजूद सेवा में बने रहने का निर्णय लेते हैं, उन्हें एक से लाभ होगा पेचेक में भुगतान की गई राशि कार्यकर्ता द्वारा सामान्य रूप से भुगतान किए गए योगदान (9,19%) के बराबर। कामकाजी गतिविधि ("मारोनी बोनस") को जारी रखने के लिए प्रोत्साहित करने के उद्देश्य से नियोक्ता द्वारा भुगतान से संबंधित छूट भी है।
कोटा 103, प्रारंभ में प्रश्न: यहां बताया गया है कि उन्हें कैसे प्रस्तुत किया जाए
एक साथ 21 फरवरी को पोस्ट किया गया संदेश, INPS ने संचार किया कि प्रबंधन प्रणाली कोटा 103 तक पहुंच के लिए प्रश्न सक्रिय हो गया है। इसलिए इस तारीख से आवेदन जमा किए जा सकते हैं। जैसा? से आवेदन सीधे जमा किए जा सकते हैं आईएनपीएस साइटके माध्यम से पहुँच कर:
- खर्च किया (सार्वजनिक डिजिटल पहचान प्रणाली) कम से कम स्तर 2,
- सीएनएस (राष्ट्रीय सेवा कार्ड),
- CIE (इलेक्ट्रॉनिक पहचान पत्र 3.0)।
आप के संस्थानों द्वारा प्रदान की जाने वाली टेलीमैटिक्स सेवाओं का भी उपयोग कर सकते हैं संरक्षक कानून द्वारा मान्यता प्राप्त। अंतिम विकल्प: कॉल करें संपर्क केंद्र टोल-फ्री नंबर 803164 (एक निश्चित नेटवर्क से मुक्त) या नंबर 06164164 (एक भुगतान किए गए मोबाइल नेटवर्क से) पर एकीकृत।
