कोटा 102 और अधिक: पेंशन पर काम कर रही सरकार

सरकार में हम बात करने लगते हैं 102 कोटा, एक तंत्र जो योगदान के साथ आयु और वरिष्ठता का योग ठीक 102 के बराबर होने पर जल्दी सेवानिवृत्त होना संभव बनाता है। आज के मंत्रिपरिषद में आने के मद्देनजर परिकल्पना परिचालित की गई है। बजट योजना दस्तावेज़, जिसमें है युद्धाभ्यास की रीढ़ और जल्दी से यूरोपीय आयोग को भेजा जाना चाहिए। बजट कानून का वास्तविक पाठ भी सीडीएम के पटल पर आने की संभावना नहीं है, जिसकी जांच आने वाले दिनों में की जानी है।

कोटा 102 राजनीतिक दृष्टिकोण से सबसे संवेदनशील समस्याओं में से एक को हल करने के लिए एक समझौता हो सकता है, अर्थात 100 कोटा, जो आपको कम से कम 62 वर्ष की आयु और 38 वर्ष के योगदान के साथ जल्दी सेवानिवृत्त होने की अनुमति देता है। लीग द्वारा तीन साल पहले वांछित उपाय पर आयेगा 31 दिसंबर को समाप्त हो रहा है इस साल और उसका नवीनीकरण नहीं किया जाएगा. इसके दो मुख्य कारण हैं: पहला, ब्रसेल्स और ओईसीडी लंबे समय से वित्तीय कारणों से इसे रद्द करने की मांग कर रहे हैं; दूसरा, इटालियंस ने इस निकास चैनल का उपयोग अपेक्षा से बहुत कम किया (380 में अनुमानित मिलियन के मुकाबले सिर्फ 2019 हजार लोग), क्योंकि, अधिकतम अग्रिम के मामले में, इसमें चेक में महत्वपूर्ण कटौती शामिल है।

अब, कोई भी पार्टी केवल होने का आरोप नहीं लगाना चाहती पुनः स्थापित किए गए फोरनेरो कानून (जो, प्रचार के अलावा, कभी भी समाप्त नहीं किया गया है और दस वर्षों तक लगभग सभी इटालियंस की सेवानिवृत्ति का निर्धारण करना जारी रखा है)। इसलिए सरकार को आविष्कार करना होगा एक नया तंत्र जो छोड़ने में लचीलापन बढ़ाता है, उन लोगों के लिए आकर्षक है जो जल्दी रिटायर होना चाहते हैं और साथ ही ब्रसेल्स में स्वीकार्य है।

कोटा 102 तकनीशियनों की मेज पर मौजूद परिकल्पनाओं में से एक है, लेकिन टीम को यह पसंद नहीं आ रहा है मिश्र धातु, जो और भी अधिक बाधाओं को ढीला करना चाहता है, न ही अल केंद्र-बाएँ, जो इसके बजाय महिलाओं और कठिन काम करने वालों के समर्थन में अधिक चयनात्मक समाधान का लक्ष्य रखता है। फिर इटालिया वाइवा है, जो कर कटौती पर अधिक संसाधनों का निवेश करने के लिए पेंशन पर बचत करने के लिए कह रहा है।

न केवल कोटा 102: आईपीएस के अध्यक्ष का प्रस्ताव

एक अन्य संभावित रास्ता आईएनपीएस के अध्यक्ष पास्केल ट्रिडिको द्वारा इंगित किया गया है, जिन्होंने हाल के दिनों में चैंबर में श्रम आयोग में कोटा 100 से अधिक का प्रस्ताव पेश किया था। प्रणाली काफी जटिल है, इसलिए हम इसे आरेख के साथ संक्षेप में प्रस्तुत करते हैं:

जल्दी सेवानिवृत्त होने के लिए आपको इनका सम्मान करना चाहिए आवश्यकताओं:

• 63 या 64 वर्ष की रजिस्ट्री आयु।
• कम से कम 20 साल का योगदान।
• मिश्रित पेंशन, अर्थात अंशदान प्रणाली के साथ गणना की जाती है (आप जो भुगतान करते हैं उसे लेते हैं) और वेतन प्रणाली के साथ भाग में (राशि आपके पिछले वेतन से जुड़ी होती है)।
• भविष्य पेंशन कम से कम 1,2 गुना सामाजिक भत्ता (620 यूरो) के बराबर।

हालांकि, पेंशन वसूल की जाती है दो चरणों में:

• तुरंत योगदान हिस्सा;
• शेष (यानी पारिश्रमिक भाग भी) केवल एक बार 67 वर्ष की आयु पूरी हो जाने के बाद।

और आपको देवताओं का सम्मान करना होगा की कमी:

• 67 वर्ष की आयु से पहले, काम से आय के साथ पेंशन को "केवल आंशिक रूप से" पूरक किया जा सकता है;
• पेंशन को नागरिकता आय, एप सोशल या अन्य सब्सिडी के साथ नहीं जोड़ा जा सकता है।

ट्रिडिको के मुताबिक, इस तरह से 200 अरब यूरो में 2,5 लोगों को जल्दी रिटायरमेंट में भेजना संभव होगा। लेकिन राज्य के लिए यह एक निवेश होगा: समय के साथ, वास्तव में, ऑपरेशन बचत का एक स्रोत बन जाएगा, यह देखते हुए कि संबंधित व्यक्तियों को उस पेंशन से कम पेंशन मिलेगी जिसके वे हकदार होते अगर वे काम करना जारी रखते। 67 वर्ष की आयु तक (फॉर्नेरो द्वारा आवश्यक)।