वे जितने कुशल हैं, उतना ही कम काम करते हैं. और सबसे बढ़कर, वे कम और कम कमाते हैं। यह बल्कि धूमिल तस्वीर है जो से उभरती है अल्मलौरिया द्वारा आज आयोजित और प्रस्तुत इतालवी स्नातकों की रोजगार की स्थिति पर अध्ययन.
संकट में एक देश की तस्वीर हाल के स्नातकों (2007 के बाद से) दोनों के लिए मान्य है, जिसके लिए बेरोज़गारी दर में 8 प्रतिशत अंकों की वृद्धि हुई, जो 19,4 में शीर्षक प्राप्त करने वाले छात्रों के लिए 2010% तक पहुंच गया, और उनके लिए जिन्होंने 2000 और 2002 के बीच स्नातक किया हैयानी करीब 10 साल पहले उन्होंने काम की दुनिया में कदम रखा था। यदि यह सच है कि उनमें से 88% के पास नौकरी है, तो यह भी सच है कि शुद्ध मासिक वेतन औसतन 1.620 यूरो से अधिक नहीं है, कुछ क्षेत्रों जैसे वास्तुकला, साहित्य और शिक्षण के साथ, जो 1.400 से काफी नीचे चला जाता है।
यह 2006 की कक्षा से बेहतर नहीं है, अर्थात पांच साल के कर्मचारी, जिन्होंने अपनी मजदूरी में 17% की गिरावट देखी पूर्वोक्त सहयोगियों की तुलना में (1.250 यूरो प्रति माह, -8% पिछले वर्ष अकेले) और उनकी बेरोजगारी दर में 3 प्रतिशत अंकों की वृद्धि हुई है।
लेकिन सबसे चिंताजनक डेटा, और यूरोपीय औसत के विपरीत और भी बहुत कुछ है अत्यधिक कुशल कार्य. जो, हालांकि यह सबसे अच्छा भुगतान है (डॉक्टर और इंजीनियर नेतृत्व में, "दस-वर्षीय" श्रमिकों के बीच प्रति माह औसतन 2 हजार यूरो से अधिक शुद्ध), नियोजित लोगों के अपने हिस्से को अनुबंधित करता है, जबकि शेष यूरोप में रोजगार में गिरावट के साथ अधिक योग्य व्यवसायों में वृद्धि हुई है. उदाहरण के लिए, नीदरलैंड और ग्रेट ब्रिटेन में, 28 में लंदन में दर्ज 2004% की तुलना में, तीन श्रमिकों में से लगभग एक "मस्तिष्क" है। यूरोपीय संघ का औसत 22% है, वही मूल्य जो फ्रांस में है, जबकि स्पेन में भी है 19 से 21,8 तक 2008 से 2010% हो गया। दूसरी ओर, इटली में, केवल 17% कर्मचारी अत्यधिक योग्य हैं, जबकि 8 साल पहले वे 19% थे.
उल्लेख नहीं है, तो, कि इटली में, अन्य देशों की तुलना में, युवा कम हैं और अभी भी खराब प्रशिक्षित हैं: 20 ओईसीडी देशों के औसत के मुकाबले 25 से 34 वर्ष की आयु के प्रत्येक सौ युवा लोगों के लिए केवल 37 स्नातक (जबकि जर्मनी में वे 26 प्रतिशत हैं, संयुक्त राज्य अमेरिका में 41, फ्रांस में 43, यूनाइटेड किंगडम में 45, जापान में 56). निश्चित रूप से क्योंकि विश्वविद्यालय की तैयारी करने वाले युवा हमारे देश में एक मामूली हिस्सा बनाते हैं, उन्हें घरेलू नौकरी बाजार के लिए अधिक आकर्षक होना चाहिए। इसके बजाय विपरीत होता है और जहां तक उच्च योग्यता का संबंध है, उनके विदेश जाने की संभावना बढ़ रही है, जहां अधिक मांग है और उन्हें बेहतर भुगतान किया जाता है.
अल्मलौरिया के विश्लेषण के अनुसार, यह प्रतिभा पलायन, शिक्षा, अनुसंधान और विकास में दुर्लभ निवेश में दूर की जड़ें हैं। माना जाता है कि 31 ओईसीडी देशों में, विश्वविद्यालय शिक्षा में इतालवी वित्त पोषण, सार्वजनिक और निजी, केवल स्लोवाक गणराज्य और हंगरी की तुलना में अधिक है (इटली अपने सकल घरेलू उत्पाद का 1% आवंटित करता है, जर्मनी और यूनाइटेड किंगडम के लिए 1,2, फ्रांस के लिए 1,4 और संयुक्त राज्य अमेरिका के लिए 2,7)। न ही अनुसंधान और विकास के रणनीतिक क्षेत्र में चीजें बेहतर हो रही हैं: 2009 में, हमारे देश ने अपने सकल घरेलू उत्पाद का 1,26% इसे आवंटित किया, इस प्रकार यह सबसे उन्नत यूरोपीय देशों में अंतिम स्थान पर रहा (स्वीडन 3,62%, जर्मनी 2,82%, फ्रांस 2,21%) , यूनाइटेड किंगडम 1,87%)। इस तरह के एक क्षेत्र में, एक अंतरराष्ट्रीय स्तर पर प्रतिस्पर्धा की संभावना के लिए महत्वपूर्ण, व्यापार जगत से योगदान भी कमजोर है. इटली में उद्यमशीलता की दुनिया का योगदान सकल घरेलू उत्पाद के 0,67% के बराबर है, जो कुल निवेश का आधा है, जो कि अधिक उन्नत देशों की तुलना में बहुत कम है।
अंत में, असमानताएँ। पैतृक - और डेटा द्वारा पुष्टि - कि उत्तर और दक्षिण के बीच: 2010 में उत्तरी स्नातकों का रोजगार दक्षिण में उनके सहयोगियों की तुलना में 17% अधिक था, जिन्होंने औसतन 16,9% कम अर्जित किया। और फिर, 8 मार्च की पूर्व संध्या पर, महिलाएं: भले ही पुरुषों और महिलाओं की मजदूरी के बीच का अंतर यूरोपीय संघ के औसत की तुलना में सबसे कम है, इटली महिला रोजगार के मामले में पिछड़ रहा है। दोनों सामान्य तौर पर और विशेष रूप से अल्मलौरिया अध्ययन में, स्नातक होने के एक साल बाद स्नातकों के बीच (दो साल की विशेषज्ञता के साथ): दो महिलाओं में से सिर्फ एक काम करती है (54%, 61% पुरुष), और उनमें से केवल 31% के पास स्थिर रोजगार (37% पुरुष) हैं।
इसलिए तस्वीर एक ऐसे देश के अलमालौरिया के विश्लेषण से उभरती है जो प्रशिक्षण और युवा लोगों में निवेश नहीं करता है, और जो अन्य उन्नत देशों के स्तर पर काम करने की स्थिति (आर्थिक और संविदात्मक) की गारंटी नहीं देता है। यह युवा लोगों के लिए देश नहीं है, इस पर टिप्पणी करना तुच्छ और स्पष्ट होगा। लेकिन यहां और भी बहुत कुछ है: महिलाओं और रोम से पैदा हुए लोगों के अलावा, यहां तक कि सबसे अच्छे लोगों को भी इस देश में जगह नहीं मिलती है। वास्तव में, यह सबसे तेज़ और सबसे योग्य स्नातकों से ऊपर है, अंडरसेक्रेटरी मिशेल मार्टोन के लिए पूरे सम्मान के साथ, जिन्हें दंडित किया गया है. सवाल यह है कि किसी देश का भविष्य क्या हो सकता है जो उसकी उत्कृष्टता को कम करता है?
