इतालवी पोस्ट और सभी ट्रेड यूनियन संगठनों के पास है पर हस्ताक्षर किए पिछले मार्च 8 एक क्यू रागरोजगार प्रबंधन ढांचा के लिए 2019, जो उसका पूरक है मेरे लिए सक्रिय रोजगार नीतियों पर पिछले जून में हस्ताक्षर किए गएतीन साल की अवधि 2018-2020, परिभाषित इस वर्ष के दौरान लागू किए जाने वाले हस्तक्षेपों के बारे में विस्तार से बताया गया। यह समझौता, लॉजिस्टिक्स नेटवर्क के स्वचालन और तथाकथित "दुबला उत्पादन" (संसाधनों का अनुकूलन) में भारी निवेश प्रदान करते हुए, श्रमिकों की भागीदारी के माध्यम से और उत्पादन प्रक्रियाओं में सुधार पर भी केंद्रित है। कार्यालयों में अंशकालिक संसाधनों की नई नियुक्तियाँप्रोत्साहन स्वैच्छिक अतिरेक पर आधारित एक निकास योजना के विरुद्ध।
इसके अलावा, संसाधनों का पुनर्गठन होगा, जो प्रत्याशित स्वैच्छिक पलायन और को ध्यान में रखता हैनई प्रक्रियाओं का परिचय संगठनात्मक, नई प्रौद्योगिकियों और कार्य उपकरणों का. समझौता, किसी भी स्थिति में, पोस्टे इटालियन के एक नोट को निर्दिष्ट करता है सुरक्षा के विशिष्ट तरीके प्रदान करता है प्रति कार्यस्थल पर किसी दुर्घटना या गंभीर विकृति के कारण नौकरी के लिए अयोग्यता वाले संसाधन।
जहां तक डिलिवरी सेक्टर की बात है तो ट्रेड यूनियनों के साथ समझौते से भी बढ़ोतरी तय होती है संसाधनों की प्रादेशिक स्तर पर, के प्रयोजन के लिए भूमिका बढ़ाएँ बाजार में पोस्टे इटालियन का ई-कॉमर्स की. प्रेस विज्ञप्ति में बताया गया है कि समझौते में शाखा गतिविधियों को मजबूत करने के लिए हस्तक्षेप की परिकल्पना की गई है nवह डाकघर भी Ded से अंशकालिक संसाधनों की भर्ती के माध्यम सेमैं फ्रंट-एंड गतिविधियों और आउटप्लेसमेंट की परवाह करता हूं उत्पादन में स्टाफ संरचनाओं से संसाधन.
द्वारा परिभाषित फ़्रेम मेंlसमझ पिछले जून का, le गड्ड इसलिए उनके पास है माना 2019 के लिए, समग्र पुनर्गठन के भाग के रूप में, के लिए सक्रिय नीतिगत हस्तक्षेप 3.170 नई प्रविष्टियाँ। समझौते द्वारा पूर्वनिर्धारित कार्रवाई होगा आवधिक ट्रेड यूनियन बैठकों का विषय दोनों रहते हैंराष्ट्रीय और प्रादेशिक. डाकघर और ट्रेड यूनियन अंततः वे एक-दूसरे से भिड़ेंगे द्वारा il का माह सितंबर प्रति attivare की अपीलबेहतरीन प्रदर्शनसॉलिडेरिटी फंड के पदाधिकारी।
