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Poste Italiane, 2024 सामरिक योजना: चार वर्षों में लाभ +33%

टर्नओवर के लिए 3% की वार्षिक वृद्धि की उम्मीद है - पार्सल से राजस्व पहली बार मेल से अधिक होगा - योजना की अवधि में लाभांश +35% - 2030 में शून्य उत्सर्जन - 2022 से ऊर्जा सेवाओं की पेशकश - स्टॉक मार्केट शेयर में वृद्धि

Poste Italiane, 2024 सामरिक योजना: चार वर्षों में लाभ +33%

इतालवी पोस्ट नया प्रस्तुत करता है रणनीतिक योजना "2024 सस्टेन एंड इनोवेट"। पिछली डिलीवर 22 योजना के परिणामों को समेकित करने के बाद, मैटेओ डेल फंटे - पोस्टे इटालियन के सीईओ - विश्लेषकों को अगले चार वर्षों के लिए नई रणनीतियों के साथ प्रस्तुत करते हैं, रसद की एक और प्रबलता और बीमा और परामर्श सेवाओं के विकास पर वित्तीय ध्यान केंद्रित करने के लिए जमा पूंजी। लक्ष्य: शुद्ध आय 1,6 में 2024 बिलियन (33 की तुलना में +2020%), राजस्व से 12,7 बिलियन (3% की वार्षिक वृद्धि दर के साथ), परिचालन आय 2,2 बिलियन के बराबर (2020 में यह 1,5 बिलियन के बराबर था) और की वृद्धि कूपन योजना की अवधि के दौरान 35% के बराबर।

समूह को उम्मीद है कि "मेल, पार्सल और वितरण" खंड 2025 में लाभ और 3,9 में 2024 बिलियन का राजस्व पोस्ट करेगा (2020 में वे 3,2 बिलियन थे)। पार्सल राजस्व मेल में गिरावट की भरपाई करते हुए उन्हें 1,8 बिलियन (1,16 में 2020 से) तक पहुंचना चाहिए।

योजना भी एक निरंतर के लिए प्रदान करता है बीमा सेवाओं का विकास, लाइफ उत्पादों के साथ समूह के वेल्थ मैनेजमेंट और नॉन-लाइफ बिजनेस में ग्रोथ के केंद्र में है। स्थिरता गुणांक 200% से अधिक होने की उम्मीद है।

पोस्टे का उद्देश्य "टेल्को व्यवसाय को एक अनोखे तरीके से विकसित करना है, जिसमें ग्राहकों को उच्च मूल्यवर्धित सेवाएं प्रदान करने का इरादा है, जिसमें शामिल हैं ऊर्जा आपूर्ति जो 2022 की शुरुआत से शुरू होगा।”

अंत में, पोस्टे इटालियन बनने की योजना है 2030 तक एक नेट-शून्य कंपनी: "डाकिया बेड़े का पूर्ण नया स्वरूप और नवीनीकरण उत्सर्जन में 40% की कमी की अनुमति देगा, जो हाइब्रिड और सभी-इलेक्ट्रिक वाहनों की शुरुआत से सक्षम होगा", नोट पढ़ता है।

“हमारी 2024 सस्टेनेबल एंड इनोवेट योजना के साथ हम डिलीवर22 योजना द्वारा रखी गई ठोस नींव पर निर्माण और विकास करने में सक्षम हैं, हमारे सभी चार व्यावसायिक प्रभागों में प्राप्त लक्ष्यों के साथ - टिप्पणियाँ मैथ्यू डेल फंटेसमूह के प्रबंध निदेशक और महाप्रबंधक - आय में उत्तरोत्तर वृद्धि होगी संपूर्ण योजना अवधि के दौरान, परिचालन आय और शुद्ध आय क्रमशः 5% और 6% (सीएजीआर) के साथ वृद्धिशील वृद्धि पैदा कर रही हैईबीआईटी 2019 और 2024 के बीच 0,4 बिलियन यूरो के बराबर। 14 में 2021% की वृद्धि के बाद, प्रति शेयर लाभांश 6% वार्षिक वृद्धि से लाभान्वित होगा. इसके अलावा, मेल और पार्सल सेगमेंट का परिवर्तन पूरे जोरों पर है, और यह पहली बार होगा कि मेल की तुलना में पार्सल का राजस्व पर अधिक प्रभाव पड़ेगा।

वित्तीय और बीमा सेवाओं में, "प्राथमिकता ग्राहक की सभी जरूरतों के लिए संदर्भ का मुख्य बिंदु बनना है, बचत से लेकर बीमा और ऋण तक, डेटा-संचालित परामर्श सेवाओं के लिए धन्यवाद, सभी पोस्टे इटालियन के वितरण चैनलों के माध्यम से - वह प्रबंधक को जारी रखता है - हम में हमारे नेतृत्व की पुष्टि करते हुए भुगतान और मोबाइल सेगमेंट में क्रॉस-सेलिंग और अप-सेलिंग कौशल का लाभ उठाएगा डिजिटल भुगतान2022 में एक उचित, प्रतिस्पर्धी और आसानी से समझ में आने वाले ऑफर के साथ ब्रॉडबैंड कनेक्शन ऑफर पेश करना और XNUMX में ऊर्जा बाजार में प्रवेश करना।

डेल फांटे ने घोषणा की कि पोस्ट इटालियन के 25% कर्मचारियों को 2024 तक नवीनीकृत किया जाएगा।

Il स्टॉक एक्सचेंज पर स्टॉक दोपहर की शुरुआत में समूह का 1,24% बढ़कर 10,585 यूरो हो गया।

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