पोस्टे इटालियन के लिए नया मील का पत्थर। कंपनी ने UNI ISO 26000 सत्यापन प्रमाणपत्र प्राप्त किया है, सतत विकास रणनीतियों को अपनाने और पर्यावरण, सामाजिक और शासन क्षेत्रों में अच्छे विकल्पों और व्यवहारों को बढ़ावा देने के लिए अंतर्राष्ट्रीय मानक।
कंपनी ने स्वेच्छा से स्वतंत्र निकाय DNV GL-बिजनेस एश्योरेंस द्वारा किए गए मूल्यांकन के लिए प्रस्तुत किया, जिसने समूह की संपूर्ण संगठनात्मक परिधि का विश्लेषण किया, UNI ISO 7 दिशानिर्देशों को प्रेरित करने वाले 26000 स्तंभों के माध्यम से: प्रशासन, मानवाधिकार, कामकाजी संबंध और शर्तें, पर्यावरण, अच्छी प्रबंधन प्रथाएं, उपयोगकर्ताओं/उपभोक्ताओं से संबंधित विशिष्ट पहलू, सामुदायिक भागीदारी और विकास।
यूनी आईएसओ 26000 सामाजिक उत्तरदायित्व पर अंतर्राष्ट्रीय संदर्भ दिशानिर्देश है. उपकरण जो सभी कंपनियों को उन कार्यों को परिभाषित और मूल्यांकन करने की अनुमति देता है जो सतत विकास में योगदान कर सकते हैं, हितधारक अपेक्षाओं को संतुलित कर सकते हैं और वर्तमान नियमों (राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय) के अनुपालन को सुनिश्चित कर सकते हैं, पूरे संगठन और इसकी मूल्य श्रृंखला पर लागू एक एकीकृत दृष्टिकोण के साथ।
सत्यापन के बाद, DNV जीएल ने पोस्टे इटालियन को सत्यापन का एक प्रमाणपत्र जारी किया है जो कंपनी की प्रतिबद्धता और कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व के विभिन्न आयामों के बारे में परिपक्व जागरूकता को मान्यता देता है।
विशेष रूप से, Poste Italiane Group ने प्राथमिकताओं की पहचान करने और समय-समय पर समीक्षा करने की अपनी क्षमता के लिए खुद को प्रतिष्ठित किया है, जिस पर उन्हें ध्यान केंद्रित करना है, उन्हें समूह रणनीतियों में एकीकृत करना और संभावित जोखिमों को ध्यान में रखना, बल्कि अपनी रणनीतिक प्रक्रियाओं को ध्यान में रखने की क्षमता के लिए भी। , सभी संदर्भ हितधारकों के अनुरोधों के निर्णय लेने और परिचालन दोनों, उन्हें अपनी स्वयं की शासन प्रणाली में एकीकृत करना। अंत में, पारदर्शी और निरंतर तरीके से किए गए सामाजिक उत्तरदायित्व कार्यों की योजना बनाने और संवाद करने की क्षमता के लिए।
Poste Italiane के सह-महाप्रबंधक, जोसेफ लास्को, इस बात को रेखांकित किया कि देश प्रणाली के विकास में रणनीतिक भूमिका का समर्थन करते हुए, इस महत्वपूर्ण मान्यता द्वारा कंपनी द्वारा किए गए प्रयासों की पुष्टि कैसे की गई है।
इसके अलावा, लास्को ने कहा कि "पिछले तीन वर्षों में जिस मार्ग का अनुसरण किया गया है, वह ईएसजी विजन के कई मील के पत्थर के प्रतिनिधि की विशेषता है, जिसमें रणनीति, प्रशासन और रिपोर्टिंग सिस्टम शामिल हैं, और महत्वपूर्ण विकासवादी परिवर्तनों को भी निर्धारित किया है, जिसने कंपनी को प्राप्त करने की अनुमति दी है। 2019 में नए लक्ष्य, एकीकृत रिपोर्ट में दूसरे वर्ष के लिए रिपोर्ट"।
