मैं अलग हो गया

पोस्ट ऑफिस का मुनाफा उम्मीदों से कहीं ज्यादा: +38%

पहली तिमाही में, 485 मिलियन की आम सहमति के मुकाबले मुनाफा 408 मिलियन तक पहुंच गया - प्रबंधन के तहत कुल संपत्ति 514 बिलियन (+3,3%) तक पहुंच गई, 4,4 बिलियन के शुद्ध प्रवाह के लिए धन्यवाद - डेल फंटे: "सभी व्यावसायिक क्षेत्रों ने इन परिणामों में योगदान दिया"

पोस्ट ऑफिस का मुनाफा उम्मीदों से कहीं ज्यादा: +38%

इतालवी पोस्ट ए के साथ पहली तिमाही को बंद करता है 485 मिलियन का लाभ, 38% साल दर साल। परिणाम विश्लेषकों के पूर्वानुमान से अधिक है, जो औसतन 408 मिलियन यूरो से अधिक नहीं था।

के लिए के रूप में राजस्व2,9 बिलियन (+1,8% वर्ष दर वर्ष) रहा, जो मुख्य रूप से डाक बचत द्वारा संचालित था। इस मामले में आम सहमति 2,8 बिलियन थी। टर्नओवर में वृद्धि भी की वृद्धि से जुड़ी है वित्तीय सेवाएं (+3,9%, से 1,5 बिलियन), मुख्य रूप से सीडीपी के साथ समझौते के नवीनीकरण के पक्ष में, जिसने 450 की पहली तिमाही में डाक बचत पर कमीशन 2018 मिलियन तक बढ़ा दिया, जबकि 355 की पहली तिमाही में यह 2017 मिलियन था।

Il परिचालन आय 703 मिलियन (+34%) तक पहुंच गया, जबकि प्रबंधन के तहत कुल संपत्ति 514 बिलियन (+3,3%) तक पहुंच गई, इसके लिए धन्यवाद शुद्ध संग्रह 4,4 बिलियन के बराबर। बीमा उत्पादों ने 3,1 बिलियन का शुद्ध प्रवाह उत्पन्न किया, जिसमें से 0,2 बिलियन मल्टीसेट्स क्लास III और यूनिट लिंक्ड में है, जो इस क्षेत्र में नेतृत्व की पुष्टि करता है। 2018 की पहली तिमाही में म्यूचुअल फंड का शुद्ध प्रवाह €200 मिलियन से अधिक सकारात्मक था।

"पहली तिमाही के नतीजों का शानदार प्रदर्शन डिलीवर 2022 के तेजी से प्रभाव का परिणाम है, हमारी पांच साल की रणनीतिक योजना रूढ़िवादी मान्यताओं के आधार पर बनाई गई है, जिसमें बहुत कम निष्पादन जोखिम है - पोस्टे के सीईओ ने टिप्पणी की, मैथ्यू डेल फंटे - सभी व्यावसायिक क्षेत्रों ने इन परिणामों में योगदान दिया, वास्तविक प्रभाव के साथ परिचालन स्तर और शुद्ध परिणाम स्तर दोनों पर स्पष्ट रूप से स्पष्ट है। विशेष रूप से, लागत अनुशासन पर पूरे समूह की एकाग्रता, वाणिज्यिक पक्ष पर अधिक ध्यान देने के साथ, पहले से ही पूरे व्यवसाय पर परिणाम उत्पन्न कर रही है"।

के पक्ष में Costi, पहली तिमाही में योजना में दर्शाए गए लक्ष्यों के अनुरूप 5,5% से 2,2 बिलियन तक की गिरावट आई थी। कार्मिक लागत में 3,4% की गिरावट आई है। डिलीवर 2022 योजना की परिकल्पना के अनुसार कर्मचारियों की औसत संख्या में गिरावट जारी है: 2018 की पहली तिमाही में यह आंकड़ा 135.740 इकाइयों का था, जबकि पिछले साल इसी अवधि में यह आंकड़ा 137.916 था, इसके बावजूद लचीले अनुबंधों पर लगभग 3.000 कर्मचारियों को काम पर रखा गया था।

अद्यतन

तिमाही परिणामों के प्रकाशन के बाद, उद्घाटन से सिर्फ एक घंटे से अधिक स्टॉक एक्सचेंज पर पोस्ट इटालियन शेयर 3,4% बढ़कर 8,384 यूरो हो गया। यह संपूर्ण Ftse Mib का सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन है।

समीक्षा