Poste Italiane इस साल 1.500 से अधिक नौकरियां लेगा। ट्रेड यूनियन संगठनों Slp-Cisl, Slc-Cgil, Uilposte, Failp-Cisal, Confsal Com, Fnc-Ugl Comunicazioni के साथ सक्रिय श्रम नीतियों के लिए एक समझौते पर हस्ताक्षर करने के बाद कंपनी द्वारा इसकी घोषणा की गई।
विस्तार से, 2018 तक निश्चित अवधि के अनुबंधों पर कंपनी में काम करने वाले या काम करने वाले 1.080 लोगों को स्थायी रूप से काम पर रखा जाएगा। इसके अलावा, समझौते में 500 युवा स्नातकों को पोस्ट ऑफिस कंसल्टेंसी रूम आवंटित करने और 1.126 रोजगार संबंधों को अंशकालिक से पूर्णकालिक में बदलने का प्रावधान है। अंत में, 363 कर्मचारियों के लिए देश भर में स्वैच्छिक अतिरेक प्रक्रिया शुरू की जाएगी।
2019 और 2020 में लागू की जाने वाली सक्रिय श्रम नीतियों को विस्तार से स्थापित करने के लिए पोस्ट ऑफिस और ट्रेड यूनियनों की आने वाले महीनों में फिर से बैठक होगी। निश्चित अवधि के अनुबंधों का स्थिरीकरण, अंशकालिक रूपांतरण - पूर्णकालिक और नए किराए, जैसा कि डिलीवर 2018 व्यापार योजना में परिकल्पित है।
"ट्रेड यूनियन संगठनों के साथ सहमत सक्रिय नीतियां 'डिलीवर 2022' व्यवसाय योजना में उल्लिखित रणनीतियों को प्रभावी ढंग से लागू करना संभव बनाती हैं - एक नोट में पोस्टे बताते हैं - विशेष रूप से नए वितरण संगठन के संबंध में, नए का जवाब देने के लिए डिज़ाइन किया गया नागरिकों की जरूरतों और ई-कॉमर्स के विकास द्वारा पेश किए गए सभी अवसरों को जब्त करने के लिए भी अधिक लचीलापन और वितरण समय का विस्तार"।
