Il पीएनआर तक एक नौकरी आवेदन उत्पन्न करेगा 375.000 इकाइयां, जिनमें से निजी क्षेत्र में 79%, 2,1 की तुलना में 2019% अधिक कर्मचारियों के बराबर।
राष्ट्रीय पुनर्प्राप्ति और लचीलापन योजना के प्रभाव का अनुमान लगाना एक है बैंक ऑफ इटली अध्ययन, जो नए हस्तक्षेपों (कुल 174 बिलियन में से) को आवंटित 235,6 बिलियन द्वारा उत्पन्न नौकरियों की मांग को देखता है। लेकिन इसके बारे में है "नीचे" अनुमान यह देखते हुए कि अध्ययन में रोजगार पर विचार नहीं किया गया है शिक्षा के क्षेत्र में और में स्वास्थ्य देखभाल, क्योंकि पीए के इन क्षेत्रों में अनिश्चितता की डिग्री को "उच्च" माना जाता है।
"रोजगार में वृद्धि में अधिक होगा इमारतों, लेकिन अन्य छोटे और बड़े खंड भी प्रभावित होते हैं तकनीकी तीव्रता”नाज़ियोनेल के माध्यम से कहते हैं। इसके अलावा, वह कहते हैं, "श्रम की मांग में वृद्धि चिह्नित होगी अत्यधिक योग्य पेशेवर विश्लेषणात्मक कौशल के साथ, जिनकी भर्ती अधिक कठिन हो सकती है," केंद्रीय बैंक का कहना है।
व्यक्तिगत एएए चाहता था: आईटी से निर्माण तक
सटीक रूप से पीएनआर परियोजनाओं को विकसित करने के लिए, सबसे पहले 27.000 की आवश्यकता होगी कंप्यूटर प्रोग्रामर इटली में अधिक, 7,59 के स्तर की तुलना में 2019% के बराबर। लेकिन शेर का हिस्सा निस्संदेह जाएगा इमारतों, जिसमें दोनों शामिल हैं निर्माण वहाँ होनाविशेष इंजीनियरिंग। चरम वर्ष (2025) में अतिरिक्त 95.600 श्रमिकों की आवश्यकता होगी, जो 9 के स्तर के लगभग 2019% के औसत के बराबर है, पूर्ण रूप से उच्चतम परिवर्तन। निर्माण एकमात्र ऐसा क्षेत्र है जो पहले से ही 2021 में आवास स्टॉक के पुनर्विकास के लिए कर प्रोत्साहन से जुड़े पर्याप्त निवेश के कारण 2019 के कब्जे को पार कर गया था।
के लिए भी डबल डिजिट ग्रोथ की उम्मीद है अनुसंधान और विकास 16.600 में केंद्रित 2024 नई नौकरियों के साथ (पूर्व-महामारी स्तर का 15,16%)
एक मजबूत मांग तब के क्षेत्र की चिंता करती है कार्मिक प्रबंधन सिर्फ 30.000 से अधिक नौकरियों के साथ। रिपोर्ट में यह भी नोट किया गया है कि के उत्पादन से कंप्यूटर, इलेक्ट्रॉनिक्स और प्रकाशिकी परिवर्तन (+12.000 नियोजित) 12,78 में रोजगार का 2019% होगा और 2014 और 2019 के बीच देखे गए रुझान की तुलना में एक चिह्नित प्रवृत्ति उलट का प्रतिनिधित्व करेगा।
पर्याप्त प्रशिक्षित कर्मचारी नहीं होने का डर
कुछ क्षेत्रों में गारंटी देना अधिक कठिन हो सकता है कौशल स्तर पीएनआर द्वारा उत्पन्न मांग के अनुकूल। विशेष रूप से, Bankitalia, जैसे क्षेत्रों में कहते हैं अनुसंधान और विकास और का उत्पादन कंप्यूटर, बिजली और ऑप्टिकल उपकरण। समय के साथ सीमित हस्तक्षेपों के कारण पर्याप्त प्रशिक्षण प्राप्त करने में कठिनाई के कारण नौकरी की पेशकश समयबद्ध तरीके से अनुकूल नहीं हो सकती है। यहां तक कि अगर कर्मचारियों को उत्पादन प्रणाली द्वारा प्रशिक्षित और अवशोषित किया गया था, तब भी हस्तक्षेप समाप्त होने के बाद इसे स्थानांतरित करना होगा।
बेरोजगारों के प्रशिक्षण और लक्षित प्रवासन नीतियों में निवेश करें
इस विश्लेषण के अनुसार, के पूल से श्रम की मांग के हिस्से को पूरा किया जा सकता है बेरोजगार, 1,9 की तीसरी तिमाही में 2022 मिलियन के बराबर, लेकिन उनमें से लगभग 50% ने घोषणा की कि उनके पास 12 महीने से अधिक समय से नौकरी नहीं है। बैंक ऑफ इटली की रिपोर्ट में कहा गया है, "अधिक तेजी से आत्मसात करने योग्य कौशल, जैसे कि कुछ निर्माण क्षेत्रों की विशेषता वाले क्षेत्रों में लक्षित प्रशिक्षण नीतियों के माध्यम से बाधाओं को आसानी से रोका जा सकता है"। प्रवासन नीतियां योग्य कर्मियों को आकर्षित करने के उद्देश्य से "नौकरी की पेशकश बढ़ाने के लिए एक प्राथमिकता चैनल का प्रतिनिधित्व कर सकता है"।
