पिरेली 4 मई से धीरे-धीरे गतिविधि पर लौटने की तैयारी कर रहा है, जिसका उद्देश्य कार्यस्थल में कर्मचारी स्वास्थ्य और सुरक्षा की अधिकतम सुरक्षा सुनिश्चित करना है, कोविद -19 आपातकाल की शुरुआत के बाद से प्राथमिकता के उद्देश्य। पिरेली ने कोविड-19 संक्रमण के जोखिम से पर्याप्त सुरक्षा की गारंटी देने के लिए, मिलान विश्वविद्यालय - बायोमेडिकल और नैदानिक विज्ञान विभाग एल. सैको के साथ एक सहयोग संबंध भी शुरू किया है। प्रोफेसर मास्सिमो गली द्वारा निर्देशित, वैज्ञानिक मानदंडों के अनुसार, अपने कर्मियों पर निवारक उद्देश्यों के लिए लक्षित सीरोलॉजिकल स्क्रीनिंग परीक्षणों के साथ एक स्वास्थ्य प्रोटोकॉल को परिभाषित करने और स्वास्थ्य प्रोटोकॉल को परिभाषित करने के उद्देश्य से, वैज्ञानिक मानदंडों के अनुसार सत्यापित करने के उद्देश्य से।
4 मई से औद्योगिक गतिविधियों का फिर से शुरू होना धीरे-धीरे होगा: सेटिमो टोरिनीज़ प्लांट में कम मांग को ध्यान में रखते हुए उत्पादन स्तर कम किया जाएगा। बोलेट साइट पर - एक संयंत्र जो वेलो व्यवसाय पर ध्यान केंद्रित करेगा - मई के महीने के दौरान बेहद कम उपस्थिति के साथ केवल आवश्यक गतिविधियां ही फिर से शुरू होंगी. बाद में बोलेट में मास्क का उत्पादन भी लागू किया जाएगा, विशेष रूप से कर्मचारियों और उनके परिवारों के लिए, इस प्रकार तीसरे पक्ष द्वारा आपूर्ति में रुकावट के संभावित जोखिमों को समाप्त करना और औद्योगिक गतिविधियों के परिणामी निलंबन को समाप्त करना संभव है।
पुनर्प्राप्ति योजना कठोर एचएसई (स्वास्थ्य, सुरक्षा और पर्यावरण) प्रक्रियाओं के लिए प्रदान करती है:
- कारखानों में कमरों की निरंतर स्वच्छता की परिकल्पना की गई है, मास्क का अनिवार्य उपयोग, तापमान का स्वत: पता लगाना (थर्मोस्कैनर के साथ भी), उपस्थिति की पाली कम करना और आने वाले / बाहर जाने वाले प्रवाह और सामान्य क्षेत्रों (कैंटीन, ब्रेक, चेंजिंग रूम, आदि) की दूरी का पर्याप्त प्रबंधन करना। .). प्रत्येक वर्कस्टेशन और विभिन्न प्रकार की नौकरी के जोखिम का विश्लेषण भी अतिरिक्त सुरक्षात्मक उपकरण (पीपीई) के संभावित उपयोग की पहचान करना संभव बनाता है। कोविड-19 के संदिग्ध मामलों की स्थिति में सभी साइटों को सक्रिय करने के लिए विशेष आपातकालीन प्रक्रियाएं हैं;
- मिलान बिस्कोका मुख्यालय में और अधिक आम तौर पर कार्यालयों में, ऊपर वर्णित उपायों के आवेदन के अलावा, कर्मचारियों की उपस्थिति को कम करने की अनुमति देने के लिए स्मार्टवर्किंग को जारी रखने के लिए प्रोत्साहित किया जाएगा, वह भी उनकी पारियों का सहारा लेकर। दूरस्थ श्रमिकों के लिए, प्रभावी स्मार्टवर्किंग और उपलब्ध डिजिटल प्लेटफॉर्म के सर्वोत्तम उपयोग के लिए नियमों और सिफारिशों का एक सेट हाल के सप्ताहों में पहले ही तैयार किया जा चुका है। इटली में, विशेष रूप से, योजना के दिशा-निर्देशों को ट्रेड यूनियन संगठनों के साथ पहले ही साझा किया जा चुका है और ट्रेड यूनियन संगठनों और नियोक्ता संघों के बीच हस्ताक्षरित राष्ट्रीय प्रोटोकॉल के साथ परिभाषित विभिन्न उपायों को एकीकृत, मजबूत किया जा चुका है।
योजना प्रदान करता है सूचना और प्रशिक्षण का एक व्यक्त कार्यक्रम: कंपनी में व्यवहारिक और स्वच्छता-स्वच्छता नियमों का पालन करने वाली सूचना सामग्री भी सभी कर्मचारियों को सुरक्षा किट के साथ वितरित की जाएगी। इसके अलावा, सभी कर्मियों को जोखिम जागरूकता और अपनाने के उपायों, प्रक्रियाओं और व्यवहारों के ज्ञान पर अनिवार्य प्रशिक्षण से गुजरना होगा।
कंपनी में कर्मचारियों की वापसी की सुविधा के लिए और पहले से उपलब्ध विभिन्न कल्याणकारी सेवाओं के हिस्से के रूप में, उनके मनोवैज्ञानिक कल्याण में योगदान करने के लिए, पिरेली ने आंशिक रूप से लॉन्च किए गए डिजिटल सहित 'माइंडफुलनेस' पाठ्यक्रमों की पेशकश भी सक्रिय की है। क्षेत्र में विशेषज्ञों द्वारा सम्मेलनों के साथ अवधि लॉकडाउन। यह प्रस्ताव योग कक्षाओं, ध्यान और स्वास्थ्य सलाह का पूरक है बिकोका मुख्यालय के बाह्य रोगी क्लिनिक के विशेषज्ञ डॉक्टरों द्वारा। फिर से कल्याण और एचएसई सेवाओं के क्षेत्र में, हाल के सप्ताहों में पिरेली ने सुरक्षा में अपनी दैनिक गतिविधियों को करने के लिए इटली में सभी कर्मचारियों को मास्क के सेट पहले ही वितरित कर दिए थे। बच्चों के लिए गुणवत्तापूर्ण शैक्षिक और मनोरंजन के अवसर सुनिश्चित करने के लिए कर्मचारियों (किंडरगार्टन और प्राथमिक विद्यालयों) के स्कूली उम्र के बच्चों के लिए दैनिक "एजुटेनमेंट" गतिविधियों का आयोजन किया जाएगा, जिससे माता-पिता अधिक शांति से स्मार्टवर्किंग गतिविधियों को अंजाम दे सकें।
स्टॉक एक्सचेंज ने इस योजना को फिर से शुरू करने का स्वागत किया है, गुरुवार को पिरेली शेयर ने खुद को संकेत दिया है कुछ के बीच एक सकारात्मक संकेत के साथ, मिलानी Ftse Mib सूचकांक के विपरीत 2 प्रतिशत अंक से अधिक नीचे।
