"कल्याण की पिरेली के लिए एक लंबी परंपरा है", टायर कंपनी के एक नोट में इस खबर की पुष्टि करने के लिए कहा गया है कि कर्मचारियों और उनके परिवारों पर ध्यान दिया जाना भी ऑनलाइन जारी है। जैसा? कर्मचारियों के बच्चों के लिए चंचल-शैक्षणिक गतिविधियों के साथ, माइंडफुलनेस प्रैक्टिस, योग, पिलेट्स और कसरत कक्षाएं और दैनिक जीवन के प्रबंधन पर उपयोगी सलाह के लिए एक आभासी परिवार देखभाल डेस्क। सभी सख्ती से ऑनलाइन, वास्तव में, यह देखते हुए कि कोविद -19 स्वास्थ्य आपातकाल के कारण कुछ समय के लिए कार्यालय नहीं जाना बेहतर है।
स्मार्ट कामकाजी माता-पिता को अपने बच्चों के प्रबंधन में मदद करने के लिए, पिरेली ने कार्यक्रम को सक्रिय कर दिया है "पिरेली स्मार्ट किड्स"3 से 11 वर्ष की आयु के कर्मचारियों के बच्चों के लिए साप्ताहिक ऑनलाइन "एजुटेनमेंट" गतिविधियाँ, जिन्हें आयु समूह द्वारा विभाजित किया गया है, वे विषयगत क्षेत्रों द्वारा विभाजित विभिन्न कार्यशालाओं में भाग लेने में सक्षम होंगे। उनमें से, कि रचनात्मकता को प्रोत्साहित करने के लिए, की है कि अंग्रेज़ी, समर्पित प्रयोगशाला प्रौद्योगिकी और नवाचार के लिए गंभीर प्रयास। इस कार्यक्रम के भीतर, पिरेली फाउंडेशन और पिरेली हैंगर बिकोका द्वारा एक प्रमुख भूमिका निभाई जाती है, जो कॉर्पोरेट संस्कृति और कला से जुड़ी कार्यशालाओं और डिजिटल शिक्षण गतिविधियों के साथ अपने शैक्षिक अनुभव उपलब्ध कराएंगे।
इसके अलावा, Pirelli, ने अपने कर्मचारियों के मनोशारीरिक कल्याण का समर्थन करने के लिए, पूरी तरह से मुफ्त ऑनलाइन पाठ्यक्रमों की पेशकश को सक्रिय किया है। 'ध्यान', विषय में विशेषज्ञों द्वारा आयोजित, और द्वारा कल्याण (योग, स्ट्रेचिंग, पिलेट्स, शारीरिक व्यायाम) एक समर्पित ट्रेनर के साथ घर से व्यायाम करने की संभावना के साथ। आपातकाल की शुरुआत के बाद से, ये उपकरण एक से जुड़ गए हैं फैमिली केयर डेस्क जो कर्मचारियों को पारिवारिक और सामाजिक समस्याओं के प्रबंधन में उपयोगी सहायता प्राप्त करने का अवसर देता है। "देखभाल करने वाले" कर्मचारियों को समर्थन देने के लिए डिज़ाइन किया गया एक श्रवण केंद्र, यानी जो एक गैर-आत्मनिर्भर रिश्तेदार की देखभाल में लगे हुए हैं, और ऐसे लोग जो अपने स्वयं के परिवार इकाई के भीतर महत्वपूर्ण परिवर्तन के क्षणों से गुजर रहे हैं।
इसके अलावा, स्मार्ट वर्किंग को सपोर्ट करने के लिए पिरेली ने कॉरपोरेट ट्रेनिंग को ऑनलाइन प्लेटफॉर्म पर उपलब्ध कराया है "लर्निंग लैब", कर्मचारियों को घर से काम करने के लिए पहले से ही उपलब्ध डिजिटल उपकरणों के और भी अधिक प्रभावी उपयोग के लिए सभी जानकारी के साथ - वीडियो, ट्यूटोरियल और गाइड के माध्यम से कर्मचारियों को प्रदान करने के लिए समर्पित दो नए खंड।
अंत में, टिकाऊ गतिशीलता को प्रोत्साहित करने और घर-कार्यालय यात्रा (यहां तक कि एहतियाती चरण बीत जाने के बाद भी) को सुविधाजनक बनाने के उद्देश्य से, पिरेली अपने कर्मचारियों को कुछ इलेक्ट्रिक बाइक उपलब्ध कराएगा पिरेली CYCL-e के आसपास, शीर्ष-ऑफ-द-रेंज पेडल असिस्टेड बाइक रेंटल सेवा। पहल भी अन्य कंपनियों के उद्देश्य से बड़े पैमाने पर पहल के विकास के संदर्भ में एक पायलट परीक्षण का प्रतिनिधित्व करती है। गतिशीलता के मुद्दे पर हमेशा ध्यान देने वाले, पिरेली ने पहले से ही कुछ समय के लिए अपने साइकिल चालक कर्मचारियों के लिए शावर से सुसज्जित एक चेंजिंग रूम क्षेत्र बना दिया है।
