छोटी कंपनियाँ, संकट के सिवा कुछ नहीं: वे बड़ी कंपनियों के मुकाबले दोगुने से भी अधिक रोज़गार सृजित करती हैं

आश्चर्यजनक रूप से, दलित छोटे व्यवसाय, सिद्धांत रूप में (और डेटा के अनुसार भी वास्तव में) संकट से सबसे अधिक प्रभावित होने चाहिए, गति के मामले में बड़े लोगों को पछाड़ देना चाहिए। कम से कम सृजित रोजगार के मामले में। वास्तव में, 2001 और 2011 के बीच, Cgia of Mestre के एक अध्ययन के अनुसार, छोटे व्यवसायों ने बड़ी कंपनियों द्वारा उत्पादित दोगुने से अधिक रोजगार सृजित किए. और यह कोई छोटा अंतर नहीं है: यदि पूर्व ने लगभग 457.200 नई नौकरियों को जन्म दिया है, तो बाद वाले ने सिर्फ 212.600 से अधिक। इसलिए नई नौकरियों का 64% छोटे व्यवसायों, सार्वजनिक क्षेत्र और कृषि में कर्मचारियों के शुद्ध द्वारा बनाया गया था। दूसरी ओर, मध्यम आकार की कंपनियाँ अधिक दूर हैं: दशक में 50 और 249 कर्मचारियों वाली कंपनियों में कर्मचारियों की संख्या में 41.354 इकाइयों की वृद्धि हुई।

इस दशक में पंजीकृत कुल 711.178 नए कर्मचारियों में से 64,3% को 50 से कम कर्मचारियों वाली छोटी कंपनियों में, मध्यम आकार की कंपनियों में 5,8% और बड़ी कंपनियों में 29,9% को काम मिला। «सार्वजनिक क्षेत्र और कृषि कर्मचारियों को छोड़कर - सीजीआईए के सचिव ग्यूसेप बोर्टोलुसी को याद करते हैं - सभी इतालवी श्रमिकों में से 67% एक छोटे या सूक्ष्म उद्यम में काम करते हैं। हम बात कर रहे हैं - बोर्टोलुसी जारी है - कारीगर/वाणिज्यिक कंपनियों, छोटे व्यवसायों और फ्रीलांसरों के नेतृत्व वाली गतिविधियों की जो सहायता या लाभ नहीं मांगते हैं, लेकिन कर का बोझ और यूरोपीय औसत के अनुरूप नौकरशाही का बोझ और अधिक से अधिक पहुंच की संभावना क्रेडिट में आसानी।

प्रादेशिक स्तर पर, जिन क्षेत्रों में छोटे व्यवसाय अधिक गतिशील साबित हुए, वे केंद्र-दक्षिण थे। प्रतिशत के संदर्भ में, रोजगार वृद्धि में सबसे बड़ा बदलाव लाज़ियो (+17,4%), कैलाब्रिया (+14,4%) और सिसिली (+14%) में हुआ।