"वे योजना के क्षितिज में दिखाई नहीं दे रहे हैं पूंजी उपाय”। के सीईओ गुइडो बस्तियानिनी ने गुरुवार को इसकी घोषणा की कैरिज बैंक, संस्थान की 2020 तक की औद्योगिक योजना पेश करते हुए। इस प्रकार के किसी भी उपाय, प्रबंधक को जोड़ा, "केवल तभी उपयोग किया जाएगा जब उन्हें आवश्यक समझा जाएगा"।
इसके बजाय, योजना प्रदान करता है लगभग 1,8 बिलियन के एनपीएल पोर्टफोलियो के एक हिस्से का निपटानजिनमें से 900 मिलियन 2016 के अंत तक और शेष 2017 की दूसरी छमाही में।
जहां तक नौकरी में कटौती की बात है, कैरिज के एचआर पुनर्गठन को आगे बढ़ाया जाएगा समूह कर्मियों को 5.034 से लगभग 4.520 लोग मंजिल के अंत में।
संगठनात्मक हस्तक्षेप - अन्य बातों के साथ संबंधित 106 शाखाओं को बंद करना, 500 में 2020 शाखाओं तक गिरने वाले नेटवर्क के साथ - लगभग 700 लोगों की चिंता होगी, जबकि लगभग 270 संसाधनों के प्रवेश की उम्मीद है, पीढ़ीगत टर्नओवर और नए पेशेवर आंकड़ों के बीच।
श्रम की लागत इस प्रकार 354 में 2015 मिलियन से बढ़कर 325 में 2020 मिलियन हो जाएगी। Carige के अनुमानों द्वारा विकसित योजना 163 में 2020 मिलियन और 68 में 2018 मिलियन का मुनाफा.
संपत्ति पक्ष में, सामान्य इक्विटी टियर 1 Carige का, जो 12,2 के अंत में 2015% और मार्च के अंत में 12,4% पर इंगित किया गया था, 10,3 में घटकर 2017% हो जाना चाहिए और फिर योजना के अंत में फिर से बढ़कर 11,5% हो जाना चाहिए। 2017 में संकुचन में गैर-निष्पादित ऋण पोर्टफोलियो के निपटान पर अपेक्षित नुकसान से होने वाले प्रभाव शामिल हैं। संस्थान ने इन नुकसानों का अनुमान नाममात्र मूल्य के 10% पर लगाया है और इसलिए लगभग 180 मिलियन है।
