अगली पहली जनवरी से महिलाओं के लिए एक नया डंका बज रहा है महिलाओं जल्दी वहां पहुंचने की उम्मीद है बोर्ड. दरअसल, नए साल की शुरुआत के साथ ही लिमिट बढ़ जाती है महिलाओं की वृद्धावस्था पेंशन जैसा कि फोरनेरो कानून द्वारा स्थापित किया गया है। इस वृद्धि में जीवन प्रत्याशा में 4 महीने की वृद्धि भी शामिल है, इतना अधिक कि कुछ महिलाओं के लिए सेवानिवृत्ति की आयु लगभग दो वर्ष दूर है।
अगले साल लागू होने वाले उपायों की इस श्रृंखला से सबसे अधिक प्रभावित होने वालों में से हैं 1953 में जन्मी महिलाएं. वास्तव में, उदाहरण के लिए, निजी क्षेत्र में महिला कर्मचारियों के मामले में हम देखते हैं कि महिलाएं तभी सेवानिवृत्त हो पाएंगी जब वे 65 में 7 साल और 63 महीने के मुकाबले 9 साल और 2015 महीने की हो जाएंगी। स्वरोजगार की स्थिति महिलाओं के साथ और भी बुरा है कि वे 66 वर्ष की आयु तक पहुँचने के बाद ही सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँचने में सक्षम होंगी।
लेकिन अभी भी महिलाओं के पास इस महत्वपूर्ण सेवानिवृत्ति स्थगन से बचने का एक मौका है। वास्तव में, स्थिरता कानून बहुत कम संख्या में महिलाओं को जल्दी सेवानिवृत्त होने की अनुमति देता है। यह उन महिलाओं की श्रेणी है जो स्लाइडिंग विंडो के लिए परिकल्पित एक वर्ष की अवधि की प्रतीक्षा करने के बाद 2015 तक 57 वर्ष और 3 महीने की आयु और 35 वर्ष के भुगतान योगदान की गारंटी देती हैं। स्वायत्त के लिए, आपको 58 वर्ष की आयु और डेढ़ वर्ष की मोबाइल विंडो तक पहुंचना चाहिए।
अगले साल की नई सीमा से पहले सेवानिवृत्त होने का दूसरा विकल्प वह है जो भुगतान किए गए योगदान से जुड़ा है। महिलाओं के लिए वृद्धावस्था पेंशन को आगे लाना संभव है यदि उनके पास कम से कम 41 वर्ष और 10 महीने का भुगतान अंशदान है।
