एल 'संसदीय बजट कार्यालय (यूपीबी), राष्ट्रपति की सुनवाई के दौरान जोसेफ पिसारो संयुक्त बजट आयोगों के साथ दायर, ए महान रुचि का दस्तावेज़ पर पैंतरेबाज़ी एक पूरे के रूप में। सबसे पहले, प्रस्तावना में, पीबीओ आपको याद दिलाना चाहता है कि 2019-2018 के समष्टि आर्थिक ढांचे के विपरीत, 19 के लिए नियोजन पूर्वानुमान, जिसे बाद में पिछले 27 सितंबर को एनएडीईएफ में प्रकाशित किया गया था, इसके बजाय पीबीओ द्वारा मान्य नहीं किया गया है।
"यह मूल्यांकन - हम पढ़ते हैं - पूर्वानुमानकर्ताओं के पीबीओ पैनल के संबंध में प्रोग्रामेटिक ढांचे के मुख्य चर पर महत्वपूर्ण और व्यापक मिसलिग्न्मेंट से प्राप्त होता है, न केवल वॉल्यूम के संदर्भ में बल्कि कीमतों के संदर्भ में भी; कुल मिलाकर, सांकेतिक जीडीपी की गतिशीलता पर विचलन महत्वपूर्ण हैं"।
अन्य महत्वपूर्ण बिंदु से संबंधित है विकास का अनुमान. Upb का अनुमान है, सभी राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय पर्यवेक्षकों की तरह, कि बिल में जो संकेत दिया गया है, उसे कम करके आंका गया है। "प्राप्त करने के लिए - नोट में कहा गया है - 2019 में 1,5 प्रतिशत सकल घरेलू उत्पाद की वृद्धि, यहां तक कि चौथी तिमाही (0,2 प्रतिशत) में हमारे द्वारा आधारभूत परिदृश्य में अनुमानित की तुलना में अधिक चिह्नित त्वरण को छूट देते हुए, उत्पादक गतिशीलता की एक मजबूत और तेजी से वसूली की आवश्यकता होगी; सकल घरेलू उत्पाद वास्तव में अगले वर्ष की सभी चार तिमाहियों के लिए 0,5 प्रतिशत (क्रम जो नब्बे के दशक के अंत से इटली में हासिल नहीं किया गया है) से बढ़ना चाहिए।
लेकिन मीडिया का ध्यान लगभग अनन्य रूप से समर्पित भाग पर केंद्रित किया गया है पेंशन संभव पर एक व्यापक अलार्म कास्टिंग 100 कोटा का पालन करने वाले पेंशनभोगियों के लिए भत्ते का दंड. लेकिन आइए सीधे पाठ पर जाएं: "एक प्रकार का निस्संक्रामक - यह लिखा है - हालांकि पहले से ही पेंशन लाभों की गणना के नियमों में शामिल है और जल्दी छोड़ने के लिए एक निवारक का प्रतिनिधित्व कर सकता है: प्रत्येक वर्ष श्रम बाजार छोड़ने से पहले, के कारण किए गए कम अंशदान भुगतान, पेंशन की कम सकल वार्षिक राशि और, परिणामस्वरूप, कुल पेंशन वार्षिकी (अर्थात् जीवन में प्राप्त पेंशन के योग का वर्तमान मूल्य) के अनुरूप होते हैं। कटौती - दस्तावेज़ जारी है - फोरनेरो आवश्यकता के अग्रिम वर्षों की संख्या के साथ बढ़ता है "।
एक विशेष तालिका में दर्शाए गए प्रतिशत महत्वपूर्ण हैं: वे जाते हैं 5% से 30% से अधिक. यह स्पष्ट किया जाना चाहिए कि यह लाभ का नुकसान है न कि उभरती हुई क्षति। मूल रूप से, जो कोई भी 100 कोटा का पालन करता है (हम निर्दिष्ट करते हैं: अभी के लिए यह सिर्फ बात है क्योंकि वित्त में इस संबंध में कोई नियम नहीं है) प्राप्त होगा 2011 के सुधार द्वारा स्थापित नियमों के अनुसार सेवानिवृत्ति से कम उपचार.
कारण बिल्कुल स्पष्ट है: 100 कोटा वाले सेवानिवृत्त कर्मचारियों के लिए केवल दावा करना ही पर्याप्त होगा भुगतान के 38 साल. Fornero आवश्यकताओं के साथ, 2019 में कुछ (उम्र की परवाह किए बिना) होंगे कम से कम 43 साल और 2 महीने यदि पुरुष (महिलाएं हैं तो एक वर्ष कम)। यह भी ध्यान में रखा जाना चाहिए कि 2012 से सभी पेंशनों में अंशदायी योजना के साथ गणना करने के लिए एक कोटा (कम से कम सात वर्षों के लिए) शामिल है।
इसके लिए कैलकुलेशन बहुत जरूरी है कालानुक्रमिक आयु, चूंकि रूपांतरण गुणांक (अर्थात् अंशदान राशि का गुणक) सेवानिवृत्ति की आयु के संबंध में बढ़ता है। इसलिए 100 कोटा (62 वर्ष की आयु और 38 अंशदान) के आधार पर देय राशि की तुलना में कोई कटौती नहीं है, लेकिन केवल एक कम पेंशन है क्योंकि यह वर्तमान नियमों द्वारा आवश्यक से कम वरिष्ठता द्वारा समर्थित है।
एक से पांच साल बीतने के साथ-साथ यह अंतर क्यों बढ़ता है? सरल कारण के लिए कि फोरनेरो सुधार द्वारा परिकल्पित आवश्यकताएं (व्यक्तिगत डेटा और सामाजिक सुरक्षा योगदान दोनों) जीवन प्रत्याशा में वृद्धि के साथ स्वचालित रूप से बढ़ जाती हैं। 2025 में, उदाहरण के लिए, फोरनेरो की आवश्यकता 43 वर्ष और 11 महीने (महिलाओं के लिए एक वर्ष कम) होगी। यह स्पष्ट प्रतीत होता है - बहुत अधिक स्पष्टीकरण की आवश्यकता के बिना - कि, यदि आप कम काम करते हैं और पहले सेवानिवृत्त होते हैं, तो आपका लाभ कम होगा.
लंबे समय तक काम करना न केवल सिस्टम की स्थिरता, श्रम बाजार में संतुलन की जरूरतों का जवाब देता है, बल्कि यह उपचार की पर्याप्तता के लिए सबसे अच्छी गारंटी भी है। यदि समस्या के इस पहलू को नजरअंदाज कर दिया गया है, तो देश पर अत्याचार करने वाले लोकतंत्र के माहौल में, हम इसके बारे में कुछ नहीं कर सकते। खासकर इसलिए कि जो लोग 100 कोटा का उपयोग करते हैं, उन्हें - जल्दी और अधिक से अधिक वर्षों के लिए - पेंशन प्राप्त होगी। Upb के अनुसार, यह अग्रिम अग्रिम के वर्षों की संख्या के आधार पर Fornero मॉडल की तुलना में प्राप्त कम राशि को 5% से 8% तक कम कर देगा।
फिर, उन लाखों श्रमिकों के लिए आंसू बहाने की कोई जरूरत नहीं है, जो अपने साठ के दशक की शुरुआत में सेवानिवृत्ति की ओर जा रहे हैं, वे भविष्य के करदाताओं के नुकसान के लिए दशकों तक सिस्टम को बंद कर देंगे. क्या वे एक पूर्ण बैरल और नशे में धुत पत्नी या पति की उम्मीद नहीं करते हैं?
झूठा और बिक गया..बाएं का...यह सच नहीं है..कोई दंड नहीं है और कमी पिछले कुछ वर्षों से न्यूनतम है...आप कहते हैं तो नहीं.उन कटों की सरकार या साल्विनी
तुम सही हो सभी कमबख्त चोर जो वार्षिकी जमा करते हैं और योगदान का भुगतान नहीं करते हैं!