"डेटा जो, समग्र रूप से, सिस्टम की स्थिरता को प्रमाणित करता है, कम से कम 31 दिसंबर 2018 तक: हालाँकि, कोटा 100 के प्रभाव का अभी भी मूल्यांकन करने की आवश्यकता है दोनों पेंशनभोगियों की कुल संख्या पर और नाजुक और मौलिक सक्रिय/सेवानिवृत्त अनुपात पर"। ये प्रेस विज्ञप्ति के समापन विचार हैं, जिसके साथ हाल के दिनों में, आधिकारिक सामाजिक सुरक्षा यात्रा कार्यक्रम अध्ययन केंद्र ने पेंशन व्यय पर सातवीं रिपोर्ट की आगामी प्रस्तुति की घोषणा की। मूल रूप से, अल्बर्टो ब्रांबिला के थिंक टैंक के अनुसार, येलो-ग्रीन सरकार द्वारा शुरू किए गए उपायों के प्रभावों के सारांश की प्रतीक्षा में सिस्टम अपनी सांस रोक रहा है और ग्यूसेप (i) कोंटी (थैली पर नंबर 2 की मुहर के साथ) की अध्यक्षता वाली कार्यकारी से बू कहे बिना विरासत में मिला। इसलिए समस्याएं बनी रहीं, वर्तमान और परिप्रेक्ष्य दोनों में। आइए देखें क्यों। काउंटर-सुधार उपायों पर INPS निगरानी डेटा को संसाधित करना - सामाजिक सुरक्षा और सहायता के क्षेत्र में - Conte 4 सरकार के ''दो झंडों के डिक्री'' (dl n.2019/1) में निहित, उभर कर आता है दिलचस्प पहलुओं को व्यावहारिक रूप से बहस द्वारा अनदेखा किया गया जिसके कारण उन्मूलन या संशोधनों का बहिष्करण हुआ बजट कानून में। फिर भी इस लेख में प्रकाशित दो सारणियों को थोड़ी सी बौद्धिक ईमानदारी के साथ देखना काफी होगा।
तालिका 1. प्राप्त और स्वीकृत आवेदन - लिंग, औसत आयु और डिक्री कानून 4/2019 द्वारा पेश किए गए तीन उपायों की औसत अवधि का विवरण कानून 26/2019 में परिवर्तित
तालिका 2. स्वीकृत आवेदन - प्रबंधन द्वारा औसत राशि का विवरण और डिक्री कानून 4/2019 द्वारा पेश किए गए तीन उपायों के लिंग द्वारा कानून 26/2019 में परिवर्तित
आइए, एक-एक करके, विषयों की जाँच करें।
कोटा 100 पर चर्चा निष्पक्ष प्रचार थी क्योंकि इसका उद्देश्य उस उपाय को 'काटना' है जो जनता की राय के लिए सबसे अच्छी तरह से जाना जाता है और टॉक शो में थकावट पर बहस करता है। जैसा कि ज्ञात है, यह एक प्रायोगिक और तीन साल का अपमान है, जो आपको जोर देकर वरिष्ठता उपचार को आगे लाने की अनुमति देता है (आवश्यकताएं तय हैं और दोनों आवश्यक हैं) कम से कम 62 वर्ष की आयु और 38 वर्ष की अंशदायी वरिष्ठता। तथ्य यह है कि बहुमत के भीतर टकराव को नजरअंदाज कर दिया गया (अज्ञानता या अवसरवाद से बाहर?) डिक्री में निहित एक और उपाय: 2026 के अंत तक 42 साल और 10 महीने की सेवा में ब्लॉक (महिलाओं के लिए एक वर्ष कम) उम्र की परवाह किए बिना सामान्य सेवानिवृत्ति की तुलना में (फॉरनेरो सुधार के नियमों के अनुसार)। संक्षेप में आवश्यकताओं में स्वत: वृद्धि 1 जनवरी 2027 तक निलंबित कर दी गई है जीवन प्रत्याशा की गतिशीलता के परिणामस्वरूप। इसलिए, भले ही कोटा 100 को समाप्त कर दिया गया हो (एक योग्य और बुद्धिमानी की बात) दूसरे तरीके को छोड़ कर उचित संख्या में वर्षों तक अपरिवर्तित रहने की उम्मीद है, सरकार खुद को एक खिड़की बंद करने और दरवाजा खुला छोड़ने तक ही सीमित रखती।
लेकिन सबसे अच्छा अभी आना बाकी है। डेटा साबित करता है कि की पीढ़ियां बेबी बूमर्स, जिन्होंने जल्दी और स्थिर और निरंतर आधार पर काम करना शुरू किया, वे 100 कोटा से बंधे नहीं हैं, क्योंकि वे अवरुद्ध आवश्यकताओं के साथ अब सामान्य प्रारंभिक सेवानिवृत्ति का उपयोग कर सकते हैं। और वे 'कोटासेंटिस्टी' की समान औसत और प्रभावी आयु (1 वर्ष) से कम प्रभावी औसत आयु (62 वर्ष) पर ऐसा करने में सक्षम हैं (तालिका 64 देखें)।
यह कहा जाएगा कि औसत डेटा त्रिलुसा के दर्शन का पालन करता है, लेकिन सामान्य प्रकृति के विचार करने का कोई अन्य तरीका नहीं है, खासकर जब निगरानी तालिका प्रस्तुत और स्वीकार किए गए आवेदनों के ठोस मामलों को सारांशित करती है। प्रदान किए गए उपचारों की औसत मासिक मात्रा पर भी यही तर्क लागू होता है। हम इस प्रकार स्थापित कर सकते हैं 100 पर एक पेंशनभोगी प्रणाली की लागत कितनी है, महीनों पहले से विचार करते हुए उन्होंने आनंद लिया। यदि अग्रिम की औसत अवधि 24 महीने (टैब.1) के बराबर है तो उपचार की औसत राशि को इस संख्या (टैब.2) से गुणा करना पर्याप्त है। एक कर्मचारी के मामले में, हम सभी प्रकार के लिए राउंड कर सकते हैं 2 सकल प्रति माह जो अग्रिम की औसत अवधि के संबंध में 48 हो जाता है. बेशक, समय के साथ रिकवरी होगी क्योंकि पेंशन भत्ता कम प्रारंभिक राशि को छूट देगा। लेकिन प्रयोग की तीन साल की अवधि में यह एक ''कोटासेंटिस्टा'' की प्रभावी ''लागत'' है। ऑपरेशन को अन्य प्रकार की सेवानिवृत्ति के लिए दोहराया जा सकता है। यह ध्यान रखना दिलचस्प है कि महिलाओं के विकल्प के मामले में अग्रिम महीने (प्रभावी, हम दोहराते हैं) 52 हो जाते हैं।
अंत में, जल्दी या बाद में यह समझना आवश्यक होगा कि "सगाई के नियम" क्या होंगे", परीक्षण अवधि के समापन पर लागू, जब - रीबस एसआई स्टेंटिबस – हम फोरनेरो शासन में वापस आएंगे। यहाँ क्षितिज पर दिखने वाली एक बहुत ऊँची ''सीढ़ी'' है। इस तरह - हमेशा की तरह जनमत को भड़काकर - के लिए स्थितियां बनाई जाएंगी सेवानिवृत्ति आवश्यकताओं के नीचे की ओर संरचनात्मक संशोधन की मांग करें, सुधारों की ध्वनि के साथ, हाल के वर्षों में जीडीपी पर पेंशन व्यय की घटती घटनाओं पर सभी पूर्वानुमानों को उल्टा कर दिया। जब कोई दूसरों की तुलना में एक कदम ऊपर आता है, हालांकि, समाधान केवल इसे कम करना नहीं हो सकता है (जैसा कि 2007 में प्रोडी सरकार ने किया था)। एक सामंजस्यपूर्ण आरोही मार्ग बनाना अधिक पुण्य होगा, पिछले चरणों को आवश्यकतानुसार उठाना। और ठीक यही है, कम से कम अभी के लिए सरकार ने ऐसा करने से परहेज किया है।
