"ऐसे समय में, जब कई श्रमिकों का भविष्य लगातार अनिश्चित होता जा रहा है, नारंगी लिफाफा यह एक बार फिर से एक बहुत ही सामयिक विषय है: यह कार्यकर्ता को उसकी सामाजिक सुरक्षा स्थिति के बारे में अधिक जागरूकता प्राप्त करने में सक्षम आत्म-सुरक्षा के एक रूप का प्रतिनिधित्व करेगा"। Centro Studi di 50&più नारंगी लिफ़ाफ़े के बारे में लिखता है, जिसका नाम स्वीडन में पॉलिसीधारकों को उनकी पेंशन के भविष्य के बारे में सूचित करने के लिए उपयोग किए जाने वाले लिफ़ाफ़े के रंग से लिया गया है।
इस उपकरण को 1995 के दीनी सुधार में एक कानूनी दायित्व के रूप में शामिल किया गया था, लेकिन यह अभी तक एक वास्तविकता नहीं बन पाया है, इस तथ्य के बावजूद कि इस प्रणाली का परीक्षण करने के लिए कई परीक्षण किए गए हैं। आखिरी है सिमुला परियोजना, द्वारा पदोन्नतिINPS, जो आपको वैकल्पिक परिदृश्यों की परिकल्पना करते हुए अपनी पेंशन राशि का ऑनलाइन अनुकरण प्राप्त करने की अनुमति देगा।
"हम मानते हैं कि सिमुला जैसे एप्लिकेशन का लॉन्च, वर्तमान में 10 श्रमिकों के नमूने पर परीक्षण किया जा रहा है, पेंशन के मुद्दे के संबंध में एक नए सिरे से, या शायद कभी निष्क्रिय नहीं होने का संकेत है - नोट जारी है - और हमें उम्मीद है कि यह विचार करेगा बहुचर्चित नारंगी लिफाफे को वास्तविक रूप से अपनाने की दिशा में एक अधिक ठोस कदम के रूप में। इसी तरह के उपकरणों का प्रसार इस तथ्य का संकेत है कि हम एक नई सामाजिक सुरक्षा संस्कृति के जन्म का सामना कर रहे हैं जो जागरूकता और पारदर्शिता की खोज की ओर तेजी से उन्मुख है।
