आबादी की प्रगतिशील उम्र बढ़ने, काम की प्रकृति में परिवर्तन और मुख्य यूरोपीय संघ के देशों के सार्वजनिक वित्त पर मंदी के प्रभाव सामाजिक सुरक्षा प्रणालियों की वित्तीय स्थिरता पर काफी दबाव डालते हैं।
विश्व बैंक के आंकड़ों के अनुसार, 60 के दशक की पहली छमाही से आज तक, वैश्विक प्रजनन दर प्रति महिला 5 से 2,5 बच्चों के औसत से गिर गई है और लगभग सभी यूरोपीय संघ के देशों में बेबी बूम घटना के बाद से, वहाँ है 2,6 में औसतन 1,5 से 2015 बच्चों की वृद्धि हुई है।
यूरोपीय बुढ़ापा भी जीवन प्रत्याशा में वृद्धि के कारण है: 1975 से 2015 तक, 78 वर्ष की आयु तक पहुँचने वाले पुरुषों के लिए जीवन प्रत्याशा दस वर्ष और 83 वर्ष की आयु तक पहुँचने वाली महिलाओं के लिए आठ वर्ष बढ़ गई। यूरोप में सबसे लंबे समय तक रहने वाले स्पेनवासी हैं जिनकी जीवन प्रत्याशा लगभग 83 वर्ष है, इसके बाद इटालियंस और फ्रेंच हैं।
ओईसीडी के अनुसार, 1975 से 2015 तक, यूरोपीय संघ में सेवानिवृत्ति में जीवन प्रत्याशा भी लगभग 4 साल बढ़ी, पुरुषों के लिए 16,4 साल और महिलाओं के लिए 20 साल तक पहुंच गई। स्पेन, फ्रांस और इटली महिला श्रमिकों के लिए 22-23 वर्ष और पुरुष श्रमिकों के लिए लगभग 18 के साथ यूरोपीय औसत से अधिक है। वृद्धावस्था निर्भरता दर में महत्वपूर्ण वृद्धि से जनसंख्या की उम्र बढ़ने की पुष्टि होती है: यदि 1975 में 65 से अधिक प्रत्येक के लिए कामकाजी उम्र के 5 लोग थे, तो 2050 में प्रत्येक बुजुर्ग व्यक्ति के लिए कामकाजी उम्र के केवल दो लोग होंगे ( ओईसीडी का अनुमान)।
90 के दशक के बाद से, जनसांख्यिकीय और व्यापक आर्थिक परिवर्तनों ने यूरोपीय संघ के देशों में नीति निर्माताओं को नई पेंशन योजनाओं और सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ाने, न्यूनतम योगदान वर्षों में वृद्धि, प्रारंभिक सेवानिवृत्ति आवश्यकताओं के प्रतिबंध, लचीलेपन के उद्देश्य से सामाजिक सुरक्षा प्रणाली में सुधार करने के लिए प्रेरित किया है। श्रम बाजार छोड़ने से पहले कामकाजी जीवन को लम्बा करने के उद्देश्य से प्रोत्साहन। यूरोपीय संघ में, औसतन, 15 वर्षों में श्रम बाजार से प्रभावी निकास आयु में लगभग 2,8 वर्ष की वृद्धि हुई, जो 60,3 में 2001 से बढ़कर 63,1 में 2016 हो गई। यदि हम 2016, इटली में वैधानिक सेवानिवृत्ति आयु के साथ प्रभावी सेवानिवृत्ति आयु की तुलना उच्चतम अंतराल रिकॉर्ड करता है: पुरुषों के लिए 4,4 वर्ष और महिलाओं के लिए 4,2 वर्ष।
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