2016 के स्थिरता कानून ने ए पेश किया सेवानिवृत्ति के करीब निजी क्षेत्र में कर्मचारियों के लिए अंशकालिक सब्सिडी. इस नई संभावना का लाभ उठाने के लिए, दो आवश्यकताओं को पूरा किया जाना चाहिए: 31 दिसंबर 2018 तक वृद्धावस्था पेंशन के अधिकार के लिए न्यूनतम आयु तक पहुंचने के लिए और समान उपचार के अधिकार के लिए न्यूनतम योगदान आवश्यकताओं को पहले ही अर्जित कर लिया है (20) साल)।
विशेष रूप से, पूर्णकालिक और स्थायी रोजगार संबंध वाला कर्मचारी नियोक्ता से सहमत हो सकता है काम के घंटों में 40 से 60% की कमी उस अवधि के लिए जो लाभ प्राप्त करने की तिथि और कर्मचारी द्वारा वृद्धावस्था पेंशन के अधिकार के लिए व्यक्तिगत डेटा आवश्यकता अर्जित करने के बीच की अवधि से अधिक न हो।
परिचालन के दृष्टिकोण से, 2016 स्थिरता कानून प्रदान करता है कि आईएनपीएस द्वारा सब्सिडी वाले अंशकालिक काम तक पहुंच, नियोक्ता के अनुरोध पर और पार्टियों के बीच समझौते के अधीन, पैंतरेबाज़ी द्वारा आवंटित संसाधनों की सीमा के भीतर और के आधार पर श्रम मंत्रालय द्वारा डिक्री द्वारा स्थापित तरीके.
के बारे में, 90 मई 26 का सर्कुलर 2016 लाभ का लाभ लेने के लिए आवश्यकताओं और शर्तों का विस्तार से वर्णन करता है और आवेदन प्रस्तुत करने के लिए परिचालन निर्देश प्रदान करता है।
