हम बात करने के लिए लौटते हैं युवा लोगों और 40 वर्ष के लोगों के लिए पेंशन की गारंटी असंतुलित करियर के साथ। नवीनता यह है कि इस बार कुछ संख्याएँ हैं: 650 साल के योगदान वाले लोगों के लिए प्रति माह 20 यूरो, एक राशि जो बढ़ सकती है अधिकतम एक हजार यूरो तक प्रत्येक अतिरिक्त वर्ष के लिए प्रति माह 30 यूरो. चेक भी जल्दी सेवानिवृत्ति के लिए शुरू हो जाएगा। परिकल्पना प्रधान मंत्री के आर्थिक सलाहकार द्वारा शुरू की गई थी, स्टीफन पैट्रिआर्क, पीडी द्वारा आयोजित पेंशन पर सम्मेलन के दौरान।
पीडी के सचिवालय में कार्य के प्रभारी व्यक्ति, टोमासो नैनीसिनी, उसी सम्मेलन के दौरान पुष्टि की गई कि "डेमोक्रेटिक पार्टी न्यूनतम आय वाले युवा लोगों के लिए गारंटी पेंशन पर एक प्रस्ताव रखेगी"। साथ ही श्रम मंत्री के अनुसार, गिउलिआनो पोलेटी, इस मुद्दे को जल्दी से संबोधित करने की जरूरत है।
यह सरकार-संघ तालिका में एक केंद्रीय विषय है क्योंकि "चरण दो” सामाजिक सुरक्षा पर चर्चा, पिछले साल हस्ताक्षरित समझौता ज्ञापन द्वारा परिकल्पित। अंतिम लक्ष्य अगले बजट कानून के मद्देनजर एक समझौता करना है।
युवा लोगों के लिए गारंटी पेंशन पर प्रावधान का उद्देश्य मिलेनियल्स और उसके बाद की पीढ़ियों, यानी उन सभी की रक्षा करना है जिन्होंने 1995 के बाद काम करना शुरू किया था। के आधार पर दीनी सुधार (कानून एन ° 335/95), उन लोगों की सामाजिक सुरक्षा जांच जिन्होंने उस वर्ष से कमाई शुरू की, की पूरी तरह से गणना की जाएगी अंशदायी विधि (यानी कामकाजी जीवन के दौरान वास्तव में भुगतान किए गए योगदान के आधार पर), वेतन (कैरियर के अंतिम वर्षों के वेतन से जुड़ा हुआ) की तुलना में बहुत कम लाभप्रद है, क्योंकि यह न्यूनतम एकीकरण से लाभ की अनुमति नहीं देता है।
दीनी सरकार के पेंशन सुधार का उद्देश्य आईएनपीएस खातों को सुरक्षित करना था, लेकिन श्रम बाजार पर क्या होगा इसकी कल्पना नहीं की थी। आज अनिश्चित अनुबंधों के लिए आपको बार-बार नौकरी बदलनी पड़ती है और पेशेवर जीवन को बंद, खुला बनाना पड़ता है श्रमिकों के अंशदायी इतिहास में खाई.
एक बार जब वे सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुँच जाते हैं, इसलिए, आज के युवा और चालीस वर्ष के लोग स्वयं को इसके साथ पाएंगे योगदान की बहुत कम राशि जो उनके माता-पिता द्वारा जमा किया गया है और इसके अलावा उन्हें इसके द्वारा दंडित किया जाएगा एक अधिक प्रतिकूल गणना पद्धति. इसका मतलब यह है कि उनकी पेंशन इतनी कम होने का जोखिम होगा कि सम्मानजनक वृद्धावस्था की गारंटी नहीं होगी।
इसलिए गारंटी पेंशन का विचार, अर्थात सामाजिक भत्ता से कम नहीं एक निश्चित राशि (सिर्फ 450 यूरो प्रति माह से कम) और पूरी तरह से राज्य द्वारा भुगतान किया गया, जो भुगतान किए गए योगदान के साथ कार्यकर्ता द्वारा उपार्जित उपचार को एकीकृत करेगा।
