हम तत्काल परिणाम की उम्मीद नहीं करते हैं, लेकिन तथ्य यह है कि प्रधान मंत्री मारियो Draghi, दूसरे दिन खड़े होकर तालियाँ बटोरने के बाद कॉन्फिंडस्ट्रिया की सभा में, पलाज्जो चिगी में आज ही प्राप्त करें सीजीआईएल, सीआईएसएल और यूआईएल के नेता यह सत्यापित करना कि पुनर्प्राप्ति संधि शुरू करने के लिए बुनियादी शर्तें मौजूद हैं या नहीं, पहले से ही एक महत्वपूर्ण कदम है।
ग्रीन पास पर विघटन के बाद, यूनियनें 200 सितंबर को पलाज्जो चिगी को भेजे गए पत्र में बताए गए मुद्दों को प्रधान मंत्री के सामने फिर से प्रस्तावित करेंगी - काम को ध्यान में रखते हुए - और न केवल सरकार की पसंद को प्रभावित करने में सक्षम होने के लिए कहेंगी तथ्य के बाद परामर्श लिया जाएगा। ड्रेघी निश्चित रूप से सामाजिक साझेदारों के साथ बातचीत को सार देने की कोशिश करेंगे, लेकिन पुराने परामर्श पर वापस लौटे बिना: वह ऐसा बार को बढ़ाकर और उन उद्देश्यों को इंगित करके करेंगे जिनके साथ श्रमिकों के हितों को सामान्य के साथ समेटना है। वह देश, जिसके पास यूरोप की 6 बिलियन आबादी की बदौलत एक अनूठा अवसर है: अर्थव्यवस्था की क्षमता बढ़ाने और अंततः इटली की वृद्धि को उच्च और स्थायी बनाने का, जो इस वर्ष अप्रत्याशित रूप से XNUMX% तक पहुंच जाएगा।
सामान्य हित के इस उद्देश्य को प्राप्त करने के लिए, लेकिन जिससे श्रमिक सबसे पहले लाभ उठा सकें, बिना किसी देरी के सुधारों को अंजाम देना आवश्यक है, जिसे पहले ही वर्षों पहले देखा जाना चाहिए था और जिसे यूरोप अब हम पर रखता है। अगली पीढ़ी के यूरोपीय संघ के संसाधनों के वितरण के लिए अनिवार्य शर्त। सुधार जो निवेश का आधार हैं और जिनका उद्देश्य इटली का आधुनिकीकरण और विकास होना चाहिए, न कि कॉर्पोरेट हितों और स्थितिगत आय की रक्षा।
इसलिए वे सभी पलाज़ो चिगी चिगी टेबल पर होंगे पाइपलाइन में सुधार: की है कि चुंगी लगानेवाला - जहां यूनियनों को शुद्ध वेतन के बड़े लाभ के साथ वेज में भारी कटौती की उम्मीद है - वह है पेंशन - जहां संघ पद अक्सर लीग के रूढ़िवादी लोगों के खतरनाक रूप से करीब होते हैं - वह स्कूल, की लोक प्रशासन, की प्रतियोगिता और इन सबसे ऊपर औद्योगिक नीति और सक्रिय श्रम नीतियां. सहमत पुनर्प्राप्ति योजना के कार्यान्वयन के लिए एक समझौता ज्ञापन को प्रमाणित करने की दिशा में पहला कदम होगा वसूली के लिए समझौता मारियो ड्रैगी द्वारा वकालत की गई और जिस पर प्रीमियर को यूनियनों और कन्फिन्डस्ट्रिया दोनों को एक साथ लाने की उम्मीद है।
एक बिंदु पर, सामाजिक भागीदार, उनकी विशेषता वाले कई मतभेदों के बावजूद, पहले से ही सहमत हैं: न्यूनतम वेतन को नहीं कानून द्वारा और हाँ इसके बजाय सौदेबाजी को मजबूत करने के लिए. बाकी हम देखेंगे, यह जानते हुए कि हम केवल एक कठिन लेकिन सभी के लिए बहुत महत्वपूर्ण रास्ते की शुरुआत में हैं।
