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संरक्षक ग्रिफी: राज्य कर्मचारियों के लिए कोई अनुच्छेद 18 नहीं है, लेकिन गतिशीलता है

लोक प्रशासन मंत्री ने इल मेसागेर्गो को लिखे एक खुले पत्र में समझाया कि वे कारण जो राज्य के कर्मचारियों के लिए अनुच्छेद 18 के आवेदन को भ्रामक बनाते हैं - "इटली का एक टुकड़ा सार्वजनिक कर्मचारियों को मारने के लिए कह रहा है जैसे कि निपटान करने के लिए खाते थे, लेकिन निजी प्रबंधक का अनुशासन सार्वजनिक प्रबंधक पर लागू नहीं किया जा सकता है"।

संरक्षक ग्रिफी: राज्य कर्मचारियों के लिए कोई अनुच्छेद 18 नहीं है, लेकिन गतिशीलता है

लोक प्रशासन मंत्री, फिलिप पैट्रोनी ग्रिफी, श्रमिकों के लेख पर विवाद के संबंध में इल मेसागेर्गो के पन्नों पर बोला: “कला के अनुप्रयोग पर। 18 एक बहस कभी-कभी समझ से बाहर हो जाती है अगर राज्य स्तर पर समझ में नहीं आती है ", उन्होंने रोमन समाचार पत्र को एक पत्र में कहा,"इटली का एक टुकड़ा सार्वजनिक कार्यकर्ताओं को मारने के लिए कहता है जैसे कि निपटान करने के लिए खाते थे".

मंत्री ने कहा, "देश को एकता की जरूरत है न कि विभाजन की।" कला के प्रयोग को भ्रामक बनाने वाले कारणों को सूचीबद्ध किया। राज्य को 18. सबसे पहले, लोक प्रशासन तक पहुँच प्रतियोगिता के माध्यम से होती है।

इसके अलावा, रोजगार संबंधों की समाप्ति का विनियमन "निजी क्षेत्र में परिकल्पित लोगों के अतिरिक्त श्रमिकों की वैधता और कर्तव्यों की गारंटी के बीच संतुलन में है"। एक ओर, सिविल सेवक को बर्खास्त किया जा सकता है और उसे अवश्य ही निकाल दिया जाना चाहिए यदि वह कुछ अपराध करता है या यदि वह कानून द्वारा अपेक्षित गलत व्यवहार करता है। लेकिन निजी प्रबंधक का अनुशासन सार्वजनिक प्रबंधक पर लागू नहीं किया जा सकता है जो विश्वास की हानि के कारण बर्खास्तगी का प्रावधान करता है, क्योंकि "लोक प्रबंधक और राजनीतिक और प्रशासनिक शीर्ष के बीच विश्वास का कोई संबंध नहीं बनाया जा सकता है।".

अंततः सार्वजनिक क्षेत्र में आर्थिक कारणों से बर्खास्तगी एक तदर्थ अनुशासन है, "प्रक्रियाओं की एक श्रृंखला शुरू की जाती है जो अन्य प्रशासनों के लिए श्रमिकों की गतिशीलता और दो वर्षों के लिए अंतिम वेतन के 80% के बराबर आर्थिक उपचार के साथ उपलब्धता में संभावित प्लेसमेंट की ओर ले जाती है"।

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