पा, स्मार्ट वर्किंग को अलविदा: कार्यालय में सिविल सेवक

सिविल सेवक कार्यालय लौटते हैं। कोविड-2 संक्रमण के प्रसार का मुकाबला करने के लिए कॉन्टे 19 सरकार द्वारा स्थापित आपातकालीन कानून को लागू करने के डेढ़ साल बाद लोक प्रशासन स्मार्ट वर्किंग को अलविदा कहने की तैयारी कर रहा है।

पीए: स्मार्ट वर्किंग को अलविदा

नए नियमों के साथ, यह एक के साथ आ सकता है ग्रीन पास डिक्री के लिए सुधारात्मक वर्तमान में सरकारी तकनीशियनों द्वारा अध्ययन किया जा रहा है, दूरस्थ कार्य अपवाद बन जाएगा, जबकि अधिकांश कर्मचारी उपस्थिति में काम करते हुए अपने डेस्क पर लौट आएंगे। समानांतर में ग्रीन पास दायित्व, वर्तमान में स्वास्थ्य कर्मियों के लिए और i के लिए मान्य है स्कूल और विश्वविद्यालय के शिक्षक, पीए के कर्मचारियों के लिए भी बढ़ाया जाएगा। जैसा कि से पता चला है इल सोल 24 अयस्क, अलग-अलग कार्यालयों की संगठनात्मक आवश्यकताओं के आधार पर प्रबंधकों द्वारा अंतरिक्ष और चुस्त कार्य पद्धतियों की स्थापना की जाएगी। 

नए नियम से प्रभावी होना चाहिए अक्टूबर की शुरुआत, लेकिन पहले यह आवश्यक होगा कि ट्रेड यूनियनों के साथ एक समझौता किया जाए, जो हरित प्रमाणीकरण के व्यापक उपयोग के विरोध में हो और इस कारण कॉन्फिंडस्ट्रिया के अध्यक्ष कार्लो बोनोमी द्वारा आलोचना की गई, जिन्होंने कुछ ट्रेड यूनियन संघों की स्थिति को "एक" के रूप में परिभाषित किया। जिम्मेदारी से भाग जाओ"। 

सिविल सेवकों पर लौटते हुए, ग्रीन पास डिक्री में संशोधन के अनुरोधों को पूरा करेगा लोक प्रशासन मंत्री, रेनाटो ब्रुनेटा, जिन्होंने एक से अधिक अवसरों पर लोक सेवकों को कार्यालय में वापस लाने की आवश्यकता की बात कही थी। कल, मंगलवार 31 अगस्त को, दूसरी तिमाही में इतालवी सकल घरेलू उत्पाद में दर्ज की गई मजबूत वृद्धि पर टिप्पणी करते हुए, मंत्री ने कहा कि, "यदि यह ठीक हो जाता है तो विकास और भी अधिक हो सकता है" उपस्थिति में काम करने का सामान्य तरीका, दोनों सार्वजनिक और निजी तौर पर".

हमें याद है कि पिछले अप्रैल में, एक्सटेंशन डिक्री के साथ, द्राघी सरकार ने कई पीए कर्मचारियों को कार्यालय में वापस लाने के लिए स्मार्ट वर्किंग के न्यूनतम प्रतिशत को रद्द कर दिया था। पिछले कुछ महीनों में की गई निगरानी ने संकेत दिया है कि उन्मूलन न्यूनतम सीमा ने लोक प्रशासक के संगठन को नहीं बदला, जिसके कर्मचारी ज्यादातर मामलों में दूरस्थ रूप से काम करते रहे।  

गूगल से ज़ूम करने के लिए

कार्यालय में श्रमिकों की वापसी का विषय अंतरराष्ट्रीय बहस के केंद्र में है। वास्तव में, कई बड़ी और छोटी, सार्वजनिक और निजी कंपनियां हैं, जो खोजने की कोशिश कर रही हैं स्मार्ट वर्किंग और फेस-टू-फेस वर्क के बीच संतुलन का बिंदु। इतना ही कहना काफी होगा कि कुछ घंटे पहले के प्रबंध निदेशक गूगल, सुंदर पिचाई ने अपने कर्मचारियों को सूचित किया है कि डेल्टा संस्करण के प्रसार के कारण आमने-सामने के काम पर वापसी अक्टूबर 2021 से जनवरी 2022 तक स्थगित कर दी जाएगी। सीईओ ने बताया कि 10 जनवरी के बाद अलग-अलग देशों के कार्यालय तय करेंगे कि अलग-अलग जरूरतों के आधार पर कर्मचारियों को कब वापस लाया जाए। इसके विपरीत, अन्य कंपनियों ने पहले ही अपने कर्मचारियों को कार्यालय वापस बुला लिया है, एक ऐसा विकल्प जिसका स्टॉक एक्सचेंज पर भी मजबूत प्रभाव पड़ रहा है। 31 अगस्त के सत्र में शीर्षक ज़ूम, अब प्रसिद्ध वीडियो कॉन्फ्रेंसिंग ऐप, मुनाफे और राजस्व के मामले में सकारात्मक तिमाही के बाद 16,69% तक गिर गया, हालांकि कार्यालयों के फिर से खुलने के कारण विकास में मंदी दिखाई दी, जो कर्मचारियों को ज़ूम पर लगातार बैठकों से दूर कर रहा है। लॉकडाउन के दौरान आदी हो गए थे, जिससे प्लेटफॉर्म सेवाओं की मांग प्रभावी रूप से कम हो गई थी। 2020 में जूम के शेयरों में 600% से अधिक की वृद्धि हुई थी, जबकि 2021 की शुरुआत से यह वृद्धि केवल 3% है।